广东省风力发电有限公司山西分公司社会招聘公告

广东省风力发电有限公司山西分公司现面向社会公开招聘13名优秀人才,涉及综合部、安生部、财务、行政、项目开发、运维管理、安全监察和信息管理等岗位。招聘条件包括身心健康、遵纪守法、专业能力及无亲属关系等。薪酬待遇优厚,包括五险一金、企业年金、补充医疗等福利。招聘流程包括报名、简历筛选、面试、职业性格测试、体检、公示及聘用。报名截止日期为2024年5月27日,需提交相关材料至指定邮箱。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

广东省风力发电有限公司(以下简称“广东风电公司”)成立于1997年5月,是广东省能源集团有限公司的二级平台企业。长期以来,公司坚持“立足风电、多能互补、数字赋能、创新增效”的发展思路,“固本强基、行稳致远”的管理理念,以广东省能源集团有限公司产业布局为依托,加快风力发电、光伏发电等可再生能源投资、建设和运营,成为粤港澳大湾区内集海陆风电、光伏发电于一体的新能源企业,是广东省海上风电开发的重要主体之一。截至2024年3月底,广东风电公司的总装机容量达450.6万千瓦,资产总额超570亿元,员工超760人。

广东省风力发电有限公司山西分公司(以下简称“广东风电公司山西分公司”)是广东风电公司为推进山西、山东、河南等省份新能源开发和运维管理工作而设立的区域管理分支机构,目前广东风电公司山西分公司所辖区域在建(含待接产生产项目)新能源项目容量超过70万千瓦。为满足广东风电公司山西分公司快速发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次招聘共13人,具体如下:

综合部部长1人

安生部部长1人

会计1人

出纳1人

综合行政专责2人

项目开发专责2人

运维管理专责2人

安全监察专责2人

信息管理专责1人

二、招聘条件

(一)身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养。

(二)具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。

(三)与广东风电公司山西分公司员工没有存在直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

(四)符合聘用岗位的其他条件,详见《广东风电公司山西分公司社会公开招聘岗位职责及条件表》(附件1)。

三、薪酬待遇

薪酬面议,五险一金齐全,享受企业年金、补充医疗、法定节假日、员工宿舍、工作餐、每年健康体检等福利。

四、招聘程序

本次招聘按照报名、简历筛选、面试、职业性格测试、入职体检、人选公示、正式聘用等程序进行。

(一)报名

1.应聘人员下载并填写《广东风电公司山西分公司社会招聘应聘报名表》(附件2),将报名表、个人简历与其它证件、证书扫描件(身份证、学历、学位、职称、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至接收简历专用邮箱:fdsxzp_2024@163.com,邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。

2.报名时间截止日期:2024年5月27日。

3.有下列情况之一者不得报名:

(1)不符合招聘岗位条件的;

(2)曾受过刑事处罚的;或者被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的;或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的;

(3)被依法列入失信联合惩戒对象的;

(4)签订竞业禁止协议,尚在有效期内的;

(5)应聘后即构成回避关系岗位的;

(6)法律法规规定不得参加应聘的其他情形。

(二)考核测评

通过简历筛选的应聘者,参加面试、职业性格测试等考核测评。

五、其他事项

(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责,并应如实告知健康状况、学历、专业、工作经历、教育背景等情况。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格,不予录用。

(二)拟聘任人选需配合开展人事档案审核。

(三)应聘人员笔试或面试迟到30分钟以上的视为弃权,取消应聘资格。

(四)本次招聘所有报名资料恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求,广东风电公司山西分公司有权少招或不招。

(五)应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。

附件1:广东风电公司山西分公司社会公开招聘岗位职责及条件表.xlsx

附件2:广东风电公司山西分公司社会招聘应聘报名表.doc

标签: 应聘 风电 招聘 分公司 广东 山西


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