报名方式：在系统中提交应聘，并将个人简历/CV、三篇学术代表作作为附件上传至系统。
考核方式：未在招聘内容中明确提及具体的考核方式，通常这类岗位的考核可能包括面试、学术成果评估等。具体考核方式需联系招聘单位确认。(注：系统自动识别，请以正文为准。)
考核方式：未在招聘内容中明确提及具体的考核方式，通常这类岗位的考核可能包括面试、学术成果评估等。具体考核方式需联系招聘单位确认。
| 招聘岗位：助理研究员 | |
| 招聘人数：1名 | |
| 聘用方式 | |
| 劳动聘用 | |
| 招聘条件 | |
| 研究生教育学历,博士学位
1. 博士研究生学历，博士学位； 2. 具有生物医学工程等相关专业背景，熟悉微纳机器人技术，熟练掌握微纳芯片制备和代谢检测平台搭建，发表过高水平论文者优先考虑； 3. 身心健康，年龄一般不超过35岁，条件优异者可适当放宽； 4. 可直接到岗者，优先考虑。 | |
| 岗位职责 | |
| 1. 设计和开发代谢分析方法和装置。利用微纳机器人和微纳芯片等技术手段，开发质谱代谢检测方法和传感装置，实现高效检测和调控；
2. 独立申请国家、上海科研项目，发表高水平学术论文或取得相关重要科研成果，指导学生开展生物医学工程科学研究； 3. 协助管理实验室各项事务，完成领导安排的其它工作。 | |
| 岗位待遇 | |
| 参照学校及学院相关规定执行/面议 | |
| 其他 | |
| 请在系统中提交应聘，并将个人简历/CV、三篇学术代表作作为附件上传至系统。 | |
| 联系方式 | |
| 联系人：王老师
TEL：；； E-mail：bme.hr@sjtu.edu.cn 联系地址：； | |
标签： 微纳 招聘 代谢 检测 生物医学 聘用
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