东台市博物馆公开招聘劳动合同制人员公告简

根据工作需要，东台市博物馆拟面向社会公开招聘劳务派遣合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

1.招聘岗位及人数

2.招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）年龄在40周岁以下（1983年5月23日以后出生）

（4）遵纪守法、品行端正，无刑事、治安处罚，行政、纪律处分等不良记录；

（5）具备正常履行职责的身体条件。

3.报名方法

（1）报名时间：2024年5月23日至5月29日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）。

（2）报名地点：东台市博物馆(东台市广场路10号)四楼办公室。联系人：杨岭，联系电话：0515-85292285；15050667867。

（3）报名手续：持本人身份证、户口簿、学历证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表的原件和复印件各1份，近期1寸正面免冠彩照3张。现场填写《东台市劳务派遣人员应聘报名表》或自行下载填写《报名表》。

4.招聘程序

（1）资格审核。按照有关资格条件，对应聘人员报名材料进行资格审核。应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消报名及聘用资格。开考比例为1:3，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，取消招聘计划。

（2）笔试及面试。笔试采取闭卷考试，总分为100分，考试内容为综合知识，不指定参考书目。笔试合格分数线为60分。根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员（末位同分同进），不足1:3的按实际报考人数参加面试。面试采取结构化面试，总分为100分，主要测试综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。面试合格分数线为60分。笔试、面试时间、地点另行通知。

综合成绩按照笔试成绩和面试成绩各50%计算。根据综合成绩，按拟招录人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同的，笔试得分高者优先。

（3）体检及考察。体检参照公务员录用标准执行。体检合格人员进入考察程序，考察内容为政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。遇有体检、考察不合格或自愿放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（4）公示及聘用。此次招聘人员为合同制工作人员，实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同）。拟聘用人员公示7天无异议后，办理录用手续，签订劳动合同，其中试用期为1个月。试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。相关待遇执行市劳动合同制同类人员标准。劳动合同期满后，经考核合格者，可续签劳动合同。

5.组织与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行回避制度。严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。对弄虚作假的应聘人员，经查实后，取消其报考、聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理，按有关规定追究责任。招聘工作由市文广旅局组织实施。本公告由东台市博物馆负责解释。监督电话：0515-85212590。

东台市文化广电和旅游局

2024年5月22日

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