南京师范大学2024年地理科学学院编辑部招聘公告

报名方式:
应聘人员需通过南京师范大学主页“诚聘英才”栏目公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do),登录“校外应聘人员登录系统”,填写应聘信息并上传相关证明材料。

考核方式:
1. 资格初审:按照招聘条件审查应聘信息和材料,结果可在公开招聘系统查看。
2. 现场资格复审:面试前进行现场资格复审,需携带所有证明材料的原件及复印件。
3. 面试:按照学校制定的面试办法执行,具体事宜另行通知。
4. 体检和实习:根据总成绩确定参加体检和实习人员,实习期为1个月。
5. 拟聘:根据实习结果确定拟聘用人员。
6. 公示:对拟聘用人员进行公示。
7. 聘用:公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,试用期6个月。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据南京师范大学2024年进人计划,地理科学学院现面向社会公开招聘期刊编辑部编辑主任1名,招聘具体事项公告如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.热爱高等教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,作风正派。

3.具有地理学、地理信息系统、遥感等相关专业的博士研究生学历学位,年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)。本次招聘对象须于2024年8月31日前毕业并取得相应学历学位证书。

4.具有流利的英语听说读写能力,通过英语六级考试或托福85分以上。

5.了解期刊编辑规范和投稿流程,在地理学主流SCI/SSCI期刊以第一或通讯作者发表过论文。

二、岗位职责

1.负责期刊出版流程管理,完成策划、组稿、编校等工作;

2.负责期刊的宣传推广工作,代表期刊参加科学会议,访问研究机构;

3.负责期刊编辑部会议的策划、组织,拟定会议计划、策划会议安排、制定宣传计划等;

4.负责期刊编辑部与相关人员(如作者、编委、印刷出版单位等)的联系与沟通;

5.完成期刊编辑部日常行政工作,以及学院领导交办的其他工作。

三、报名要求

1.报名方式

应聘人员通过南京师范大学主页“诚聘英才”栏目公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do),登录“校外应聘人员登录系统”,对照报考岗位的招聘条件详细填写应聘信息,上传身份证件、大学及以上学历阶段学历学位证书、就业推荐表和毕业生就业协议书(应届毕业生)、论文发表等公告要求的相关证明材料。

2.报名时间

2024年5月20日16:00至2024年5月31日18:00。

3.报名注意事项

(1)本公告招聘岗位,不设开考比例。

(2)应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与资格复审、考核时使用的身份证必须一致。

四、招聘程序

1.资格初审。按照招聘条件审查应聘人员填写的应聘信息和上传的应聘材料,资格审查结果可登录我校公开招聘系统查看(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)。

2.现场资格复审。通过资格初审人员在面试前进行现场资格复审。考生须携带所有证明材料的原件及复印件。

3.面试。面试按照我校制定的面试办法执行,面试事宜另行通知。

4.体检和实习。按招聘人数1:1的比例,根据总成绩从高到低确定参加体检和实习人员(体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行),实习期1个月。

5.拟聘。实习结束,根据实习结果确定拟聘用人员。

6.公示。学校对拟聘用人员进行公示。

7.聘用。公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同。试用期6个月,试用期满考核合格者,予以定岗定级;试用期满考核不合格者,取消聘用。

五、聘用方式

本次招聘的专业技术人员实行人事代理方式聘用,一个聘期(5年)内晋升所在岗位专业技术高级职称的,可申请纳入事业编制管理。

六、政策咨询

学校人力资源处负责本次招聘工作的政策咨询。

联系人:张老师,常老师

联系电话:025-85891669,025-85891535

七、工作监督

学校纪检监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:025-85891511

特此公告。

南京师范大学人力资源处

2024年5月20日

标签: 招聘 期刊 聘用 应聘 2024 人员


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