苏州银行连云港分行招聘启事

苏州银行连云港分行因业务发展需要,现面向社会公开招聘公司业务部产品经理岗和国际业务岗各1名。应聘者需满足相关任职条件,包括年龄、学历、工作经验等。招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检及录用。报名方式为登录苏州银行网站人才招聘页面进行在线申请。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

因业务发展需要,现苏州银行连云港分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件

公司业务部—产品经理岗 1名

岗位职责:

1.结合当地市场和总行导向,负责所在分支机构对公产品的发展规划与计划、产品分析与评价,针对当地特色产品,做好外部渠道对接和产品全生命周期管理;

2.结合当地市场特色,负责总行各项对公产品的推动与管理,包括产品推广与运用、产品营销话术通关、产品宣传等;

3.结合当地市场特色,负责所在分支行的普惠金融、科创金融、绿色金融、政务金融、供应链金融、国际业务、投行业务、债券承销、同业业务等业务的推动与管理工作,做出亮点、提高量产;

4.负责搭建科创金融服务中心并维护属地GOAI渠道,做好属地G端(部委办局等)、O端(产业园区、孵化器等)、A端(中介机构等)、I端(非银金融机构)等渠道的营销及维护,建设GOAI生态圈;

5.联动各类渠道和平台载体,积极开展银企对接会、路演、沙龙、座谈等交流活动,扩大我行品牌在当地影响力,搭建获客场景;

6.完成上级交办的工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历,金融类、经济类等专业优先;

2.具备3年商业银行工作经历,2年及以上商业银行管理部门、客户经理、风险序列、产品经理等相关工作经验;

3.具备良好的组织协调、沟通表达能力,具备良好的职业操守、责任心强;

4. 不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

5.符合本集团亲属回避相关要求。

公司业务部—国际业务岗 1名

岗位职责:

1.定期分析所在机构国际业务发展情况、目标差距,不定期向机构负责人汇报业务开展情况,督促营销人员,及时跟进营销进展;

2. 对接总行与分支行营销岗位人员,分析所在机构外汇客群,配合开展客户营销,并跟进达成业务落地;

3. 根据总行安排,进行产品营销手册、营销工具、重点场景方案、专项活动方案等的培训及宣导;

4. 收集客户需求及当地同业做法,协同总行完成产品营销方案设计;

5. 根据总行制度要求,规范业务操作,防范业务风险;

6. 对接当地监管部门,了解政策动态、获取数据信息,保持良好关系;

7. 加强与总行条线、本机构营销人员的联动配合;

8.上级交办的工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;

2.具备3年及以上商业银行从业经历,2年及以上国际业务工作经验,具备较好的学习能力和写作能力;

3.具备良好的组织协调、沟通表达能力,具备良好的职业操守、责任心强;

4. 不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

5.符合本集团亲属回避相关要求。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2024年1月23日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.在法律法规允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

标签: 营销 总行 业务 招聘 产品 报名


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