石家庄市鹿泉区公开招聘环卫车驾驶员公告简

为不断提升鹿泉城市容貌，改善人居环境，根据工作需要，经研究决定招聘环卫车驾驶员40名，人员性质为劳动聘用人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次计划招聘扫路车、洒水车驾驶员40名，具体分配到区环境卫生管护中心、区市政公用设施管理维护中心、区公路管理站、区地方公路管理站从事相关工作。

三、招聘对象和条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（二）遵守单位工作制度,能够服从单位统一调配，本岗位工作时间不固定，有夜班，可倒班。

（三）男性；年龄在18周岁及以上、50周岁及以下（1973年5月19日至2006年5月19日期间出生）；截止到法定退休年龄，职工养老保险累计缴费年限满15年的，年龄可适当放宽。

（四）持有B2或A2、A1汽车驾驶证，且具有2年以上相关工作经验。

（五）具有正常履行职责的身体条件及岗位所需要的其他条件。

凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2024年5月19日。

（六）不得招聘人员：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.因违纪违规被开除、辞退的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

（一）网上报名和资格初审

招聘采取网上报名方式。

1.报名网址：石家庄市鹿泉区人事考试网（http://www.lqqrsks.com）。

2.报名时间：2024年5月19日9:00至5月21日17:00

3.缴费时间：2024年5月19日9:00至5月22日12:00。

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件，同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

4.按要求填写个人信息和报考信息，确定信息无误后，提交等待审核。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

6.完成缴费。审核通过的考生，按照提示步骤进行网上支付，请考生及时开通网上支付功能。报名考务费100元/人，由第三方收取用于本次招聘考务支出。特别注意：确认“缴费成功”后方可视为完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。

7.考生缴费成功后，请在报名期间下载打印《报名表》，需在资格复审环节提交。

（二）资格复审

资格复审时间：2024年5月23日。

资格复审地点：区人社局一楼政务服务大厅。

资格审核时需提供以下资料：报名表，个人身份证、驾驶证原件及复印件，缴纳过职工养老保险的提供养老保险缴费凭证。

（三）面试

根据报名情况，如需提前面试，则由工作人员电话通知考生；如无需提前面试，则按以下规定时间执行。

1.打印《面试通知单》。5月24日9:00- 5月25日17:00资格复审合格人员登录报名网站打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试形式及内容。面试采取结构化方式进行，主要测评考生的工作适应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变与自我控制能力等。考生持本人身份证及《面试通知单》参加面试，每人面试时间不超过5分钟。面试成绩满分为100分,合格分数线60分。

3.面试成绩公布。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布，并于面试次日在报名网站公布。

4.确定进入体检人员。根据考生面试成绩排名，按照参加体检人数与招聘岗位数不高于1:1的比例确定进入体检人员名单，比例内末位考生成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：驾龄时间较长者、年龄较小者。

（四）体检、政审

1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。

2.对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力、现实表现和有无犯罪记录等情况进行考察。

凡体检、政审一项不合格或自动放弃人员,按照成绩排名依次递补。公示后不再进行递补。

(五)公示和聘用

体检、政审合格人员名单在报名网站进行公示，公示时间3天，接受社会监督。经公示无异议人员，由用工单位组织岗前培训。按有关规定与第三方机构签订合同，试用期为1个月，试用期一并计算在合同期限内。试用期满，考核合格人员办理相关手续，聘用人员享受相关工资、保险待遇；不合格人员，取消聘用资格。试用期工资3000元；试用期满合格聘用人员月基础工资3500元、绩效考核工资约1500元，绩效考核工资由用工单位考核发放。

五、其他有关事项

（一）考生务必牢记报名和缴费截止时间、资格复审、面试、体检政审等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节（包括聘用后）,发现应聘人员不符合招聘条件,伪造、涂改证件、证明或有其他违规行为的,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究责任,予以严肃处理。

（三）考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅无法联系影响招聘的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

（四）未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话:82203693

工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

2024年5月16日