考核方式:团队将根据岗位需求,结合应聘者的实际情况进行初审,择优确定参加考核人员名单。考核方式及时间、地点将另行通知。考核包括综合考核和职业特质测评,最终确定拟聘人选并报学校审批。
因工作需要,我校信息学院周林团队拟公开招聘委托型项目制科研助理1名,工作地点在厦门,现将有关事宜通告如下:
一、岗位职责
1.协助团队完成课题相关软件开发工作;
2.协助团队完成课题相关硬件设计及调试工作;
3.协助团队完成相关技术文档的撰写工作;
4.完成团队负责人交办的其它工作。
二、招聘基本条件
1.遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,无党纪、行政处分或被调查的记录;
2.1989年1月1日之后出生;
3.硕士研究生及以上学历,本科起点,2024年7月31日及以前取得毕业证、学位证(海外毕业生须获得教育部学历认证);
4.具有电子信息、人工智能等相关专业研究和开发背景,具有扎实的专业知识,精通Python、C++和CUDA等;
5.熟练掌握Pytorch、TensorFlow等开源框架,具备较强的工程实现能力;
6.能够快速理解业务场景的需求,深入了解深度学习模型的训练和部署等具体过程;
7.具有开源项目的设计、开发和维护经验者优先;
8.对LLM、NLP和计算机视觉至少一个方向有深入了解者优先;
9.具有良好的协调与沟通能力,文字功底强,有第一作者发表过学术论文、申请过发明专利者优先;
10.能适应一定强度的加班和出差任务者优先。
三、招聘程序
(一)个人申报
应聘者于2024年6月10日前将个人简历、身份证、毕业证及学位证、资格证书、获奖证明及其他能反映个人综合素质的材料扫描、命名、打包后一起发送至983243748@qq.com。
(二)考核
团队根据岗位需求,结合应聘者的实际情况进行初审,择优确定参加考核人员名单,并在我校人才招聘网站上公布。
考核方式及时间、地点另行通知。
原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1,方能组织考核。若比例未达3:1,确因岗位急需,经审批,方可组织考核;在此情况下组织的考核,应聘者成绩需不低于总分的70%,方可进入下一考核环节。
综合考核、职业特质测评,确定拟聘人选报学校审批。
(三)聘用
确定拟聘人选后,在我校人才招聘网站公示7个工作日,接受监督和举报。公示无异议、体检合格后,办理有关聘用手续。如无合适人选,该招聘岗位暂时空缺。应聘者原则上应在接到聘用通知的一个月内办理入职手续。
四、薪酬待遇
本次招聘人员按华侨大学委托型项目制管理,以劳务派遣方式签订合同,首个聘期3年。
五、有关问题说明
1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用团队及聘用单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得参加此次应聘。
2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。
3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。
4.招聘相关信息会在我校人才招聘网站及时公布,请密切关注。
5.咨询电话:练老师,19235929803。
华侨大学信息科学与工程学院
华侨大学人才交流服务中心
2024年5月23日
标签: 招聘 聘用 考核 团队 应聘者 我校
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