根据工作需要，黔东南州供销集团有限责任公司（以下简称“集团公司”）下属子公司黔东南州乙炔氧气厂现面向社会公开招聘财务工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则及招聘方案相关程序进行。
二、资格条件
（一）基本条件
1.求职基本条件：全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下（1989年5月1日后出生）。
2.政治素质及职业素质：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，拥护中国共产党的领导；
（2）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
（3）遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，品行端正，有较强的事业心和责任感，维护企业声誉，有良好的团队精神。
3.业务素质：
（1）熟悉现代企业制度和管理模式，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、较强的业务实操能力和工作水平；
（2）组织观念较强，有较强的组织、协调和执行能力；
（3）熟悉本行业和本岗位工作所需的法律法规和方针政策。
4.身体素质：身心健康，能适应岗位工作需要。
（二）岗位要求：详见附件1。
（三）有下列情形之一者不得报考和录用：
1.受过刑事处罚、被开除工作、被开除中国共产党党籍处分的；
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分且在处分期或影响期内的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
5.在国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的；
6.有吸毒史的，参加邪教组织的；
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
三、公告发布
本次招聘通过黔东南州供销合作社官网进行公开发布，发布时间为2024年5月15日起至5月21日止（共计5个工作日）。
四、报名流程
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2024年5月15日起至5月21日止（共计5个工作日），逾期不再受理。
2.报名方式：采取现场报名，报考人员根据所报岗位要求（附件1），下载填写招聘人员报名表（附件2）及报考人员诚信承诺书（附件3），提交有效居民身份证、毕业证书、学位证书、相关专业职称等原件及复印件1份，原单位同意报考证明，近期一寸正面免冠蓝底照片2张进行现场报名。
报名地址：凯里市友庄路12号黔东南州供销集团有限责任公司（州自然资源局南楼三楼）综合部。
（二）资格审查
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程。由集团公司招聘领导小组对应聘人员的基本信息、资格条件等进行初步审查和综合研判，确定符合岗位条件的应聘人员入围复审名单。审查时间：2024年5月22日至5月23日，通过复审的应聘人员进入综合测评环节。
岗位报考人数没有达到3:1比例的不得开展后续招聘工作。
（三）综合测评
1.综合测评包括面试和实操考核（财务软件操作）两个环节，先进行面试环节，再进行实操考核环节。
2.成绩计算方法：成绩计算均采用百分制。综合测评成绩由面试成绩和实操考核成绩构成。其中，面试、实操考核成绩按4:6的比例构成。面试成绩、实操考核成绩的分数各保留小数点后一位。依据综合测评成绩排名，确定进入下一环节人员，排名相同者，则按照实操成绩、中共党员、退役军人优先入围。
3.测评时间及地点另行通知。
（四）考察政审和体检
1.考察政审。按照相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。政审不合格的，取消录用资格，按总成绩排名依次替补。
2.体检。获得体检资格的考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，按综合成绩依次进行递补。体检费用自理，体检相关事宜另行通知。
（五）公示与录用
根据资格审查、综合测评、政审、体检确定拟录用人员，在黔东南州供销合作社联合社官网进行5个工作日的公示。公示期满，无异议或所反映问题不影响录用的人员，自公示结束之日起30日内与集团公司下属子企业办理录用手续。
（六）福利及待遇
用人单位按照国家规定为其缴纳“五险一金”，并享受国家法定节假日和相关福利待遇，其薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行。
五、其他事项
（一）集团公司委派录用的财务人员到黔东南州乙炔氧气厂开展工作，黔东南州乙炔氧气厂按照有关规定程序，为其办理录用手续和管理。
（二）集团公司将通过手机短信、邮件或电话等方式与应聘者联系，请确保所提交的联系方式准确无误，并保持通信畅通；
（三）未获得综合测评资格的应聘者，恕不另行通知；
（四）本次招聘工作由集团公司监事会全程监督；
（五）集团公司保留根据工作需要调整、取消或终止岗位招聘工作的权利，并对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话：0855-8261696（集团公司综合部）
咨询时间：工作日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）
附件：
黔东南州供销集团有限责任公司
2024年5月15日
标签： 招聘 黔东南州 实操 录用 岗位 测评
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