泸州高新海泰后勤管理服务有限公司关于招聘项目经理、主管、文员等岗位的公告简

泸州高新海泰后勤管理服务有限公司系国有控股企业，成立于2017年12月，公司注册资金200万元。公司位于泸州市国家级高新区，现有员工700余人，主要经营范围包括单位后勤管理服务、物业管理。

根据公司业务发展需要，诚邀社会各方优秀人才加入，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）项目经理、副经理共3人

项目经理1人 综合薪资5000-12000元/月

工作时间：08:00-18:00

工作内容：

1.负责项目的物业管理，包括制定物业管理计划、负责物业管理团队、协调物业管理各方，确保项目按照物业管理计划高效运行。

2.制定并执行项目物业管理计划，确保项目物业管理规范、高效；

3.负责项目物业管理团队的建设，培训和指导员工，对员工进行评估，提供培训和支持，确保员工具备物业管理知识，提升团队的工作效率；

4.定期对项目进行安全检查，处理项目中出现的各类问题，确保项目安全运营；

5.制定并执行项目物业管理预算，确保项目在预算范围内运营；

6.负责安全维护等；

7.负责项目档案管理和归档，确保项目过程中的各种资料都能够得到妥善保存；

8.协调项目中的各方关系，包括业主、物业管理公司、设计单位、施工单位等，确保项目各方之间的沟通畅通；

9.负责项目的客户服务，维护业主的权益和满意度。

任职要求：

1. 3年以上同岗工作经验，熟悉写字楼物业管理的规范和流程，具有相关工作经验；

2.具备较强的沟通协调能力，能够有效地与其他项目成员进行沟通；

3.计算机操作熟练，具备一定的财务知识和预算管理能力，能够熟练掌控项目成本；

4.热爱物业管理行业，具有强烈的责任心和事业心；

5.具备良好的团队合作精神和自我驱动能力，能够有效地推进项目进度。

项目副经理2人 综合薪资4000-9000元/月

工作时间：08:00-18:00

工作内容：

1.全面负责项目的物业管理工作，统筹、组织项目的保洁、工程各部门工作。

2.有强烈的服务意识，全面负责项目内外关系协调。负责项目服务费的收取。

3.全面负责本项目的人事管理工作，完善项目的组织架构，并负责对所管辖人员的工作业绩，进行公正合理的考评。

4.组织实施、监督、跟进安全、院感、防火管理措施；定期组织安全培训、院感培训、消防演习及紧急事件的预演，杜绝安全事故的发 生。

5.不定期拜访业主，积极与业主沟通，认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求，及时跟进处理，并保证处理的时效性，确保整体服务质量的不断提升。

6.培训下属管理人员的各项管理能力，监督、指导和评估其工作，加强员工队伍建设。

7.参加物业部门协调会议，定期召开项目例会、成本控制会议、预算会议和客户满意度会议。

8.积极进行市场拓展工作。

9.完成上级领导交办的其他任务。

职位要求：

1.身体健康，年龄50岁以下。

2.大专以上学历，物业管理专业更佳。

3.精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序，有物业管理工作经验的优先考虑。

4.能熟练使用办公软件，熟练制作文档、表格、幻灯片等，具备良好的写作能力。

（二）项目主管6人 综合薪资5000-8000元/月

工作时间：08:00-18:00

工作内容：

1.负责根据指定项目年度经营目标、工作计划及年度预算开展实施各项工作。

2.全面负责指定项目的秩序维护、工程维保、客户服务、环境维护等管理工作。

3.负责指定项目现场品质督导及把控，有效预防不合格服务项并及时跟踪处理，提高现场服务品质。

4.负责项目收缴率、运营数据管控。

5.负责与指定项目业户建立并维护良好的客户关系，并进行业主代表的沟通和协调等。

6.提高团队意识，加强团队建设，营造良好的工作氛围。

职位要求：

1.高中及以上学历，具备物业行业工作经验。

2.熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态。

3.具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力。

4.具有较强的客服意识和组织管理能力及团队感召力。

（三）物资采购员3人 综合薪资2500-6000元/月

工作时间：08:00-18:00

工作内容：

1.负责供应商的开发、管理及维护工作。

2.坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。

3.及时协助财务部对照欠款数额或者合同要求安排对供应商进行付款，发票催收。

4.完成物资采购档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资采购网络，并不断开辟和优化物资采购渠道。

5.货比三家，选择价廉物美的商品物资，以降低采购成本。

6.对长期主要供应商进行资信调查，实行定期登记评估并进行调整。

7.配合完成领导安排的其他工作任务。

职位要求:

1.热爱本职工作，勤于学习新技术，了解新产品，注意市场信息的积累。

2.学历不限，有1年以上采购或相关工作经验者优先。

3.熟练使用Office等办公软件，有PLM系统、SAP系统、OA系统操作经验优先考虑。

4.具备良好的沟通协调能力，逻辑性强。

5.工作责任心强，抗压能力强，有很强的团队协作精神。

（四）项目文员4人 综合薪资 2500-4500元/月

工作时间：08:00-18:00

工作内容：

1.接待来访客人并及时准确通知被访人员。

2.收发、签收文件。

3.负责前台区域的环境维护，管理打印机等办公设备。

4.文字处理工作。

5.协助日常行政管理，完成主管安排的其他工作。

职位要求：大专以上学历，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，具备一定商务礼仪知识，有较强的服务意识，熟练使用各类办公软件及办公设备。

（五）客服4人 综合薪资 2800-4500元/月

工作时间：08:00-18:00

工作内容：

1.负责目常接待及公司内部接待工作；

2.负责为业主办理入伙、入住、装修手续，处理业主咨询、投诉工作；

3.负责分管区域日常环境卫生等巡查工作，发现不合格服务项目，及时督促整改，并进行跟踪、验证；

4.负责楼栋的日常管理及来访登记，根据公司及上级要求及时发布相关宣传、通知信息，及时回复业主相关信息，维护良好的客户关系；

5.负责租金及物业费的催收工作；

6.完成上级领导安排的工作。

职位要求：

1.身高：163CM以上，学历：大专、年龄：25-35岁；

2.标准普通话，能熟练操作电脑办公自动化；

3.品貌端正，善于沟通，有团队合作精神；

4.服从管理，吃苦耐劳，有相关工作经验优先。

（六）综合维修工15人 综合薪资：3000-5000元/月

工作时间：3班轮班倒

工作内容：

1.负责设备机房（楼层强电间、管道井、新风机房、医用气体管井等）的自主巡检、维修、保养、清洁等工作。

2.负责院区内各种设施的零星维修工作（包括：水、电、木、泥、瓦、焊等相关专业工作）。实行24小时三班轮班运转。

职位要求：身体健康，年龄60岁以下；初中以上学历。

（七）高、低压电工20人 综合薪资：5000-8000元/月

工作时间：3班轮班倒

工作内容：

1.负责配电运行24小时值守，三班轮班运转。

2.负责医院高低压配电房、柴油发电机房、UPS机房日常运行抄表、巡检、记录等。

3.负责柴油发电机组及UPS机组定期预防性检测试机操作，医院供配电系统设备外维保的监管等。

4.负责部门领导安排的其他工作。

职位要求：

1.身体健康，年龄60岁以下。

2.初中以上学历。

3.至少具备“低压”电工操作证，同时具备“高压”和“低压”电工操作证者优先。

（八）调度员5人 综合薪资2500-4000元/月

工作时间：3班轮班倒

工作内容：

1.负责接收运送指令、录入运送系统；

2.根据接收到的运送指令对运送人员进行分派；

职位要求：

1.身体健康，年龄60岁以下。

2.会使用智能机（免费培训再上岗）

3.完成领导交办的其他工作事项。

4.高中以上学历，会计算机基本操作，打字速度每分钟60字以上优先。

（九）担架工15人 综合薪资2000-4500元/月

工作时间：3班轮班倒

工作内容：

负责执行急救任务，负责将受伤患者安全转运至医院。

职位要求：

1.具有相关的急救培训经验，具有担架维护技能；了解救护车的设施和消毒，在医生指导下完成相关操作。

2.具备良好的技能和医疗知识，能够在压力下保持冷静；

3.具备团队合作精神和较强的责任心，能够保证工作的顺利进行；能够与医护人员和其他同事进行有效沟通协作。

4.具有坚韧的工作态度，能够承受工作中的压力和挑战；

5.具有救护车120担架员工作经验，具备一定的灵活性和应变能力，熟悉相关的制度和流程，遵守操作规程。

（十）安全员5人 综合薪资3000-8000元/月

工作时间：08:00-18:00

工作内容：

1.协助项目经理进行工程项目的安全、环境管理，负责日常管理工作。

2.贯彻执行安全、环境法律法规，组织编制安全施工技术方案并实施。

3.按相关要求处理好一般性安全问题，对较大安全问题或事故及时报告。

4.检查施工现场施工设备、设施、材料堆放、保管和安装的安全状况、施工人员的安全防护情况、安全操作规程执行、安全隐患及整治、特种作业人员上岗证，并填写记录。

5.参与重大安全问题处理，做好外部协调。

6.负责定期环境和职业健康安全相关周报与月报。

7.领导交办的其他工作。

职位要求：

1.年龄60岁以下;

2.安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业毕业，大专及以上学历:

3.性格外向，擅长与人打交道，具有较强的沟通、组织和协调能力;

4.工作细致认真，能吃苦耐劳，积极向上，有进取心。

（十一）物业管理保安40人 综合薪资2000-5000元/月

工作时间：两班倒

工作内容：

1.统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人,坚守岗位。

2.负责管区内的治安维护、交通安全管理和消防管理。

3.协助调解业主之间的纠纷。

4.遇到紧急、突发性重大事件，及时向主管领导请示报告。

职位要求：

1.年龄18-50岁。

2.脱鞋净身高1.70米以上，形象端庄，无不良记录。

3.退伍军人或有同类工作经验者优先。

（十二）保洁员80人 综合薪资2000-4000元/月

工作时间：07:00-11:00 13:30-17:30

工作内容：

1.负责责任区域内地面、台面、窗户玻璃、窗台、楼道、楼梯、设施设备等清洁和消毒工作。

2.负责所用工器具、物资耗材的使用和保管。

职位要求：身体健康，年龄60岁以下。

二、凡有下列情形之一的人员不得应聘

1.受过各类刑事处罚或开除处分的；

2.有违法违纪行为正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.现役军人；

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三、招聘程序

招聘工作按报名、初审、资格复审、面试、体检、录用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：即日起至2024年12月31日

2.报名方式及要求

（1）请应聘者下载并如实填报《员工入职登记表》（附件1），若条件有限，允许现场报名。

（2）应聘者需提供

求职登记表（word电子档）、身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关职业资格证书、专业技术职务任职资格证书、工作业绩材料或获奖证书、前单位离职证明等相关资料的扫描件。

（3）以上资料电子文档请发至：274834183@qq.com电子邮件，电子邮件标题统一按照“姓名-应聘岗位-专业-学历”格式编写。

（二）初审

公司根据招聘基本条件及岗位要求进行简历筛选，对符合条件的人员以电话或短信方式通知应聘人员参加资格复审，对未通过资格初审人员，不再另行通知。

（三）资格复审

面试前将对拟进入面试人员的相关证明材料进行现场资格复审，资格复审不合格者，取消面试资格。

（四）面试

根据报名情况，结合岗位实际电话通知，适时安排面试。

（五）体检

电话方式通知拟聘用人选进行健康体检，于泸州市内二甲等医院以上体检，体检结果不合格者取消候选人资格。未按照规定时间进行体检的人员，视为自动放弃应聘。

（六）录用

通过电话方式通知录用人员，应聘人员应在规定时间内到我公司综合部办理相关入职手续。如应聘人员未能按时报到，取消其录用资格。个别职位招聘满员后，公司可根据应聘者实际情况，调剂到其他岗位，达成一致意见后予以聘用。

四、福利待遇

面议

五、工作地点

川南，泸州市、宜宾市等地区内各项目部。

六、其他事宜

（一）应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如一经查实与事实不符，公司有权取消其录用资格。

（二）咨询电话：黄女士13649049447。

（三）咨询地点：泸州市高新区孵化器三楼

（四）为鼓励员工全面发展，公司免费组织技术岗位员工报名参加岗位技能培训，考核合格后，证件归员工所有。

附件：员工入职登记表

泸州高新海泰后勤管理服务有限公司

2024年5月16日

附件下载：

员工入职登记表.docx