1. 报名方式为现场报名,报名地点为姚安县紧密型医共体办公室(县人民医院住院楼一楼)。
2. 报名时需提供《姚安县医共体总医院招聘报名资格审查表》、本人有效身份证、高中毕业证书、大学毕业证及学士学位证、相应资格证书等原件及复印件。
考核方式:
1. 本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行。
2. 笔试为闭卷考试,满分100分,持有执业(助理)医师资格证或规培证人员可免笔试,直接进入面试。
3. 面试根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,面试采用结构化面试方式进行,满分100分,面试成绩低于70分视为不合格。
4. 综合成绩计算:除驾驶员岗位外,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;驾驶员岗位综合成绩=笔试成绩×30%+实操考核成绩×70%。
5. 综合成绩由高至低择优录取,综合成绩并列时按特定优先顺序确定拟录用人员。
为加强姚安县紧密型医共体乡镇卫生院(社区卫生服务中心)人才队伍建设,提升综合服务能力,满足医院发展及人民群众对医疗服务的需求,充实医疗力量,经姚安县紧密型医共体党委研究决定,并报县卫生健康局批准,面向社会公开招聘合同制工作人员9人。现将本次招聘有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及要求
详见《姚安县紧密型医共体关于招聘乡镇卫生院/社区卫生服务中心合同制工作人员计划表》(附件2)
(一)光禄中心卫生院:护理学1人。
(二)弥兴中心卫生院:口腔医学1人,护理学1人。
(三)前场中心卫生院:临床药学(药学)1人。
(四)栋川社区卫生服务中心:驾驶员1人(限男性)。
(五)龙岗卫生院:护理学2人(限男性)。
(六)适中卫生院:护理学2人。
二、招聘基本条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神,具有良好的沟通能力。
3.身体健康,具备履行岗位职责要求的条件。
4.具备招聘岗位所要求的专业,符合招聘公告规定的具体岗位条件。
5.符合法律法规规定的其他条件。
6.护理岗位需持护士执业资格证或护士执业资格考试成绩合格证明。
7.驾驶员岗位需持C1以上驾驶证。
(二)有下列情形之一的人员不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分和正在接受纪律审查的。
4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的。
5.住院医师规培期间未取得培训合格证的人员,在培的非2024年7月结业的住院医师规范化培训学员。
6.其他法律、法规和规章规定不符合聘用的其他情形。
7.在姚安县医共体分院签订劳动合同的不在此次招聘范围内。
(三)年龄及专业认定:
1.年龄认定:30周岁及以下,即1994年5月22日(含5月22日)以后出生人员;具有执业(助理)医师资格证的可适当放宽年龄。
2.专业认定:招聘岗位要求的学历毕业证及相关资格证书所载专业名称须与报考岗位专业要求的专业名称一致,学位证不作为专业名称认定依据。
三、报名流程
(一)报名时间:2024年5月22日08:00-5月28日17:00(除法定节假日外)。
(二)报名方式:
1.报名方式为现场报名,报名地点:姚安县紧密型医共体办公室(县人民医院住院楼一楼),报名咨询电话:0878-5711959。
2.报名人员每人限报一个岗位,报名时须提供附件1《姚安县医共体总医院招聘报名资格审查表》(贴小一寸蓝底板近期标准证件照)、本人有效身份证、高中毕业证书、大学毕业证及学士学位证、相应资格证书等。其中有效身份证件、毕业证、资格证需同时提供原件及复印件。不接受他人或电话报名。
3.报名注意事项:注意报名起止时间,在此时间段之外的报名一律无效。考生所填信息和所留号码必须真实准确无误,若所填信息错误或所留号码错误,导致审核不合格或无法跟本人取得联系的,后果自行承担;若提供虚假材料,弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格的一律取消报名资格,一切后果由本人负责。
(三)资格审查:资格审核由姚安县紧密型医共体办公室工作人员在报名现场同时进行。资格审核的主要内容是:应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。应聘者应对所填信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,对隐瞒真实情况不符合报名资格者,取消其报名或聘用资格,造成的后果由本人承担。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。
四、考试方式
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行,综合成绩满分100分,综合成绩按岗位笔试成绩、面试成绩相应比例相加得出。
(一)考试地点及时间:另行通知。参加考试人员携带本人身份证提前30分钟到达现场,迟到15分钟者视为放弃本次考试。
(二)笔试:资格审查合格人员即可参加笔试,不设开考比例,笔试为闭卷考试,满分100分,持有执业(助理)医师资格证人员或持有规培证人员可免笔试,直接进入面试,面试成绩即为综合成绩。
(三)面试:根据笔试成绩(含免笔试人员),按照岗位招聘人数1:3的比例从高到低的顺序确定进入面试人员。若面试人数达不到1:3比例的岗位,按照参加笔试人数进入面试。除驾驶员岗位外,其他岗位面试采用结构化面试方式进行,按专业分类进行,面试成绩满分100分。面试成绩低于70分的视为面试不合格,不得参与后续体检、聘用。驾驶员岗位以实操考核成绩为面试成绩。
(四)综合成绩的计算
1.除驾驶员以外岗位的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,通过折算四舍五入保留两位小数作为综合成绩。
2.驾驶员岗位的综合成绩=笔试成绩×30%+实操考核成绩×70%,通过折算四舍五入保留两位小数作为综合成绩。
(五)成绩公布
所有参加考试的考生成绩(笔试成绩、面试成绩、综合成绩、岗位排名)当天进行公布。按照综合成绩由高至低择优录取,综合成绩出现并列时,按学历较高人员、持有岗位履行职责相关职业(执业)资格证人员、持有住院医师规范化培训合格证人员、笔试成绩、同等学历下持有学位证人员、退役士兵、户籍地为招聘单位所在县人员(姚安县)的优先顺序确定拟录用人员。
五、录用及相关福利待遇
(一)体检:由姚安县紧密型医共体总医院组织,体检标准参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行,体检费用自理。若拟聘人员不按规定时间和地点体检、放弃体检、或因个人原因不能完成所有体检项目、体检不合格,则取消录用资格。
(二)公示:经体检合格拟录用的人员公示5天。公示期满后,没有反映问题或有反映问题经核实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,不予聘用。
(三)递补:本次招聘由于考生主动放弃、体检及资格审查不符合条件、本批次聘用人员试用期内辞职等原因出现的空缺,按综合成绩从高到低依次递补(综合成绩低于60分的不再递补)。
(四)办理聘用手续:公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员,办理相关手续,试用期结束考核合格后按规定办理合同聘用手续并签订劳动合同。工资福利待遇按姚安县紧密型医共体各医院相关规定执行,享受相应工资及福利待遇,购买社会保险。
六、纪律与监督
姚安县紧密型医共体纪委对本次组织的招聘工作履行监督职责。对弄虚作假,在考试过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格;对违反公开招聘纪律的工作人员给予严肃处理。
监督举报电话:
姚安县纪委县监委驻县卫生健康局纪检监察组:0878-6015038
姚安县紧密型医共体纪委:0878-5724409
七、本公告由姚安县紧密型医共体办公室负责解释,未尽事宜由姚安县紧密型医共体党委研究后另行公告。
附件:
1.《姚安县紧密型医共体招聘人员报名资格审查表》
2.《姚安县紧密型医共体关于招聘乡镇卫生院/社区卫生服务中心合同制工作人员计划表(第1号)》
姚安县医共体总医院
2024年5月21日
标签: 姚安县 医共体 成绩 招聘 报名 岗位
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