佳木斯大学附属口腔医院积极响应国家卫生健康委等十部委的指导意见，开展了“无红包医院”创建活动，旨在加强医德医风建设，抵制行业不正之风，提高医护人员的道德修养，规范廉洁从医行为，营造健康向上的医院文化，构建良好和谐的医患关系。医院印发了《创建“无红包医院”实施方案》，并成立了行业作风专项整治工作组，通过多种措施如张贴宣传、公布投诉渠道、签订不收不送“红包”协议书、建立社会监督员制度等，来营造浓厚的宣传创建氛围，强化社会监督。医院还通过发放口袋书、通报典型案例、廉政约谈等方式，加强警示教育，确保医护人员廉洁行医。医院与每名医护人员签订拒收“红包”承诺书，并向患者及家属承诺不接受任何形式的“红包”或贵重礼品。
提取信息：
报名方式：文中未提及具体的报名方式。
考核方式：文中未提及具体的考核方式。
为深入贯彻国家卫生健康委等十部委《关于开展全国医药领域腐败问题集中整治工作的指导意见》(国卫医急发〔2023〕19号)要求，持续推进《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划(2021-2024年)》,加强医德医风建设，抵制行业不正之风，提高医护人员的道德修养，规范廉洁从医行为，营
造健康向上的医院文化，构建良好和谐的医患关系，佳木斯大学附属口腔医院开展了构建风清气正就医院环境，以专业赢得尊重---“无红包医院”创建活动。
为确保“无红包医院”的顺利开展，我院印发了《佳木斯大学附属口腔医院创建“无红包医院”实施方案》，成立以党委书记为组长的行业作风专项整治工作组，由一把手牵头抓总、靠前指挥、亲自推动，各专项工作组分工负责、协调一致、持续发力，坚持以“红包”问题整治为突破口，持续加强行风建设和集中整治工作，贯彻落实省卫生健康委部署要求，高位推动“红包”问题专项整治见实效。
我院还专门召开了“红包”问题整治工作动员启动大会，会议学习并解读了《佳木斯大学附属口腔医院创建“无红包医院”实施方案》，并从动员学习、开展自查自纠工作、压实整改责任等方面明确“红包”问题整治工作的重要意义和目标任务，明确创建“无红包医院”目标，进一步部署创建路径、配套措施、工作要求、任务分解等，为创建“无红包医院”提供制度和思想保障。
同时，我院通过在院区显著位置张贴、悬挂及大屏幕播放“致广大患者朋友的一封信”；并在门诊、住院处等显著位置和网站公布医务人员收受“红包”的投诉举报渠道，方便群众投诉举报；每名住院患者在入院时科室对其进行医患双方不收和不送“红包”宣教，并签订《医患双方不收和不送“红包”协议书》；建立完善了社会监督员制度，采取院内外监督员明查暗访等办法加大对本单位医务人员收受“红包”线索发现力度等措施，营造浓厚的宣传创建氛围，持续强化社会监督。
为完善“红包”防控措施，提升医护人员廉洁行医的从业意识，将《医务人员收受“红包”处理暂行规定》、《九不准》等制成口袋书发放至每名医务人员，以严格的奖惩和有效的管理、监督措施，为创建“无红包医院”提供强有力的制度保障。采取通报典型案例、廉政约谈等方式，加强警示教育，坚决摒弃侥幸、法不责众的心理，深刻认识违规违纪违法行为的严重后果，自觉抵制收受患者及其家属红包谋取个人不当利益等不正之风。筑牢“底线”“红线”意识，增强廉洁从医自觉性。
医院与每名医护人员签订医务人员拒收“红包”承诺书，向广大患者和家属郑重承诺医务人员在诊疗过程中绝不以任何理由、任何方式接受或暗示、索要患者以及家属的“红包”、储值卡、贵重礼品等，也不接受患者及家属的宴请、安排旅游等，同时请患者及家属积极配合、监督我院无“红包”医院、诚信医院的创建工作，不向医务人员送“红包”或其他贵重礼品，共同营造风清气正的医疗环境。
我院将以“创建无红包医院”活动为载体，大力推动医院高质量发展，传承和发扬好“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康职业精神，为人民群众提供更加优质高效的健康服务，努力创建名副其实、经得起社会考验和群众评议的无“红包”医院。
标签： 红包 医院 创建 我院 医务人员 整治
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