南通市绿化造园开发有限公司公开招聘一线员工简章简

南通市绿化造园开发有限公司（以下简称“造园公司”）系南通城市建设集团有限公司全资子公司，始建于1982年，以市政工程、绿地管护为主营业务范围。

为进一步优化造园公司职工队伍结构，提升园林施工养护水平，经研究，造园公司将面向社会公开招聘一线员工6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，遵守职业道德，工作责任心强。

2.具有国家承认的学历，具备报考岗位所必须的基础理论及专业知识，录用后能按照要求及时到岗工作。

3.热爱拟招考岗位，具备岗位要求的相关资格条件、身体条件、工作能力及良好品行；

4.年龄应在18周岁以上，35周岁以下（1989年1月至2006年1月期间出生）；

5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

（1）国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（3）尚未解除纪律处分或者正在接受法律审查的；

（4）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

三、招聘计划

招聘岗位、人数、年龄、学历、专业及其他要求，详见《南通市绿化造园开发有限公司公开招聘一线员工岗位条件表》（附件1）。

四、报名步骤与要求

（一）发布简章

通过南通市人才公共服务平台（http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）、造园公司微信公众号及官网（http://www.ntlhzy.cn/）发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

（二）报名方式和时间

1.报名方式：采用线上报名方式。应聘人员于公告规定截止日期前将报名材料整理为一个PDF文档发送至指定邮箱：ntrclili@163.com。邮箱主题为“造园公司报名材料：岗位代码+岗位名称+姓名”。应聘人员可登录南通市人才公共服务平台（http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）、造园公司微信公众号及官网（http://www.ntlhzy.cn/）下载《南通市绿化造园开发有限公司公开招聘一线员工报名表》（附件2）

2.报名时间：2023年1月16日--2023年1月29日17:00

3.报名材料：

（1）《南通市绿化造园开发有限公司公开招聘一线员工报名表》（须粘贴本人近期二寸免冠正面彩色照片电子档）；

（2）有效期内的本人二代身份证扫描件；

（3）本人学历证书和学位证书的扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印）；留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》扫描件；

（4）职称证书、从业资格证书的扫描件，反应本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料扫描件；从业履历详细介绍资料。

（三）资格审查

1.资格审核时间：2024年1月31日9:30

2.资格审核地点：南通建筑职业技术学校教学楼102室

3.现场提交书面报名材料，进行资格审核。

4.资格审核材料：报名材料原件

5.注意事项：

（1）应聘人员未按时提交相关报名材料的，视为报名无效，逾期不再接受报名；

（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位；

（3）应聘人员应真实准确完整地填写有关信息，提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（四）综合测试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。

经资格审查应聘人员超过岗位1:10的，先组织试岗评价，进行初步筛选，确定前10名应聘者进行笔试（末位同分的一起进入）。

1.笔试：笔试为闭卷考试，以招聘岗位所必须的专业知识、业务能力和工作技能为准。笔试满分100分。

2.面试：笔试成绩由高到低排序，按比例1:5确定面试人员，末位同分的一并进入，不足1:5的，按实确定。面试采取结构化方式，面试满分100分。

3.成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。按总成绩高低排序，取高分者。

（五）体检与考察

1.体检：根据综合测试总成绩排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检对象（如总成绩相同，取面试得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，由造园公司研究后另行确定该岗位是否递补。

2.考察。体检合格人员进入考察，体检合格人员须提供无犯罪记录证明。

（六）公示、录用及递补

1.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在南通市人才公共服务平台、造园公司微信公众号及官网公示5个工作日。

2.录用。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。录用者试用期为2个月。试用期满前，由造园公司组织综合考评。考评不合格的，解除劳动关系。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。录用后如造园公司觉得有必要调整岗位的，需服从造园公司安排。

3.递补。在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由造园公司根据岗位需求研究决定是否进行递补。

（1）自动放弃的；

（2）不符合报考条件的；

（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（4）拟录人员公示的结果影响录用的；

（5）其他导致招聘岗位空缺的情形；

（七）纪律监督

本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施，全过程接受纪检监察部门和社会公众监督。招聘工作以本《简章》为依据，不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，一经发现并查实，即取消报考人员的考试和录用资格，并追究相关工作人员责任。

南通市纪委监委派驻城建集团纪检监察组监督电话：0513-69900299

（八）其他事项

1.本次招聘不收取报名费。体检费及应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2.考试时须携带准考证并出示本人身份证。

3.招聘期间，考生须保持手机畅通。

4.报名咨询电话：0513-55889328（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）。

5.本《简章》由造园公司负责解释。

附件1.南通市绿化造园开发有限公司公开招聘一线员工岗位条件表

附件2.南通市绿化造园开发有限公司公开招聘一线员工报名表

附件3.承诺书

南通市绿化造园开发有限公司

2024年1月16日

【附件1】南通市绿化造园开发有限公司公开招聘一线员工岗位条件表.docx

【附件2】南通市绿化造园开发有限公司公开招聘一线员工报名表.docx

【附件3】承诺书.docx