考核方式：招聘流程包括报名、简历筛选、笔试、面试、考察、体检和聘用。笔试主要测试调查研究能力与公文写作能力，面试采取结构化面试，主要了解求职者的工作经历、研究能力、沟通能力及性格特点。通过面试的应聘人员需提供背景调查或考察材料，并进行体检，体检合格者方能办理聘用入职手续。
为进一步加强科研队伍建设，提升服务决策的能力和水平，努力建成在全省具有决策贡献力和成果影响力的“思想库”“智囊团”，我单位现公开招聘编外科研专员1名。
一、 单位简介
四川省新型智库发展促进中心（简称：省智库中心）是中共四川省委政策研究室（省委改革办）直属研究机构，属于公益二类事业单位。其主要职责是负责全省新型智库建设有关事务工作，组织协调、联系服务新型智库开展重大决策咨询课题、相关理论研究和对外交流，运用新型智库专家资源开展社会服务。
单位地址：四川省成都市青羊区商业后街3号
二、岗位招聘
科研专员1名
（一）岗位主要职责
1.科研工作方面：参与全省经济和社会发展的重大战略、重大政策、重大改革和重大规划研究。
2.日常工作方面：参与课题申报及过程管理，服务全省新型智库建设工作，开展各类调查研究与内参撰写。
（二）岗位要求
1.专业学科门类：经济学、管理学、法学、文学等。
2.学历及年龄：硕士学历及以上；年龄不超过35岁（及以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。
3.具有较强的公文写作能力、调查研究能力和沟通协调能力者优先。
4.在政府部门、高校或科研院所等从事过相关工作者优先。
三、待遇及福利情况
（一）薪酬待遇：由底薪 基本绩效 项目提成组成，按照同类型科研机构给予市场化薪酬，并可视工作业绩、工作岗位（职务）、工作年限等因素实行动态调增。
（二）福利体系完备：为职工提供福利保障，包括按照国家规定为员工缴纳社保和公积金，以及年休假、员工体检和职工食堂等。
（三）管理模式：工作时间和管理体制参照机关事业单位，员工研究平台良好、职业发展稳定。
四、招聘流程
报名—简历筛选—笔试—面试—考察—体检—聘用。
（一）报名时间及方式
1.报名时间：即日起至。
2.报名方式：应聘者请将以下材料以PDF文件形式打包投递至邮箱253061648@qq.com。邮件主题请注明：姓名 手机号码。
（1）编外科研专员招聘报名表（见附件）。
（2）身份证、学位证、毕业证、相关专业证书（职称/荣誉等），其他相关佐证资料。
（二）简历筛选
按照岗位职责和任职资格条件，对报名人员进行初步筛选，符合条件者，将以短信或者电话形式通知参加笔试。
（三）笔试
笔试主要测试应聘人员调查研究能力与公文写作能力。笔试具体时间地点将提前通知，笔试通过者参加面试。
（四）面试
面试采取结构化面试，主要了解求职者相关工作经历、研究能力、沟通能力及性格特点。面试具体时间地点将以短信或电话的形式通知，面试时须携带报名表2份、相关佐证资料原件及复印件1份。
（五）考察
通过面试的应聘人员，按通知要求提供背景调查或考察材料，审查合格者进入体检环节。
（六）体检
参照公务员录用标准执行。体检合格方能办理聘用入职手续。
（七）聘用
安排拟聘人员试用，试用期为3个月。试用期满经考核合格者正式聘用，按规定签订编外人员聘用合同。考核不合格者不予聘用。
五、特别提示
（一）请应聘者确保联系方式正确、畅通。如因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
（二）应聘人员应真实、准确、完整地提供各项信息。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，一经查实，即取消聘用资格。
六、咨询电话
联系人：唐老师
电话：028-63093010
公告内容及未尽事宜由四川省新型智库发展促进中心负责解释。
标签： 智库 聘用 面试 笔试 招聘 报名
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