2024年南召县康养中等职业学校公开招聘教师实施方案简

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），结合单位岗位空缺情况及工作需要，经县委县政府研究同意，公开招聘中职教师8名。为确保招聘工作顺利进行，现将招聘方案内容公告如下：

一、招聘计划

南召县康养中等职业学校是在原河南省南召卫生职业中等专业学校的基础上，经河南省教育厅批准成立的一所全日制公办医药卫生类中等职业学校。学校办学历史悠久、特色突出。

本次共招聘中职教师8名。其中文化课教师3名，专业课教师5名。具体招聘职位及条件详见《2024年南召县康养中等职业学校招聘教师岗位及资格条件一览表》（附件）。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；

4、岗位所需的其他条件具有正常履职所需的身体条件。

5、应聘者为2024年应届或2022、2023年择业期内未就业毕业生。

（二）年龄条件

应聘者年龄要求在30周岁以下（1994年1月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。

（三）学历、专业及教师资格条件

学历、专业及教师资格条件详见《2024年南召县康养中等职业学校招聘教师岗位及资格条件一览表》（附件）。

（四）有下列情形之一的不得参加应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、现役军人、普通高等院校在读的非2024年应届毕业生；

3、我县在编、在岗教师（含在我县服务的“特岗计划”教师）；

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

5、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

（一）发布公告与宣传

本方案通过http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召县人力资源和社会保障局官网）向社会公布。公告时间不少于七个工作日。

本次招聘采取到河南师范大学、洛阳师范学院、新乡医学院、河南科技大学等高校现场宣传，现场宣传工作由用人单位组织实施。

（二）报名

1、网上报名。

网上报名时间2024年5月28日9：00-5月31日18:00，报名者登录http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召县人力资源和社会保障局网站）点击南召县人事考试网上报名系统模块，进入报名系统，按照系统提示进行注册。按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，295×413像素，20-100KB之间）。凡符合招聘条件的人员均可报名。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，多报者无效。

报名前，报考者须仔细阅读并签订报考事业单位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

报名时本人需上传有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证（有资格条件要求的需提供）的原件及复印件等相关资料。2024年应届生需提供本人有效身份证、学生证原件及复印件，教师资格证或教师资格考试（NTCE）成绩详情，学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业等内容的证明。留学回国人员需提供教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件。

报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

2、资格审查及初审结果查询

资格审查工作应客观、公正、及时，对所有报考人员一视同仁。按照“谁用人、谁认定，谁审核、谁负责”的原则，用人单位及主管部门要建立健全并严格落实报考资格认定和审查工作责任制，严格资格认定条件，规范资格认定程序，完善资格认定手续，强化资格认定责任，确保报考信息和相关材料的真实性、完整性、有效性。报考人员报名时须签订诚信报考承诺书。发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符合弄虚作假、骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将有关情况报市人事管理部门备案，其违纪违规事实记入事业单位公开招聘考试聘用诚信档案库。对报考人员的身份证号、手机号码等个人信息，应注意保密，不得擅自泄露。

报考人员可在提交报名资料24小时内，登录原报名网站查询是否通过资格初审，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。通过报考资格初审的人员，不能再改报其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格初审截止时间前可改报其他岗位。

资格初审：资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报考条件、弄虚作假或违反招聘规定的人员，一经发现随时取消其应聘或聘用资格。资格审查截止时间：2024年6月1日12:00。

3、网上缴费

资格初审通过后，考生登录报名网站缴纳考务费30元/科。2024年6月1日17：00前未缴费的视为自动放弃。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。截止时间未缴费的视为自动放弃。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2024年6月1日（上午8:30-11:30下午15：00-18：00）到南召县行政服务大楼西五楼504考试中心办理免缴费用手续。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）相关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件及复印件。

4、打印准考证

报名成功的考生，登录原报名网站打印本人准考证（A4纸）；具体时间另行通知。报考人员在笔试结束后，应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。并在招聘考试全程中使用。

报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

(三)开考比例

招聘人数与报名人数比例原则上设定为1∶3，达不到1∶3的该岗位招聘名额递减或取消。

若未完成招聘计划，按照规定程序和条件可继续面向省内外高校毕业生进行补招。补招的相关信息会在相关网站予以公布。

（四）加分政策

加分条件为：按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，参加南召县“大学生村干部”计划在农村任职服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵〈含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵）。符合加分条件的考生，笔试原始成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。

大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

大学生村干部须提供服务期满考核合格证明，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。享受以上加分政策的报考人员，于2024年6月3日8：30-11:30携带相关材料到南召县人事考试中心（行政中心西楼504室）提交加分申请，逾期未申请的视为放弃加分。

（五）考试

1、笔试。笔试异地命题，异地评卷。10101、10102、10103岗位报考人员考试内容为教育基础知识；10104、10105、10106岗位报考人员考试内容为卫生基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%；笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试时间、地点以准考证为准。

笔试成绩 = 笔试原始成绩 + 加分

2、面试确认。根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：

（1）本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、资格证，以上材料均需提供原件和复印件两份；

（2）《报名登记表》两份；

（3）留学回国人员同时提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份；

（4）用人单位要求提交的符合岗位设置条件的其他证明材料。

3、面试异地命题、聘请异地评委，采取试讲的办法进行。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试满分100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

面试教材为中职现行教材。

面试时间、地点另行通知。

考试总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%

（六）体检与考察

根据考试成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人员（若遇最后一名总分相同时，依次按学历、面试成绩、笔试成绩高低确定参加下一程序人员。如果均相同，同时进入下一程序。）

体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象，考察工作由用人单位或主管部门负责，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

2024年应届毕业生，于入职前由用人单位及主管部门进行相应的毕业证、学位证、教师资格证复核，未取得相应毕业证、学位证、教师资格证者取消聘用资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。

（七）公示与聘用

对通过资格审查、考试、体检、考察的拟聘人员，在本次招聘专用网站上公示7个工作日。公示无异议后，按照有关规定办理相关人事手续。新招聘人员按规定实行试用期制度。

南召县康养中等职业学校本次招聘的8名教师为全供事业编制。

被聘用者最低服务年限5年（含试用期）。

五、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

六、考务、体检费用

根据省财政、物价部门批准的收费标准，笔试、面试的考务费每人每科30元。体检费用按实际需要，考生自理。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试、面试考务费。

七、组织与领导

在南召县公开招聘事业单位工作人员领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

八、其他注意事项

（一）南召县人力资源和社会保障局（官方）（http://rsj.nanzhao.gov.cn/）为本次事业单位公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。报名者凡在规定的时间未参加笔试、资格确认、面试、体检、考察的，以及未按规定时间报到上岗的均视为自动放弃招聘或聘用资格。

（二）报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

（三）记入诚信档案的情形：

1.报名及资格审查时提供虚假信息的；

2.考试过程中有作弊行为的；

3.违背考试纪律要求的。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

未尽事宜，由南召县招聘工作领导小组研究执行。

招聘咨询电话：

南召县康养中等职业学校 张老师 13949391564 0377-66921626

人事考试中心 0377-66880015

监督电话：0377-668800230377-66880000

南召县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2024年5月22日

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