贵州水城水务(集团)有限责任公司2024年面向社会公开招聘合同制工作人员公告

为加强我集团公司人才队伍建设，优化公司人员结构，增强公司活力，结合公司工作实际，报经区委区政府同意，现面向社会公开招聘合同制工作人员9名。

一、基本原则和程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按拟招聘计划、发布招聘公告、线上报名资格初审、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。

二、招聘计划及职位

贵州水城水务（集团）有限责任公司2024年面向社会公开招聘合同制工作人员9名。具体招聘职位详见《贵州水城水务（集团）有限责任公司2024年公开招聘9名合同制工作人员岗位及要求一览表》（以下简称《职位一览表》）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

本科及以上学历的应往届毕业生（2024届毕业生不含委培生、定向生）。

（二）报考条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，热爱社会主义。

3．具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法、诚实守信。

4．年龄在18周岁以上（2006年5月23日及以前出生）35周岁以下（1989年5月23日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁（1984年5月23日及以后出生）。

5．具有正常履行工作岗位职责的身体条件。

6．具备拟报考职位所需的其他资格条件，详见《职位一览表》。

（三）以下人员不得报考

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2．曾因违法犯罪受过处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

3．曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、企事业单位被辞退或取消录（聘）用未满5年的人员。

4．在各级公务员招录、企事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

5．聘用后的职位即构成《企事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。

6．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

7．不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

8．人民法院认定为失信被执行人或拒服兵役的人员。

9．有法律法规规定不得聘用到企事业单位工作的人员。

四、发布公告、报名及资格审查

（一）公告时间

2024年5月17日至 2024年5月22日。

（二）报名时间

2024年5月23日0：00至2024年5月26日23：59。

（三）报名方式

采取线上投递报考岗位所需印证资料到指定邮箱，邮箱地址：scswjtgs＠sina．com。

（四）考生须提供印证资料

1．毕业证书（学位证书）原件的电子扫描件。

2．有效《居民身份证》原件的电子扫描件。

3．学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份（注：考生需在《教育部学历证书电子注册备案表》上签字并加捺右拇指手印）。

4．以上印证资料请考生以压缩包的形式并注明“招聘职位＋姓名”命名的方式发送至招聘专用邮箱，邮箱地址：scswjtgs＠sina．com。

（五）资格复审

资格审查通过的，进入面试环节；资格审查贯穿招聘全过程，若有弄虚作假的，取消进入下一环节资格。

五、面试

（一）面试对象

面试：采取线上初试和线下复试。

1．报名资格审查人数与招聘计划数之比达不到3：1的比例的职位，线上初试成绩须达70分及以上的人员才能进入下一环节，参加线下复试。

2．报名经资格审查合格人数与招聘计划数之比大于3：1的比例的职位，以参加线上初试成绩从高到低按照3：1的比例进入下一环节参加线下复试。

3．参加线下复试人员为资格审查和线上初试合格人员。若招聘职位计划数与资格审查合格人员达不到3：1比例的1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。

（二）面试成绩计算

1．线上初评的分值100分、线下考核的分值为100分，成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

2．综合成绩按百分制计算，计算方式如下：线上初评成绩占30％，线下复试成绩占70％。

（三）考试时间和地点

线上初试及线下复试时间、地点等另行通知。

六、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，体检在招聘办指定的县（区）级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）以及我省的有关规定执行。体检医院在规定时间内确认体检结论后，招聘办将给予体检不合格人员申请复查一次的机会（需当日作出结论的体检项目除外），并以复查结果作为最终结论。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位根据面试成绩从高到低依次递补、其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上。

七、考察政审

考察对象为体检合格人员。考察政审重点考察人选是否拥护党的领导，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》的有关规定执行。

在考察中发现不符合报名条件及下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位报经招聘工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格，该职位根据面试成绩从高到低依次递补、其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上。

（一）经招聘工作领导小组审定有《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一的。

（二）报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息的。

（三）不符合招聘职位所需资格条件的。

八、公示和聘用审批

（一）公示

经面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在六盘水市水城区人民政府网站（http：／／www．shuicheng．gov．cn）进行为期5天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）聘用审批

公示期满无异议者，招聘单位填写《公司招聘人员聘用审批表》报六盘水市水城区国有资产和金融服务中心备案后办理相关聘用手续。

（三）薪酬待遇

1．拟聘用人员试用期1个月，试用期间按3000元／月发放薪资。

2．签订《劳务合同》并报六盘水市水城区国有资产和金融服务中心备案，待遇按公司薪酬管理办法执行，“五险二金”按有关规定标准购买，年终绩效奖年终考核后一次性发放。

九、工作要求及注意事项

（一）招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

（二）招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

（三）本次招聘考试有关信息发布在六盘水市水城区人民政府网（http：／／www．shuicheng．gov．cn／），考生应及时关注各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。

（四）本《招聘简章》解释权属招聘工作领导小组（咨询电话：0858－8163300），未经允许、严禁转载。

（五）本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

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