应聘者需将个人简历、毕业证书、学位证书或学历证明、英语语言成绩证明、身份证等材料电子版发至联系人邮箱,邮件主题为“毕业院校+姓名”。提交报名材料的截止期为2024年6月15日。
考核方式:
招聘流程包括资格审查、面试考核(或笔试和面试)、拟聘人员体检、公示。
根据工作需要,现面向社会公开招聘果蔬园艺作物种质创新与利用全国重点实验室办公室综合秘书岗位工作人员。
一、工作岗位
行政管理岗位。
二、岗位职责
1.负责实验室各级各类科研项目及科技奖项的申请、评估、结题等环节的支撑服务工作,科研项目及科技经费绩效管理工作等;
2.负责实验室各类科研数据收集与分析、科研资料整理、科研管理服务等工作;
3.负责实验室的网站更新与维护、新媒体平台运行;
4.协助做好实验室日常事务的管理服务、会议组织、文化建设、对外联络等工作;
5.负责实验室交办的其他工作。
三、应聘条件
1.遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;作风正派,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神;
2.具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位,海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,硕士研究生年龄不超过28周岁(1996年5月1日以后出生),博士研究生年龄不超过32周岁(1992年5月1日以后出生);应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证;
3.具有较强的责任心、团队合作精神、服务意识,具有较强的表达能力、应变能力、协调解决问题的能力;
4.具备一定的文字功底,能够熟练使用各种基础的办公软件;具备较好的英文水平,听说读写流利;
5.符合以下条件者可优先考虑:具有园艺学、农学、生物学等相关专业背景,熟练掌握科研数据库的使用,具备科研数据归纳和分析能力;
6.无犯罪记录,身心健康。
四、用工方式
劳务派遣方式,由学校指定派遣公司派遣至相应岗位工作。
五、薪酬福利
1.依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等,双方协商执行协议工资;
2.按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金(“五险一金”)。
六、招聘流程
1.提交报名材料,截止期为2024年6月15日;提交方式为:将应聘材料,包括个人简历、毕业证书、学位证书或学历证明、英语语言成绩证明、身份证等材料电子版发至联系人邮箱,邮件主题为“毕业院校+姓名”。
2.资格审查;
3.面试考核(或笔试和面试);
4.拟聘人员体检、公示。
七、其他
联系人:王老师
电话:027-87280622
邮箱:hortilab@mail.hzau.edu.cn
地址:园林南楼212办公室
果蔬园艺作物种质创新与利用全国重点实验室
2024年5月21日
标签: 实验室 科研 2024 工作 研究生 园艺作物
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