北京师范大学心理学部周可课题组科研助理招聘启事简

北京师范大学心理学部周可课题组科研助理招聘启事

北京师范大学是中国心理学的发源地，其心理学教学与研究始于1902年创立的京师大学堂师范馆。薪尽火传，经过百余年的发展，北京师范大学心理学科已成为我国心理学双一流A+学科以及唯一的国家一级学科重点学科，在教育部历次学科评估中均名列第一，在QS世界大学心理学学科排名中进入了全球前100位。为进一步促进学科发展，提升国际一流学科建设水平，心理学部文科基地办公室因工作需要面向校内外公开招聘科研管理岗优秀人才。

心理学部周可课题组研究方向包括视知觉和注意的神经机制研究。目前课题组参与两项国家重要科研项目课题，需要一位具有丰富的认知神经科学研究经验的科研助理负责课题数据分析工作的推进。现招募一名具有功能磁共振成像或脑电脑磁数据分析经验的实用性人才，以协助项目的顺利推进。

岗位需求

科研助理1名

岗位职责

项目管理：协助课题组跟进项目中期考核及结题等。

科研事务：协助处理课题组内被试招募、仪器预约、数据采集、结果分析，文章撰写，及来访接待和学术交流等事务。

其它：完成课题组交办的其它组内事务。

遴选条件

拥护党的领导，爱国敬业，能遵守师德师风要求，抗压能力强，积极主动，具有较高的职业素养、良好的思想品质和道德操守、诚信、责任心和团队合作精神。

硕士及以上学历，心理学相关专业，有论文发表经历者优先。具备fMRI、EEG相关实验被试招募、实验施测、数据分析、文章撰写等经验。

熟悉电脑及常用的办公软件，有基本文字功底和口语表达能力，能妥善处理突发事件。

具备良好的数据分析能力，熟练掌握fMRI、EEG数据分析方法；且具有一定编程能力，熟悉并擅长使用MATLAB、Python（其一即可）。

热爱心理学，具有较强学习能力；关注领域内相关前沿研究，且有志于做出优秀成果。

年龄在35岁周岁以内，特殊人才可适当放宽。

可尽快到岗。

聘用方式和薪资待遇

劳动合同制，（非事业编制），薪酬待遇面议。

选拔方式

面向校内外公开招聘。按照个人申请、审核面试，择优录用。

应聘程序

有意应聘者，请将应聘材料于2024年6月1日前发送至邮箱kzhou@bnu.edu.cn

，邮件主题命名为“姓名+应聘周可课题组科研助理岗位”。

应聘材料整合到一个PDF文件中，包括，但不限于以下内容：

 简历（包括个人介绍及工作经历，个人优点和特长，胜任岗位的理由，联系方式）；

 有关材料：身份证、学历及学位证书扫描件；

 应聘者撰写的报告和其他能证明本人文字能力的材料

入围人员参加面试。

面试通过后，按通知要求提交相关材料，办理入职手续。

北京师范大学心理学部

2024年5月