考核方式:招聘程序包括资格审查、考试(笔试和面试,满分均为100分,合格分数线为60分)、实习(1周至2周的实习期考察)、体检、政治考察,最终由评价院党委集体研究决定拟聘人选,并按照有关规定办理入职手续。
中国社会科学评价研究院是中国社会科学院所属事业单位,切实履行“制定标准、组织评价、检查监督、保证质量”的评价职责和科研诚信管理职责。现根据工作需要,拟招聘综合办公室编制外聘用人员1名。具体情况公告如下:
一、岗位职责
负责单位行政管理工作,含综合协调、文稿撰写、财务助理、资产管理、政府采购、安全督导等。
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;
(二)坚持正确的学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律,无违法违纪等不良记录;
(三)身心健康,具有正常履职的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在岗工作;
(四)年龄35周岁以下,本科及以上学历;
(五)具有较强的沟通协调能力和文字表达能力,能熟练使用各类办公电子设备和WPS、office等办公软件,实操工作能力强;具有行政管理以及财务工作经验者优先。
三、招聘程序
(一)报名。应聘人员请于2024年6月20日前,下载并填写《中国社会科学评价研究院应聘人员报名表》《中国社会科学评价研究院应聘人员登记表》(见附件1、2)进行报名。
(二)资格审查。根据招聘公告要求,对应聘人员进行资格审查,未通过资格审查的不再另行通知。
(三)考试。对通过审查的人员进行笔试和面试。笔试、面试成绩满分均为100分,合格分数线为60分。笔试、面试均达到合格分数线的,根据考试综合成绩排名确定人员进入下一环节。
(四)实习。安排1周至2周的实习期考察,进一步确认其是否适应岗位工作要求。
(五)体检。安排应聘人员到指定医院体检。
(六)政治考察。体检合格的,进行应聘资格复审和政治考察。
(七)研究决定拟聘人选。综合考试、实习、体检、政治考察等情况,评价院党委集体研究确定拟聘人选。
(八)按照有关规定办理入职手续。
四、聘用待遇
按照国家和我院有关规定,享受事业单位编制外聘用人员工资福利待遇,并缴纳“五险一金”。
五、提交材料
请应聘人员提交如下材料至指定邮箱pjy-rs@cass.org.cn(邮件标题为:行政管理岗+姓名+手机号):
(一)《中国社会科学评价研究院应聘人员报名表》《中国社会科学评价研究院应聘人员登记表》;
(二)身份证(扫描件)、户口本首页及本人页(扫描件);
(三)学历学位证书及获奖证书(扫描件)等。
联 系 人:王老师
联系电话:010-85195359
中国社会科学评价研究院
2024年5月16日
标签: 应聘 人员 评价 社会科学 研究院 报名表
本站旨在为广大用户提供便利,如有任何侵权或错误问题,请及时联系我们,我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]