武进区南夏墅街道招聘城市管理辅助人员公告简

为进一步加强武进区南夏墅街道城市管理队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘城市管理辅助人员6名。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置及人数

常州市武进区南夏墅街道公开招聘城市管理辅助人员6名，限男性，主要从事一线城市管理、辅助执法等工作。

二、招聘条件及岗位要求

1、思想政治素质好，品行端正、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神；

2、常武地区户籍或在常武地区有固定住所。要求高中及以上学历，年龄在35周岁（含）以下 (1989年1月1日后出生)；

3、退役军人及有城市管理相关工作经验者优先；

4、具备正常履行岗位职责的身体条件；

5、有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾受过刑事处罚或有严重不良信用记录的;

(2)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的;

(4)曾被辞退或被开除公职的;

(5)其他不宜从事岗位工作等情形的。

三、招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取笔试、面试和体能测试相结合的办法进行。

1、报名时间：2024年5月27日—5月31日。上午8：30-11：00，下午13：30-17：00。

2、报名地点：武进区南夏墅街道办公室（南塘路108号街道办大院2号楼311室），联系电话：86480665。

3、报名时需递交的有关材料：

(1)本人身份证、户口簿原件及复印件一份;户籍不在本地的另提供本人或父母房产证明；

(2)最高学历证书原件及复印件一份;

(3)本人近期2寸彩色白底证件照1张;

(4)退役军人提供退伍证、中共党员提供党组织关系证明、有城市管理工作经验者提供单位证明或者聘用合同。

以上材料均需提供原件和复印件，经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。

四、考试和考核方法

本次公开招聘采取笔试、面试与体能测试相结合的办法。

笔试按照招聘岗位计划1：2的比例实施，笔试成绩为100分，合格线为60分。如报名人数不足12人，则直接进入面试。

按照笔试成绩从高到低取前12名进入面试；面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试时间和地点提前另行通知。

体能测试项目为1000米跑，成绩按照《国家学生体质健康标准》进行打分，体能测试时间和地点提前另行通知。

综合成绩按笔试成绩30%、面试成绩占50%、体能测试成绩占20%的比例计算。笔试、面试、体能测试成绩和综合成绩均保留两位小数。

报考者经认定为退役军人或有相关工作经验者，在综合成绩的基础上加3分。出现同分时，取面试高分者(如笔试、面试、体能测试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

五、体检

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、考察与公示

体检合格人员由南夏墅街道办事处负责组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格者，经南夏墅街道研究后，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

七、聘用及待遇

录用人员试聘期3个月。试聘期满后，考核合格者签订社会化用工劳动合同，待遇从优，缴纳“五险一金”。考核不合格者不予聘用。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

八、本招聘公告由常州市武进区南夏墅街道办事处负责解释。