应聘人员需携带本人身份证、毕业证、大专以上学历需在学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、复员军人还需持退伍证,原件及复印件各一份,近期一寸免冠正面彩色登记照一张,到林区公安局信访接待室现场报名,填写报名登记表。不接受网上报名、信函报名或电话报名。报名及资格审查时间为公告发布之日起至2024年5月31日止,法定节假日不接待报名。
考核方式:
1. 考试分笔试和面试,由公安局、林区人事考试院共同组织实施,时间地点另行通知。笔试分数占总成绩的50%,面试分数占总成绩的50%。退役军人加分政策:服兵役期间获得嘉奖每次加1分,军龄每年加1分,荣立三等功每次加3分,所有加分累计不超过5分,加分直接计入笔试成绩。
2. 体能测评由公安局负责组织,参加体能测评人员按照招聘计划1:2的比例,以总成绩由高到低顺序确定。体能测评项目为:男子1000米跑,女子800米跑;10米×4往返跑;纵跳摸高。体能测评成绩当场公布,达标标准附后。
3. 体检由公安局负责组织,体检人员按招聘计划1:1的比例确定。体检工作参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定执行。
4. 考察由公安局负责进行,考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。
5. 公示对拟聘用人员在“神农架林区人事考试网”网站公示5天。
因工作需要,林区公安局面向社会招聘辅警14名。招聘公告如下:
一、聘用职位
神农架林区公安局勤务辅警职位14名,限男性。需服从公安机关统筹调度安排。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法;
2、年满18周岁,35周岁以下(1989年05月15日以后出生),不限户籍、地域;
3、有良好的政治、业务素质和良好的品行;
4、具有高中(中专)以上学历;
5、身体健康,身体条件符合国家录用公务员特殊标准(公安机关考试录用人民警察标准),无残疾,家族无癫痫、精神疾病等病史,五官端正;
6、自签订劳务合同之日起必须在本单位服务1年以上。
下列人员不得应聘:
1、在职的林区公安局(含木鱼分局勤务大队)辅警,5年内曾在林区公安局(含木鱼分局勤务大队)担任过辅警的;在其他公安机关从事辅警工作合同期未满擅自离职的;
2、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
3、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
4、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
6、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;以及被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
7、被吊销律师、公证员执业证书的;
8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9、有较严重个人不良信用记录的;
10、国家、省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序
1、报名与资格审查。应聘人员持本人身份证、毕业证、大专以上学历需在学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、复员军人还需持退伍证,原件及复印件各一份,近期一寸免冠正面彩色登记照一张,到林区公安局信访接待室报名(地址:神农架林区松柏镇神农大道196号公安局大门右侧,联系电话:3482028,联系人:赵运广)现场报名,填写报名登记表。不接受网上报名、信函报名或电话报名,同时进行资格审查。报名及资格审查自公告发布之日起至2024年5月31日止,法定节假日不接待报名。
2、组织考试。考试分笔试和面试,由公安局、林区人事考试院共同组织实施,时间地点另行通知。按照招聘人数1:3确定进入面试人数,参加笔试考生未达到1:3比例的,全部进入面试。笔试分数占总成绩的50%,面试分数占总成绩的50%。
退役军人加分政策。服兵役期间获得嘉奖每次加1分,军龄每年加1分,荣立三等功每次加3分,所有加分累计不超过5分,加分直接计入笔试成绩。
3、体能测评。由公安局负责组织,时间地点另行通知。参加体能测评人员按照招聘计划1:2的比例,以总成绩由高到低顺序确定,当总成绩排序出现成绩末位并列的,并列者同时确定为参加体能测评人员。参加体能测评人员达不到1:2比例的,应聘人员全部确定进入体能测评。体能测评项目为:男子1000米跑,女子800米跑;10米×4往返跑;纵跳摸高。体能测评成绩当场公布。体能测评为达标性测评,达标标准附后(附件1),其中任意一项不达标即为不合格。体能测评不合格人员不得进入体检。
4、体检。由公安局负责组织,体检人员按招聘计划1:1的比例确定。体检人员名单、体检时间和地点另行通知。体检出现不合格情形时,从体能测评合格人员中按面试得分情况由高到低依次递补,无人员递补时,减少本次招聘数额。体检工作参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定执行,体检费用由考生本人承担。
5、考察。体检合格人员由公安局负责进行考察,考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行,考察结论不合格的,从体检合格人员中按面试得分情况由高到低依次递补。
6、公示。对拟聘用人员,在“神农架林区人事考试网”网站(http://rsksw.snj.gov.cn/)公示5天,公示期满无异议的人员,予以聘用。
四、聘用方式
采取劳务派遣方式用工。根据公安局与劳务派遣公司协议,辅警本人与指定劳务派遣公司签订劳动合同。
五、薪酬待遇
应聘者试用期2个月,试用期满考核不合格的,取消聘用;考核合格的,享受辅警待遇,享受国家规定的五项保险。
六、相关要求
应聘者须如实填写报名等环节的申报事项,报名时须提供联系方式,保持通讯工具畅通,如遇联系不上情形,即视为自动放弃应聘。
神农架林区公安局
2024年5月15日
附件1:
神农架林区公安局辅警体能测评项目和标准
男子组 | ||
项目 | 合格标准 | |
1000米跑 | ≤4′35″ | |
10米×4往返跑 | ≤13″1 | |
纵跳摸高 | ≥265厘米 | |
女子组 | ||
项目 | 合格标准 | |
800米跑 | ≤4′30″ | |
10米×4往返跑 | ≤14″1 | |
纵跳摸高 | ≥230厘米 |
标签: 测评 体能 公安局 报名 辅警 体检
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