考核方式:
1. 资格审查:对报考人员进行现场资料审查,资格审查工作贯穿招聘工作全过程。
2. 笔试:闭卷答题,总分100分,占总成绩50%。笔试时间和地点待定,将通过电话或短信另行通知。
3. 面试:根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员。面试方式为结构化面试,主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等综合素质,面试满分为100分,占总成绩50%。面试时间和地点待定,具体以通知为准。
4. 体检:根据综合成绩排名,按照与计划招录人数1:1的比例确定体检人选。
5. 考察:体检合格者将按程序进行考察,包括人事档案、政治思想、道德品质、能力表现、任职资格及亲属政历等情况的全面考察。
6. 录用:考察合格者确定为录用人员,与第三方人力资源机构签订《劳动合同》后派遣至用人单位工作。
为进一步充实工作力量,根据工作需要,现面向社会公开招聘1名公益性岗位人员。具体事项如下:
一、招聘岗位及人数
公益性岗位,1人
二、招聘条件
(一)报考人员应同时具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;政治素质好,遵守宪法和法律,作风正派;
2.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;
3.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想;
4.具有较强的事业心和责任感,热爱工作;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.登记失业离校2年内高校毕业生、退役军人、我市户籍农村建档立卡贫困户人员、低保家庭人员、零就业家庭人员;
7.年龄在40周岁(含)以下;
8.具有大学专科及以上学历;
注:本简章涉及的时间节点,除明确规定外,均以简章发布之日计算。
(二)存在以下情形者不纳入本次人员招聘范围:
受过党纪政纪处分、刑事处罚、行政处罚;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;其他不宜从事此次招聘岗位工作的情形。
三、招聘程序
招聘采取报名和资格审查、笔试、面试、考察、录用的方式进行,各流程具体内容如下:
(一)报名
(1)报名方式:本次报名方式为线下报名;
(2)报名资料:提交本人身份证复印件(2份)、户口簿复印件1份、学历证明复印件1份、1寸同底免冠彩色照片2张、无犯罪记录证明原件、学信网证明截图、应聘登记表1份(见附件)、符合公益性岗位报考条件的其他资料,同时需携带相关证件原件现场核查;
(3)报名时间:2024年5月20日-5月21日(9:00-12:00,14:00-17:00),逾期不再接受报名;
(4)报名地点:重庆市渝北区重报创客公寓17-11
(二)资格审查
对报考人员进行现场资料审查,资格审查工作贯穿招聘工作全过程,如发现弄虚作假,一经查实,立即取消报考资格。
(三)笔试
笔试方式:闭卷答题,总分100分,占总成绩50%;
笔试时间和地点:待定,对通过资格审查的应聘人员,将通过电话或短信另行通知笔试时间和地点。
(四)面试
根据笔试成绩从高分到低分按照1﹕3的比例确定进入面试人员。若出现最后一名进入面试人员笔试成绩并列情况,则同时进入面试(笔试成绩低于60分,不得进入面试)。
面试方式:采取结构化面试,主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等综合素质;面试满分为100分,占总成绩50%;
面试时间和地点:待定,具体以通知为准;
面试成绩低于70分,则视为本次考核不合格。
(五)体检
根据综合成绩排名、按照与计划招录人数1:1的比例确定体检人选,若出现综合成绩并列,以面试成绩高者进入体检。
(六)考察聘用
体检合格者将按程序进行考察,对其人事档案、政治思想、道德品质、能力表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察。考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。
考察合格者确定为录用人员,与第三方人力资源机构签订《劳动合同》后派遣至用人单位工作。
体检、考察及后续环节中,如出现考生放弃或其他情况产生缺额的,经用人部门研究后决定是否递补,递补人选按要求履行体检和考察等程序。
四、相关要求
(一)应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘者自负。
(二)应聘者应遵守招聘各项纪律,按时报名和参加考试,否则将取消应聘资格。
五、联系方式
咨询电话:023-67171481
本招聘简章及未尽事宜最终解释权归招聘单位所有。
附件:求职登记表.docx
标签: 面试 招聘 人员 报名 笔试 考察
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