考核方式：包括现场资格审查、面试、体检、政审和聘用。
因工作需要，松溪县人民法院决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
行政文员，从事行政、文字工作。
二、岗位要求
（一）报名基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；
2.大专及以上学历，35周岁以下；
3.具有较强的语言表达能力和沟通能力，熟悉办公软件操作；
4.具备正常履行职责的身体条件。
（二）同等条件下可优先聘用的情形
中共党员、退伍军人优先。
（三）具有下列情形之一的人员不接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.有违法行为，已立案正在接受审查的；
3.曾被开除公职或被单位辞退、开除的；
4.本人及直系亲属被法院列为失信被执行人，尚未履行义务的；
5. 其他不宜聘用情形的。
三、相关待遇
（一）基本工资根据县编委确定的编外人员工资参考标准；聘用后，按规定缴纳“五险一金”；
（二）参照在编人员享受法定节假日等权利；
（三）住宿问题由本人自行解决。
四、招聘步骤
按照报名、现场资格审查、面试、体检、政审和聘用的办法和程序进行公开招聘。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2024年5月15日-2024年5月26日；
2.报名方式：通过电子邮件向sxfy2321212@163.com提交报名材料；
3.网络报名应提交材料：《松溪法院聘用人员报名表》电子版、户口簿、身份证以及毕业证书。
4.现场资格审查：网络报名结束并经审核后，通过初审的报名对象到我院进行现场资格审查（时间地点另行通知）；
5.报名不收取报名费，不接受代理报名。
（二）面试
面试时间和地点另行通知。
（三）体检
拟聘用人员须参加体检，体检时间、地点另行通知。（体检费用自行承担）
（四）政审
对体检合格的人员，进行政审考核。
（五）聘用
经考核合格者，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。聘用人员的试用期为2个月，在试用期内，由法院组织岗前培训，培训不合格或试用期满后经考核不合格者，取消聘用资格。
五、其他
（一）报考者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
（二）联系人：小李，电话：0599-2324734。（咨询时间：上午8:00-12:00 下午2:30-5:30）
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