重庆市环卫集团有限公司所属子企业招聘简章简

2024年5月招聘简章

一、企业简介

重庆水务环境控股集团有限公司旗下重庆市环卫集团有限公司成立于2002年，注册资金10.35亿元，资产规模约100亿元，现有员工3500余人，拥有30家全资、控股及参股子公司。业务领域含垃圾分类，生活垃圾、厨余垃圾分类收运，生活垃圾填埋，厨余垃圾等资源化利用，一般工废无害化处理，中心城区水域清漂，道路桥梁隧道护板护栏机械化清洗保洁等，形成了固废垃圾收集、转运、资源化利用全产业链，业务范围覆盖重庆市约30个区县。

二、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2.坚持德才兼备、人岗匹配的原则。

三、招聘岗位和人数

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘员工29人。具体招聘岗位及工作地点详见附件1《重庆市环卫集团有限公司所属子企业公开招聘岗位信息表》。

四、资格和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质和道德品质；

3.具有符合职位要求的工作能力；

4.遵守宪法和法律，身心健康，无违法犯罪记录；

5.其他应符合国有企业人员要求的相应条件。

（二）基本资格

1.具备岗位要求的年龄条件、学历学位条件，年龄计算时间截至2024年4月30日；

2．本招聘简章所指具有的相关工作经历（不包含实习经历）、工作经验等。

（三）有以下情况的人员不得聘用

1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘人员；

3.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

4.无民事行为能力或者限制民事行为的人员；

5.其他不符合聘用资格和条件的人员。

五、招聘程序

（一）网络报名（5月14日—5月30日）

通过环卫集团官网和微信公众号、水务环境集团微信公众号等发布公开招聘简章。报名时间为：2024年5月14日—2024年5月30日17：00止，逾期报名无效。报名岗位时需提供以下资料电子版并将其打包命名为“报名公司+报名部门及岗位+姓名+联系方式”发送至报名邮箱：

1.有效身份证（正反面）

2.《应聘报名表》，同时提供Word、PDF版本（本人签名）

3.学历学位证书

4.学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案登记表》或《教育部学籍在线验证报告》

5.报名岗位所需的职业资格证书

6.岗位要求的其他证明

说明：应聘人员限报一个岗位，如因报名附件资料不全、模糊不清、资料无效等造成报名不成功的，由应聘者自行负责。报名资料提交后不能修改，请应聘者提交前仔细检查。

（二）资格审查

招录单位根据任职条件和岗位要求对应聘人员进行简历筛选，并对应聘人员的资格进行初步审查，符合条件的应聘人员将通过短信或电子邮件通知专业测试和综合面试。应聘人员收到通知后，应确认并回复是否参加专业测试或综合面试，否则视为主动放弃。

资格复审在综合面试当天进行，现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历学位证原件等资料。

（三）综合考评

综合考评根据岗位实际开展符合岗位所需的笔试、综合面试及技能测试。笔试主要考察应聘人员综合素质和应用专业知识的能力；综合面试主要考察应聘人员语言表达、综合分析、团队意识、职业素养方面的能力；技能测试主要考察应聘人员满足岗位工作需求的实际动手能力、操作熟练度。

根据应聘人员总成绩排序，按照招聘岗位1:1比例确定拟录用人员，实际录用人数可以少于计划招聘人数。

（四）背景调查及考察

对拟录用人员进行基本情况、从业经历、诚信记录、个人档案等方面的背景调查及考察。如背调不合格，环卫集团研究决定是否按照总成绩依次递补。

（五）体检

背调合格人员由环卫集团组织体检，体检标准参照公务员标准执行。如体检不合格，环卫集团研究决定是否按照总成绩依次递补。

（六）聘用

背调及入职体检合格人员，按招聘单位相关规定办理入职手续，签订劳动合同。

六、薪酬待遇

薪酬福利待遇等按招聘单位相关制度规定执行。

七、其他事项

（一）本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。本次招聘不接受除本简章规定方式之外的其他形式报名。重庆市环卫集团有限公司及所属子企业从未委托其他任何机构或个人代为办理招聘相关事宜，如有机构承诺交纳费用即可确保成功应聘的均为虚假信息，请应聘者提高警惕，防止受骗。

（二）重庆市环卫集团有限公司及所属子企业对报名资料严格保密，恕不退还，应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，应聘各环节将通过手机短信或电子邮件发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任自行承担。

（四）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

（五）岗位安排可视招聘单位发展和个人实际情况，统筹作相应调整。

（六）未尽事宜，公司具有最终解释权。

八、联系方式

重庆市环卫集团有限公司咨询电话：肖女士，023-6778 6720（请在工作时间内9：00-12：00/14：00-17：30拨打），各单位招聘报名邮箱详见附件。