海南博鳌乐城数字科技发展有限公司第一批招聘公告简

海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区（以下简称“乐城先行区”）是经国务院批复的唯一一个医疗旅游先行区，被赋予独一无二的政策优势和创新改革定位。为贯彻落实乐城先行区建设战略，推动乐城先行区信息化、数字化、智慧化建设和运维，加大信息技术对业务发展的赋能，提升对园区企业的信息化服务能力，海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局成立海南博鳌乐城数字科技发展有限公司（以下简称“数字科技公司”）。现为促进乐城信息化高质量发展，数字科技公司将加强专业队伍建设，面向社会招聘高质量人才。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，程序规范。

二、招聘岗位及名额

本次招聘共招聘11个岗位：项目管理部经理1名、项目管理专员2名、系统运维专员1名、信息安全专员1名、数据运营专员1名、质量控制部经理1名、质量控制专员1名、综合行政部经理1名、综合行政专员2名，具体岗位和级别，根据招聘人员的工作能力和资历确定。本次招聘为长期招聘，岗位招满为止。

三、应聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

2.具有良好的素质、品行、职业道德；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

5.具备应聘岗位所需的条件（详见岗位职责及报考资格条件）。

（二）招聘岗位

具体招聘人数及岗位详见《海南博鳌数字科技发展有限公司第一批招聘岗位需求表》（附件1）

四、招聘范围及方式

（一）招聘范围：全国。

（二）招聘方式：公开招聘。

五、招聘程序

（一）组织报名

1.报名方式

采取网上报名的方式进行，不收取报名费，每人只限报考一个岗位。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、提交报名所需材料等环节。报名所需资料电子版打包压缩发送至邮箱：wanglong@hainan.gov.cn

2.报名提交应聘申请表及相关电子材料。所需上传的报名材料为以下1-8项，提交的报名材料须是原件扫描成PDF格式，按照以下顺序整理后打包上传。电子材料打包编制要求：

压缩文件夹标题：姓名+应聘岗位

文件名编辑及排序：

（1）应聘申请表（附件2，须签名）。

（2）二代居民身份证（正、反两面）。

（3）学历证书（证书及学信网认证材料）。

（4）学位证书（证书及学信网认证材料）。

（5）荣誉证书。

（6）岗位所需资格证书复印件。

（7）应聘人员承诺书（附件3，须签名）。

（8）其他相关证明材料。

应聘人员应按要求真实、全面、准确提交有关信息和材料，凡本人提交的有关信息或材料不真实、不完整、不准确或填写错误的，责任自负。

（二）资格审核

资格审核由数字科技公司组织对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或提供虚假信息等违反招聘规定的，取消其应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。

（三）考试

1.考试形式为面试，满分为100分，视情况开展多轮面试，择优录用。

2.面试时间及地点：以实际通知为准。

（四）体检

面试成绩将作为录用的重要参考，招聘小组将考生的面试成绩汇总后审议，最终确定拟录用人选并通知体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由个人承担。未按规定时间参加体检、体检不合格或拒绝体检者，经招聘小组同意，取消其拟录用资格。

（五）考察

根据资格审查结果、考试、体检情况，确定考察人员，由招聘小组对考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及遵纪守法等情况进行考察。应聘人员经考察不符合要求的，不予聘用。

（六）公示

依据考试、考察和体检结果，由数字科技公司确定拟聘用人员，按规定呈报审批后，发布任职公示。公示期5个工作日，公示期间存在争议的，由数字科技公司负责调查处理。

（七）聘用

对聘用人员实行市场化用工管理，依法签订劳动合同，并约定试用期。聘用人员试用期按数字科技公司相关规定执行，试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位；考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

六、本次招聘的最终解释权归海南博鳌乐城数字科技发展有限公司所有。

七、联系方式

咨询电话：18889785838

咨询时间：工作日09:00-12:00，14:30-17:00

附件：

1.海南博鳌乐城数字科技发展有限公司第一批招聘岗位需求表

2.应聘申请表

3.应聘人员承诺书

点击下方查看附件

附件下载