内蒙古自治区社会体育服务中心(内蒙古自治区赛马场)2024年公开招聘编外聘用工作人员公告简

根据工作需要和有关规定，内蒙古自治区社会体育服务中心（内蒙古自治区赛马场）2024年度事业单位公开招聘合同制（编外聘用）工作人员1人。

一、单位简介

内蒙古自治区社会体育服务中心(挂内蒙古自治区赛马场牌子)，为自治区体育局所属相当于正处级公益二类事业单位。主要职责为：一、承担社会体育赛事开发、推广工作；二、承担全区性群众体育活动组织的相关工作；三、承担社会体育指导员教育培训任务；四、承担全区特种行业职业技能鉴定服务工作；五、负责内蒙古自治区赛马场景区管理、运营工作；六、完成自治区体育局交办的其他相关工作。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

（四）具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；

（五）年龄要求为18周岁以上，40周岁以下，即1984年3月15日（不含）至2006年3月15日（含）期间出生的；博士研究生、学科带头人等高层次人才，年龄可适当放宽。

（六）岗位所需的学历、专业或技能条件；

（七）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（八）岗位所需的其他条件；

（九）凡有下列情形之一者，不得应聘：

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含应届毕业生）；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.现役军人；

6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位及条件

（一）中心计划招聘编外聘用人员1人，工作岗位为文秘岗位。

（二）专业及其他条件：1.具有汉语言文学等相关专业的大学学历，具有一定的文字综合能力；2.持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》

四、招聘程序

本次公开招聘按照报名、资格审查、考试考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年5月20日9：00—5月24日12：00；报名同时进行资格审查。

2.报名方式：采取现场报名的方式进行。报名地址：内蒙古自治区社会体育服务中心（内蒙古自治区赛马场），呼和浩特市新城区呼伦贝尔北路27号。

3.每位应聘人员必须使用有效居民身份证报名，报名与参加考试考查时所使用的证件必须一致。

4.报名时，应聘人员须签署《考生诚信承诺书》，按要求填写《报名登记表》信息，并携带本人近期正面免冠2寸彩照、身份证原件及复印件、大学毕业证原件及复印件、《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》原件及复印件。

（二）资格审查

1.资格审查工作在现场进行。应聘人员在报名时进行资格审查。中心在应聘人员报名后2日内提出审查意见并电话通知。

2.涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

（三）考试（结构化面试）

1.面试方式：采取结构化面试的方式。

2.面试时间：报名通过后另行通知。

3. 面试地点：内蒙古自治区社会体育服务中心（内蒙古自治区赛马场）。

4.应聘人员须凭本人居民身份证参加考试。

（四）体检

入围人员须在规定时间自行到具有资质的三甲医院进行体检，体检费用自费。体检标准参照事业单位考试体检标准。

（五）公示

根据应聘人员的考试考察总成绩以及体检结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。

（六）聘用

公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，解除聘用。

五、其他要求

（一）严格按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。

（二）本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等需要作出调整，届时将发布相关公告，请应聘人员随时关注。

（三）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古自治区体育局官网及时发布，请予关注。

六、联系方式

监督举报电话：0471-6500659（社体中心招聘工作领导小组）

政策咨询电话：0471-6500659（社体中心综合科）

本公告由内蒙古自治区社会体育服务中心（内蒙古自治区赛马场）负责解释。

附件：1.报名登记表

2.考生诚信考试承诺书

内蒙古自治区社会体育服务中心

（内蒙古自治区赛马场）

2024年5月14日

【附件下载】：考生诚信考试承诺书(1).doc

报名登记表(1).doc