湖北省直公立医院管理中心2024年公开招聘工作人员面试公告

根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》(鄂人社函〔2017〕418号)的要求,为认真做好2024年湖北省直公立医院管理中心公开招聘工作人员面试工作,现将工作相关事项报告如下:一、面试原则(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人...

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根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》(鄂人社函〔2017〕418号)的要求,为认真做好2024年湖北省直公立医院管理中心公开招聘工作人员面试工作,现将工作相关事项报告如下:

一、面试原则

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;

(二)坚持人岗相适的专业要求,侧重专业知识能力和综合素质能力。

(三)坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。

二、面试的内容及方法

此次面试采用结构化面试方式进行。

(一)结构化面试主要测查综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力。

(二)结构化面试成绩满分100分,面试成绩占总成绩的60%,笔试成绩占总成绩的40%。

三、面试抽签

面试考生必须提前30分钟进入候考点,按组抽签决定面试顺序。

四、面试程序

(一)面试试题由考场监督人员,考生代表和主考官验封签字后,当场拆封。

(二)引导员负责引导考生进入考场。

(三)主考官宣读试题宣布答题开始后,计时员开始计时。

(四)考生答题结束后,各考官按照评分细则打分。

(五)各考官评分结束后,按照体育计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),由报分员隔位公布,并由考生当场签字确认。

五、面试合格分数控制线规定

对只有一名考生参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。结构化面试总成绩达到70分以上的(含70分),方能进入考核体检阶段。

六、面试时间、地点

时间:2024年6月1日8:30—12:00。考生需提前30分钟(即8:00前)到候考点报到。

地点:湖北省卫生健康委员会对外交流合作中心中心(武汉市武昌区东湖路141号)

七、面试考生守则

(一)考生应按照面试通知的要求,按规定时间到达指定地点,未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

(二)考生必须在指定的候考室,凭准考证和有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。

(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。

(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室。已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管,否则,按违规处理,取消面试资格。

(五)在候考期间,不允许擅自离开候考室。如有特殊情况向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同,否则,按违规处理,取消面试资格。

(六)考生由工作人员引导进入考室。考生不得穿戴有明显特征的服装、不得佩戴饰品进入考场,面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。

(七)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后,考生应报告“答题完毕”。面试成绩宣布后,应签名确认。

(八)考生要按照规定的时间进行准备和答题,答题时间结束时必须立即停止答题。

(九)听从考场工作人员的指挥,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。

(十)服从考务工作人员的管理,不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。

(十一)面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。分数公布之后,离开面试地点,不得返回考场。考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题。面试中,可作记录。面试后,不得将任何记录带离考场。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

湖北省卫生健康委员会(http://wjw.hubei.gov.cn)为本次公开招聘信息发布和工作网站,请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:027-87823055

监督举报电话:027-87576350

附件:湖北省直公立医院管理中心2024年公开招聘面试人员名单

湖北省直公立医院管理中心

2024年5月21日

附件:

湖北省直公立医院管理中心2024年公开招聘面试人员名单.docx

标签: 面试 考生 答题 考务 2024 考场


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