报考人员需填写《报名表》,携带身份证、户口本、毕业证书原件和复印件前往兰溪街210号婺城法院508办公室进行报名。
考核方式:
招录程序包括考试和面试。考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试,笔试占总成绩的40%,专业技能测试占总成绩的60%。面试成绩占总成绩的60%。考试后根据成绩确定进入面试人员名单,面试合格分数线为60分。最终根据总成绩确定体检人员,并进行体检和考察。
因工作需要,金华市婺城区人民法院拟招录编外工作人员(速录员)1名,岗位职责主要为协助法官从事审判辅助性工作。现将有关事项公告如下:
一、基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法、遵纪守法;
2.爱岗敬业,具有较强的工作责任心;
3.具有大专以上学历;
4.年满18周岁,大专学历年龄不超过28周岁,本科学历年龄不超过32周岁,硕士研究生及以上学历年龄不超过35周岁(年龄计算截至2024年5月30日);
5.户籍范围:金华市(含县、市、区),以报名之日的户口所在地为准;
6.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的,不能报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;
4.其他原因不适合在人民法院工作的。
二、招录程序和办法
(一)报名
1.报名时间:6月3日-6月5日 上午9:00-11:30,下午14:00-17:00
2.报名地点:兰溪街210号婺城法院508办公室
联系电话:0579-89133920
3.报名方式:报考人员填写《报名表》(见附件,A4打印并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张),携带身份证、户口本、毕业证书原件和复印件前往报名地点进行报名。
(二)考试和面试
采取考试+面试的方式进行,考试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
1.考试:考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试,笔试满分100分,占考试成绩的40%,内容以公共知识、法律知识和公文写作为主;专业技能测试满分100分,占考试成绩的60%,主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等,形式为听打和看打。
考试后,根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单(不足规定比例的,按实际人数确定)。考试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的报考人员,不列入面试对象。
2.面试:满分为100分,面试合格分数线为60分,主要考察考生的口语表达、思维认知、性格特点等。
低于合格分数线的报考人员不能进入下一环节。
3.考试和面试具体时间及地点另行通知。
(三)体检、考察
考试合格人员,根据总成绩(总成绩=(笔试*40%+专业技能测试*60%)*40%+面试*60%)从高分到低分,按报考岗位招聘人数的1:1比例确定体检人员。体检参考公务员考录体检的办法进行,体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察组对体检合格者进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试用)》并结合报考资格条件进行。
(四)公示、录用
根据考试成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员。拟录用人员信息在婺城区政府网站、金华人才网(https://www.jhrcsc.com/)进行公示,公示期为7个工作日。
录用后与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,作为法院编外工作人员。
三、其他
1.薪酬待遇请咨询政治部,联系电话0579-89133920。
2.对招录工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监督部门反映:
婺城区纪委监委驻法院纪检监察组:0579-89133790
婺城区人民法院政治部:0579-89133890
3.在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。
4.若该岗位人员录用后6个月内离职的,可从本次招录考试合格人员中依次进行递补,经体检政审合格后聘用。
金华市婺城区人民法院
2024年5月22日
标签: 体检 面试 婺城区 录用 报考 人员
本站旨在为广大用户提供便利,如有任何侵权或错误问题,请及时联系我们,我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]