1. 填写《应聘报名表》（附件2）、《领导干部须回避的亲属关系信息表》（附件3），并注明应聘岗位和联系电话。
2. 提供本人近期免冠1寸正面证件电子照片（jpg格式）。
3. 提交各类证书、证件扫描件，包括身份证、职称证书、学历及学位证书等；国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历学位认证书等。
4. 提交各类加盖公章的证明材料扫描件，如党员身份证明、工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等。
5. 将上述材料压缩后发送至邮箱：1205741651@qq.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位+最高学历+学校+专业”。
6. 报名截止时间：2024年6月9日。
考核方式：
1. 招聘程序包括公告刊登、简历筛选、笔试、调剂、面试、会议研究确定考察人选、体检、公示、录用。
2. 考核采用笔试、结构化面试、集体面试等方式，主要考察应聘者的专业知识基础、实践操作技能、言语表达能力、分析能力、应变能力、品行等综合素质及适岗能力。
3. 成绩采用百分制计算，按分数从高到低排名。
4. 进入面试的岗位人数比例未达到1:3的岗位，可开启调剂通道，符合岗位专业要求的应聘人员可申请岗位调剂。
5. 拟录用人员考察、体检通过后，在公司官网进行为期5个工作日的公示，无异议的人员按程序统一办理聘用手续。
一、公司简介
江西省外经贸融资担保有限公司（原江西省外经贸企业信用担保有限公司）是经江西省人民政府批准，由江西省国有资本运营控股集团有限公司全额出资，注册资本为1亿元人民币，主要为全省各类对外经济合作、对外贸易、外商投资、对外投资、国内贸易、流通、物流、会展、电子商务、商贸服务等商务中小企业提供融资担保服务以及为相关企业提供非融资性担保服务的国有担保公司。
二、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的方式，秉承报考条件公开、考核程序公开、考试结果公开“三公开”原则推进本次招聘工作。
三、招聘要求
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，能全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，践行社会主义核心价值观，认同江西省外经贸融资担保有限公司企业文化，具备良好的职业道德和敬业精神，品行端正，能够勤恳吃苦，有较好的自我能力认知；
3.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感，具有较强的沟通能力、组织能力和分析能力，具有良好的职业道德、扎实的理论功底和较强的综合素质，能够前瞻性地开展工作；
4.身体健康，能够适应岗位工作要求。
（二）有以下情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职或者因违规违纪被解除劳动（劳务）合同的；
3.因涉嫌违纪违法被立案调查尚未结案的；
4.因个人原因，曾导致所就职机构生产经营发生重大损失、发生安全质量重大事故，或造成较大社会负面影响的；
5.有重大社会负面影响的；
6.简历造假的；
7.被列为失信联合惩戒对象或失信被执行人的；
8.个人征信有不良记录的；
9.其他不宜录用问题的。
（三）回避要求。
应聘人员应遵循有关回避的要求，凡与江西国控集团领导班子成员、公司领导班子成员、公司中层干部有须回避的亲属关系的不得应聘本岗位。
（四）招聘岗位、人数及要求
四、考核方式
招聘按照公告刊登、简历筛选、笔试、调剂、面试、会议研究确定考察人选、体检、公示、录用程序进行。
五、福利待遇
提供在省内同行业中具有竞争力的薪酬，公司实行绩效薪酬制度，收入由基本工资+绩效薪酬两部分组成，充分体现绩效激励机制，入职后缴纳“五险一金”，转正缴纳补充医疗保险及企业年金。
六、报名方式
1.填写《应聘报名表》（附件2）、《领导干部须回避的亲属关系信息表》（附件3），注明应聘岗位，联系电话；
2.本人近期免冠1寸正面证件电子照片（jpg格式）；
3.各类证书、证件扫描件，包括但不限于：身份证、职称证书、学历及学位证书；国（境）外学历学位需提供教育部留学服务中心学历学位认证书等；
4.各类加盖公章的证明材料扫描件等。如岗位条件要求中共党员的，需提供党员身份证明；有工作年限要求的，还需要提供工作证明、社保机构出具的养老保险缴费证明等材料。
（二）材料压缩发送至邮箱：1205741651@qq.com。邮件标题为“姓名+应聘岗位+最高学历+学校+专业”。
（三）报名截止时间：2024年6月9日，逾期不再受理。
七、程序流程
1.资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消应聘人员聘用资格。
2.本次招聘应聘人员可报名多岗位。报名岗位人数比例未达到1:3的，取消该岗位本次招聘。
3.考核。考核采用笔试、结构化面试、集体面试等方式，主要考察应聘者的专业知识基础、实践操作技能、言语表达能力、分析能力、应变能力、品行等综合素质及适岗能力。成绩采用百分制计算，按分数从高到低排名。
4.进入面试的岗位人数比例未达到1:3的岗位，可开启调剂通道。符合岗位专业要求的应聘人员可填写《调剂申请表》申请岗位调剂。材料发送至报名邮箱。调剂未成功的仍可参加原岗位面试。
5.拟录用人员考察、体检通过后，在公司官网进行为期5个工作日的公示，无异议的人员按程序统一办理聘用手续。
6.如审查、体检不合格、存在其他违规行为或放弃的，则按成绩从高到低依次递补。
7.应聘人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予聘用。
8.对决定聘用的人员，实行试用期制度。试用期满后经考核合格，予以正式聘用；试用期考核不合格者，取消聘用资格。
八、其他说明事项
（一）应聘人员报名时务必正确填写常用手机号，确保通讯方式畅通。因应聘人员自身原因造成联系不畅的，我司不承担任何责任。
（二）面试、录取通知等将通过电话、短信或电子邮件等方式告知，未入选者不再另行通知。
（三）拟录用人员安排定点机构体检，入职后报销，体检不合格者不予录用。
九、联系方式
（一）联系人：黄女士 0791-86246770
（二）联系地址：江西省南昌市红谷滩区会展路1009号航信大厦5楼
附件1：应聘报名表
附件2：领导干部须回避的亲属关系信息表
附件3：调剂申请表
标签： 应聘 岗位 招聘 人员 聘用 调剂
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