广西大学公开招聘院长、高层次人才公告

报名方式:
应聘者需将以下材料发送至招聘邮箱,邮件标题请注明“应聘姓名+应聘岗位”:
1. 《广西大学院长、高层次人才岗位公开招聘报名表》;
2. 身份证或护照,学历、学位证书扫描件;
3. 海内外任职证明材料(任职文件或聘书);
4. 近五年承担的重要科研和教学项目、代表性学术论文和成果,重要贡献等;
5. 个人工作设想,包括推进学院、学科高质量发展的思路、目标和举措。

考核方式:
1. 资格审查:学校对应聘者任职资格进行审查,研究确定面试人选。
2. 面试:通过线上或线下方式对应聘者进行面试,确定考察对象。
3. 考察、外调:按照干部选拔任用工作规定以及学校高层次人才招聘程序,对应聘者进行组织考察、外调。
4. 聘任:与应聘者签订聘用合同书,办理入职入编手续。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

广西大学成立于1928年,首任校长是被誉为教育界“北蔡南马”和“一代宗师”的我国著名教育家、科学家、民主革命家马君武博士。学校坐落于素有“中国绿城”之称的广西首府南宁,是广西唯一的国家“211工程”建设学校,“双一流”建设高校,教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校。

学校拥有哲、经、法、教、文、理、工、农、医、管、艺等11个学科门类,1个“世界一流”建设学科、2个“部区合建”一流学科群,2个国家重点学科,1个国家重点(培育)学科,9个ESI学科进入全球排名前1%。现有19个一级学科博士学位授权点,1个博士专业学位授权点和14个博士后科研流动站,38个一级学科硕士学位授权点,25个硕士专业学位授权点;1个国家重点实验室、1个省部共建国家重点实验室、1个国家级国际科技合作基地、1个国家级高校引智平台及一大批省部级创新平台基地。

进入新发展阶段,广西大学胸怀“国之大者”,牢记“为党育人、为国育才”的初心使命,秉承“复兴中华,发达广西”的办学宗旨和“勤恳朴诚”的校训精神,大力弘扬“创新创造、奋勇争先、全面一流”的广西大学“双一流”精神,坚持立德树人根本任务,立足广西发展、服务西部振兴、面向东盟开放,建设牢牢扎根八桂大地的中国特色“双一流”大学。学校根据事业发展需要,面向海内外公开招聘院长、高层次人才。诚邀优秀人才加盟,共创美好未来。

一、院长岗位招聘

一 岗位

1. 机械工程学院院长1名:具有机械工程或相近学科背景;

2. 化学化工学院院长1名:具有化学、化学工程与技术或相近学科背景;

3. 资源环境与材料学院院长1名:具有材料科学与工程、环境工程、资源利用或相近学科背景;

4. 计算机与电子信息学院院长1名:具有计算机科学与技术、信息与通讯工程或相近学科背景;

5. 生命科学与技术学院院长1名:具有生命科学或相近学科背景;

6. 林学院院长1名:具有林学或相近学科背景;

7. 物理科学与工程技术学院院长1名:具有物理、天文学或相近学科背景;

8. 文学院院长1名:具有中国语言文学或相近学科背景;

9. 外国语学院院长1名:具有外国语言文学或相近学科背景。

二 资格条件

应聘者除了必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的六项基本条件外,还应当具备以下资格条件:

1. 遵守宪法和法律,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,为人正派,学风严谨,作风民主,品德良好;

2. 熟悉高等教育规律,对本学科建设发展具有战略性构想和创新性思维,取得国内外同行公认的学术成就;

3. 应具有博士学位,具备高校、科研院所等相关专业机构的教授、研究员或相当职称;

4. 有较强组织协调和沟通表达能力,有敬业、奉献精神,团结意识强,勇于开拓创新;

5. 身体健康,能够胜任岗位工作,年龄一般不超过55周岁;在学术界、行业界及相关领域有突出成就或影响力者,可适当放宽年龄限制;

6. 全职来校工作。

三 岗位职责

1.主持学院行政全面工作;

2.全面负责学院学科建设工作,把握学科发展方向;

3.加强学院师资队伍建设工作,大力引进和培育高层次人才;

4.推进教学与课程体系改革,创新人才培养模式,提升人才培养质量;

5.实施国际化战略,加强对外合作与交流,提高学院国际化水平。

四 聘期和待遇

办理实名事业编制,薪酬、住房、科研经费等待遇实行一人一议。按聘任制管理,原则上首次聘任期3年(其中第一年为试用期),聘任期满经考核合格的续聘或直接任职。

符合学校高层次人才岗位条件的人员,按照不低于相应高层次人才岗位薪酬福利待遇实行一人一议。

二、高层次人才招聘

一 岗位及待遇

学校各学科招聘若干高层次人才岗位。招聘学科、应聘条件、聘期待遇等详见:广西大学2024年海内外人才招聘公告

各岗位待遇实行一人一议,年薪不含国家、自治区人才政策规定的岗位津贴、博士生导师津贴和应由学校支付的住房公积金、社保等。

1. 领军团队带头人:年薪100万元起,科研启动费400-800万元起,安家费10万元。提供校内租赁住房约110平方米,或提供优厚购房补贴。

2. 学科带头人:年薪70万元起,科研启动费200-400万元起,安家费10万元。提供校内租赁住房约110平方米,或提供优厚购房补贴。

3. 学术带头人:年薪60万元起,科研启动费150-300万元起,安家费10万元。提供校内租赁住房约110平方米,或提供优厚购房补贴。

4. 优秀青年人才:年薪50万元起,科研启动费100-200万元起,安家费10万元。提供校内租赁住房约90平方米,或提供优厚购房补贴。

以上各岗位均安置配偶工作(配偶符合调动条件或具有博士学位者可入实名事业编制,其余编外聘用);安排子女学前及公办义务教育阶段入学;安排工作用房,配建专用实验室,配备研究生和助理。未取得正高级职称的人员,直接聘为教授职称。

二 广西壮族自治区高层次人才政策待遇

如获认定广西壮族自治区高层次人才(每半年认定一批),另享受自治区支持政策。

1. A层次人才:生活补助每年20万元,一次性购房补助200万元,科研补助“一事一议”。

2. B层次人才:生活补助每年30万元,连续发放5年;一次性购房补助120万元;科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元,连续补助5年。

3. C层次人才:生活补助每年20万元,连续发放5年;一次性购房补助100万元;科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元,连续补助5年。

4. D层次人才:生活补助每年15万元,连续发放3年;一次性购房补助70万元;科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元,连续补助3年。

5. E层次人才:生活补助每年10万元,连续发放3年;一次性购房补助50万元;科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元,连续补助3年。

三、报名时间和方式

1. 报名截止日期:长期招聘,招满即止。

2. 报名方式及材料:应聘者将以下材料发送至招聘邮箱,邮件标题请注明“应聘姓名+应聘岗位”。

(1)《广西大学院长、高层次人才岗位公开招聘报名表》;

(2)身份证或护照,学历、学位证书扫描件;

(3)海内外任职证明材料(任职文件或聘书);

(4)近五年承担的重要科研和教学项目、代表性学术论文和成果,重要贡献等;

(5)个人工作设想,包括推进学院、学科高质量发展的思路、目标和举措。

报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

四、招聘流程

1. 资格审查。学校对应聘者任职资格进行审查,研究确定面试人选。

2. 面试。通过线上或线下方式对应聘者进行面试,确定考察对象。

3. 考察、外调。按照干部选拔任用工作规定以及学校高层次人才招聘程序,对应聘者进行组织考察、外调。

4. 聘任。与应聘者签订聘用合同书,办理入职入编手续。

五、联系方式

联系人:杨老师,电话0771-3272615(党委组织部)

庞老师,电话0771-3232147(人力资源处)

联系邮箱:yuanzhang2022@gxu.edu.cn

联系地址:广西南宁市大学东路100号广西大学办公北楼410室

学校主页:https://www.gxu.edu.cn/

附件:广西大学院长、高层次人才岗位公开招聘报名表

标签: 补助 万元 学科 人才 高层次 招聘


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