1. 现场报名：应聘者需在正常上班时间（周一至周五，上午8：00——12：00，下午15：00——18：00）将报名材料纸质版交至广西梧州市藤县藤州镇人民路28号藤县建通投资开发有限公司一楼办公室。
2. 网上报名：应聘者需将报名材料扫描件发送到邮箱：txjtgs@126.com，所发材料要确保扫描清晰，压缩包及邮件标题均命名为“应聘岗位+姓名”。
考核方式：
1. 资格审查：由用人单位招聘考核工作组对应聘者的资料进行全面的资格审查，审查合格者进入下一环节。
2. 面试：本次招聘采取面试方式进行，主要是考察应聘者政治道德素质、专业能力和分析解决实际问题的综合能力。根据成绩从高分到低分顺序依次确定体检人员。面试的时间和地点另行通知。
3. 体检：根据面试成绩与招聘岗位1:1的比例确定进入体检范围人选。参照事业单位工作人员的体检标准和要求执行，体检费用由应聘者自付。
4. 考察：体检合格者即为考察对象，根据国家有关规定和岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，重点考察业务能力和工作实绩。
5. 公示：经过面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在藤县人民政府网及公司信息公开栏进行公示，公示时间不少于3个工作日。
6. 人员聘用：公示结束后，拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，首次聘用试用期为三个月。
藤县建通投资开发有限公司（以下简称公司）成立于2016年6月，是县政府直属企业，由县财政局履行出资人职责，专业从事交通基础设施投融资建设及运营管理的国有公司，公司注册资本金5000万元。公司经营范围：对交通建设项目进行投资业务；公益性和经营性交通基础设施的投资和建设；交通枢纽站和大型物流设施的投资、建设和经营管理；公路沿线经济带相关设施的开发和经营管理；交通建设工程施工、机械设备租赁和建筑材料批发销售；公路养护、绿化；公交站场和物流仓储用地开发；道路普通货物运输、水路普通货物运输、城市公共交通运输、土地开发服务、对城镇基础设施建设的投资。
现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位要求
（一）项目管理员
招聘人数：1人；
专业要求：土木工程、桥梁工程及其他交通土建类专业；
学历要求：本科及以上学历；
岗位要求：有一定项目管理经验；作风务实，责任心强，善于沟通，有相关职业资格证书者优先。
（二）综合岗位人员
招聘人数：3人；
专业要求：不限专业；
学历要求：大专（含）以上学历；
岗位要求：具备一定的文字功底，作风务实，责任心强，善于沟通，中共党员、有企事业工作经历者优先。
二、应聘基本条件和要求：
（一）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和职业道德，无违法违纪记录。
（二）具有中华人民共和国国籍。
（三）身体健康，年龄一般在35岁以下（1988年5月22日以后出生），男女不限。
（四）遵纪守法，廉洁从业，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德。
（五）服从岗位调整。
（六）具有下列情形之一者，不得报名：现役军人；有违法犯罪记录的，受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；有赌博、吸毒等不良嗜好的人员；法律规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形的人员。
三、招聘流程
（一）发布公告信息
通过藤县人民政府门户网站、公司公众号平台发布招聘公告。
（二）报名时间及方式
报名时间：自公告发布之日起至2024年5月29日止。
报名材料：本人身份证复印件、个人报名登记表、个人简历（格式详见附件）、学历学位证书、个人征信报告、其他材料（资格证等应聘者认为需要提供的有效材料）。
采取现场报名与网上报名方式进行：
1.现场报名：应聘者于正常上班时间（周一至周五，上午8：00——12：00，下午15：00——18：00）将报名材料纸质版交至广西梧州市藤县藤州镇人民路28号藤县建通投资开发有限公司一楼办公室。
2.网上报名：应聘者将报名材料扫描件发送到邮箱：txjtgs@126.com，所发材料要确保扫描清晰，压缩包及邮件标题均命名为“应聘岗位+姓名”。
（三）资格审查
由用人单位招聘考核工作组对应聘者的资料进行全面的资格审查，审查合格者进入下一环节。应聘者提供的全部信息和相关材料应当准确无误、真实有效，如有弄虚作假、隐瞒事实行为的，一经发现即取消聘用资格，一切后果由应聘者负责。
（四）面试
本次招聘采取面试方式进行，主要是考察应聘者政治道德素质、专业能力和分析解决实际问题的综合能力。根据成绩从高分到低分顺序依次确定体检人员。面试的时间和地点另行通知。
（五）体检
根据面试成绩与招聘岗位1:1的比例确定进入体检范围人选。参照事业单位工作人员的体检标准和要求执行，体检费用由应聘者自付。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃；体检不合格者，不予聘用。体检时间另行安排。
（六）考察
体检合格者即为考察对象，根据国家有关规定和岗位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，重点考察业务能力和工作实绩，考察合格者，按规定进行公示。
（七）公示
经过面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在藤县人民政府网及公司信息公开栏进行公示，公示时间不少于3个工作日。
（八）人员聘用
公示结束后，拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，首次聘用试用期为三个月，在试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格，解除劳动合同和人事关系。工资构成：基本工资+年终考核绩效，薪酬待遇、福利等按公司有关薪酬管理制度及规定发放，按国家规定缴纳五险一金。
四、其他事项
（一）本次招聘，未被列入参加面试或未录用的人员，公司不再另行通知，公司承诺对应聘提交的材料保密，恕不退还。
（二）面试、体检、聘用等相关信息将通过短信、电话、邮件等方式通知已报名的应聘者，请保持通讯畅通，如多次无法联系到应聘者，将视为弃权。
（三）若体检、考察环节出现弃权或不符合聘用条件的，将根据面试成绩依次递补。
（四）应聘人员报到后，需服从公司管理安排，不服从者将取消聘用资格。
（五）本公告由藤县建通投资开发有限公司负责解释。
（六）未尽事宜，请电话咨询。联系人：胡明君，联系电话：0774—7286615。
附件：1.报名登记表
2.个人简历
藤县建通投资开发有限公司
2024年5月22日
标签： 应聘者 聘用 报名 藤县 招聘 体检
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