考核方式：考核方式包括资格复审和面试。资格复审由县人社部门组织，面试前进行，应聘人员需提交相关资料原件及复印件。面试采取结构化面试方式，内容包括岗位基础知识和岗位专业知识，面试成绩满分为100分，合格分数线为70分。面试成绩低于合格分数线的应聘人员不得进入体检、考察。面试时间和地点将在昌黎县人民政府网站发布。
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，决定采取选聘的方式面向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考核考察的基础上择优聘用。
二、信息发布
在秦皇岛市人事考试网ksbm.qhdrsj.gov.cn、昌黎县人民政府网站http://www.clxzf.gov.cn/、微信公众号发布招聘通告。
在招聘过程中的重要通知事项（面试通知、体检通知等），均在“昌黎县人民政府网站”发布。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下。招聘岗位年龄要求为“35周岁及以下”是指1988年5月17日至2006年5月17日期间出生；“40周岁及以下”是指1983年5月17日至2006年5月17日期间出生。以此类推。
5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
符合招聘条件的港澳台居民，均可应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。取得国（境）外学位的应聘人员，需完成教育部留学服务中心学历认证。
专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。
6.具有岗位所需要的其他条件，按《昌黎县人民医院2023年公开招聘工作人员岗位表（第二批）》要求执行。
7.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：工作年限计算时间截止到2024年5月（含）。累计工作时间每达到12个月计为1年，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
8.机关事业单位在职在编人员（或现服务于各县区的人事代理或院内合同人员）应聘，须在资格复审时提交同意报考证明（工作单位和主管部门盖章）。未按时提交或瞒报、造假的，一经核实，一律取消考试资格。
9.岗位条件要求的所有证书须在2024年5月17日（含）前取得。
（二）有下列情形之一的人员不在招聘范围
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公职人员。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（四）公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘程序
本次公开招聘采取网上报名和资格审查的方式，每名应聘人员限报考一个岗位。本次招聘岗位不设开考比例。报名交费通过微信支付，每人报名费10元。
（一）报名和资格审查
报名网址：https://www.chinasyks.org.cn/cn_hbclxrmyy/index.html#/index
报名起始时间：2024年5月20日9:00至5月24日17:00。
网上资格审查截止时间：2024年5月25日12:00。
交费截止时间：2024年5月25日17:00。
考生应了解各项工作的时间安排，在规定时间内完成报名、交费。报名时间截止后不再受理报名事宜，即2024年5月24日17:00后系统不再接受任何报名信息。未在规定时间内完成报名，或未在规定时间内完成交费的，均视为放弃报名，责任自负。
交费成功即完成报名。
（二）资格复审
面试前资格复审工作由县人社部门组织。资格复审时间安排将在报名网站发布，请应聘人员及时关注。
进入资格复审的应聘人员，须按照规定的方式、时间、地点参加资格复审，并提交身份证及能够证明自己与招聘岗位条件相匹配学历证书、学位证书、执业资格证书和有关证明等资料原件及复印件（审核原件，留存复印件，证明留存原件）。资格复审合格的应聘人员进入面试。发现在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。未按规定的方式、时间、地点参加资格复审的应聘人员，视作放弃。
（三）面试
1.面试方式
采取结构化面试方式，面试内容包括：岗位基础知识、岗位专业知识等，面试成绩满分为100分，合格分数线为70分。面试成绩低于合格分数线的应聘人员，不得进入体检、考察。
2.面试分组
报考同一岗位的应聘人员一般分在同组同场进行面试。因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组同场的岗位，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将该岗位招聘计划人数合理均分到每个面试组场，将来应聘人员综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划人数。
3.面试时间和地点
面试时间：待定。
面试地点：河北省昌黎县。
面试具体安排将在昌黎县人民政府网站发布，请应聘人员及时关注查阅。
4.打印《面试通知单》
资格复审合格的应聘人员，请于面试前三天登录报名网站打印《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。
五、体检、考察
依照招聘岗位，按进入体检、考察人数与岗位招聘计划人数1：1的比例，依据应聘人员面试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）较高者，职称等级高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。
体检工作由县人社局负责，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
体检合格的考生，确定为考察对象，考察工作由县人社局组织实施。通过审查档案、外调等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检、考察不合格的，取消拟聘用人员资格，在本面试组本岗位内，按面试成绩由高分到低分依次递补。
六、公示
考察合格的拟聘用人选在昌黎县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
因公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按面试成绩由高分到低分依次递补。
七、聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位主管部门组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》由县人社局报市人社局审批后，办理编制、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
聘用人员按规定实行试用期制度，从各类学校应往届未就业毕业生中招聘的人员试用期为1年，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期期满考核合格的予以正式聘用，不合格取消聘用。
八、注意事项
1.本次招聘实行诚信报名机制，对考生在招聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
2.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
政策咨询电话：0335-2022891（县人社局）
监督举报电话：0335-2608801（县纪委监委）
附件：昌黎县人民医院2023年公开招聘工作人员岗位表（第二批）
昌黎县人力资源和社会保障局
2024年5月17日
标签： 招聘 面试 岗位 应聘 人员 聘用
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