海珠区信访局公开招聘雇员公告简

为充实本单位雇员队伍，现决定面向社会公开招聘1名雇员。

一、招聘岗位、人数、范围

（一）招聘岗位与人数

招聘管理辅助类雇员1名，主要负责行政事务、信访办理、社会矛盾源头治理以及勤务保障等相关辅助性工作。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘

二、岗位要求

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民，愿意为社会公众服务，遵守党政机关工作纪律和有关的规章制度，品行端正，敬业爱岗，学习意识强，形象好，并符合招聘岗位要求的中国公民。

（二）年龄在40周岁以下(1983年5月22日以后出生)。

（三）具有国家承认的大专及以上学历，具有公安相关专业学习经历，语言表达能力强，熟练掌握公文写作和计算机操作,身体健康，能接受出差及节假日值班的工作要求。

（四）持有C1以上驾照，驾驶技术娴熟且熟悉市内交通线路。

（五）至少有5年以上基层社会管理工作经验，熟悉基层社会矛盾和治理方法。

三、报名办法

（一）报名

1.报名时间：2024年5月22日至5月24日（三个工作日）。

2.报名方式：采取现场报名的方式。应聘人员携带个人简历（内容需要包括姓名、性别、学历、特长、学习工作经历证明等）和相关证件（含身份证、户口簿、毕业证、学位证、机动车驾驶证、工作经历证明等）的原件和复印件到海珠区信访局一楼报名。

3.报名地址：广州市海珠区广州大道南999号东门，联系人：王先生，联系电话：89088201。

4.资格审查：应聘者通过资格审查方能参加考试。报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。

（二）考试

1、笔试。笔试采取闭卷方式。考生须携带本人身份证参加。笔试时间及地点另行通知。

2、面试。按招考岗位拟招聘人数和笔试成绩高低1：3的比例确定面试人员，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。面试时间、地点另行通知。如考生综合成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

三、体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

四、考核与聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn）进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

五、待遇与管理

待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

六、注意事项

（一）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

（二）有工作单位的应聘人员应主动将应聘意向报所在单位人事部门，并经其同意。未经原单位同意而引起的所有后果由应聘人员本人负责。