杭州高级中学临平学校2024年3月批次公开招聘教辅人员面试工作方案

根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》及《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序》规定，经学校研究，制定我校公开招聘教辅人员面试工作方案，具体如下：

一、基本原则

杭州高级中学临平学校公开招聘教辅人员工作，按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，注重科学与规范，切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。

二、资格复审

进入面试人员于2024年05月22日上午9:30在杭州市凤起路238号杭州高级中学贡院校区阅览厅进行现场资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审需携带的材料：普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历等相关证件（证明）原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。

三、面试工作流程

1.面试报到时间：2024年05月25日13:00之前

2.面试报到地点：杭州高级中学贡院校区（杭州市凤起路238号）阅览厅按规定的时间、地点参加面试，凭身份证进入考点，考生进入考点后，自觉接受工作人员管理。

3.面试开始时间：2024年05月25日13:20

4.面试内容：分为岗位专业基本功测试和面谈两方面，各占面试分的50%。

岗位专业基本功测试具体方案如下：

①专业测试及岗位相关软件上计算机操作；

②校医岗位专业基本功测试包含应急救援实操测试；

③除计算机操作外的面试环节由抽签决定人员先后顺序。

面谈即评委与面试人员面对面交谈，内容包括面试人员的学业基础、文化素养、人际交往、心理素质，对本职业和岗位的认识度以及专业能力倾向等方面。

5.面试分值：面试成绩共计100分，低于60分不予录用。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试过程全程录像，面试成绩当天在校园网公布。

6.面试考官：由行政干部、相关岗位专业人员及外聘专家等5-7人组成。

四、考察与体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。

在面试合格人员中，按考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定考察、体检对象。体检工作参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。考察或体检不合格的，在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、工作监督

1．本次面试工作由学校纪委、杭州市教育局纪检监察组、人事处指导监督。

2．所有工作人员严格落实回避制度。

3．学校面试考评小组各评委对面试内容严格保密。

4．工作人员若违反相关纪律规定，将严肃处理。对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

六、其他

1．不允许使用自备的电脑、网络、计算器及除杭州高级中学发放的资料以外的与考试相关的任何电子或纸质资料。

2. 请考生保持手机联络畅通。

3.招聘过程相关信息将在学校网站上进行实时发布。杭州高级中学联系电话：0571-85163376。

杭州高级中学临平学校

2024年05月20日