阿里地区关于从2023年度和2024年度优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）的公告

根据中共西藏自治区委员会组织部、西藏自治区人力资源和社会保障厅印发《关于做好从2023年度和2024年度优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任和乡村振兴等专干中招录(聘)公务员(事业编制人员)的通知》(藏组发〔2024〕68号)精神，现就从优秀乡村振兴等专干中招录(聘)公务员(事业编制人员)工作有关事项公告如下。

一、招录(聘)计划

2023年度计划招录2名公务员、招聘3名事业编制人员;2024年度计划招录2名公务员、招聘3名事业编制人员。

二、招录(聘)对象及条件

招录(聘)对象为全地区在职优秀乡村振兴(社区工作)专干和纳入自治区人力资源和社会保障厅统一招聘计划的优秀村(社区)科技专干、农业农村工作专员、医务人员、乡村幼教人员等5类专干。

(一)基本条件

1.政治上靠得住。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的二十大及中央第七次西藏工作座谈会精神，贯彻习近平总书记关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，增进“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识，坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限，自觉维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂。本人及家庭成员、主要社会关系政治历史清白。

2.工作上有能力。有强烈的事业心和责任感，热爱村(社区)工作，积极履行落实党的路线方针政策、维护社会稳定、巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴、建强基层组织、为民办事服务等职责任务，协助村(社区)“两委”抓好稳定、发展、生态、强边四件大事。

3.作风上过得硬。宗旨意识强，树立以人民为中心的发展思想，热心服务群众，积极做群众工作。遵纪守法、清正廉洁，品行端正、公道正派，在群众中威信较高，得到党员和群众普遍认可。

4.坚持优中选优，年度考核均为称职及以上且至少三年内有1次年度考核为优秀等次。

5.工作2年及以上(2023年度截至2023年12月31日;2024年度截至2024年12月31日)。身体健康，具有正常履职的身体条件。

6.年龄35岁以下(2023年度的为1987年12月31日以后出生;2024年度的为1988年12月31日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人员不予招录(聘)

1.有涉黑涉恶、支持发展宗教或参与宗教活动等情况的。

2.近3年内受过党纪或政务处分的。

3.受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关(部门)正在立案调查的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.担任专干期间未严格执行在村(社区)工作、定期汇报、请销假等制度的。

6.有法律法规规定不得招录(聘)为公务员(事业编制人员)其他情形的。

三、招录(聘)程序

坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持公开、平等、竞争、择优，按照报名、资格审查、笔试、面试、公示、录(聘)用等步骤进行。2023年度和2024年度招录(聘)程序中的报名、资格审查、笔试、加分工作集中开展，待2023年度招录(聘)程序结束后组织开展2024年度招录(聘)面试、公示及录(聘)用程序工作，各县和报名人员需按招录(聘)年度上报相关材料。

(一)报名(2024年5月6日-5月14日)

此次招录(聘)采取线下报名的方式，优秀乡村振兴等专干需填写《阿里地区从2023年度优秀乡村振兴等专干中招录(聘)公务员(事业编制人员)报名表》《阿里地区从2024年度优秀乡村振兴等专干中招录(聘)公务员(事业编制人员)报名表》(详情见附件)到各乡镇党委进行现场报名，任专干期间有受表彰、年度考核为优秀等次、在村(社区)担任职务等加分情况的，需向所在乡镇党委和县委组织部提供相关佐证材料原件和复印件。

(二)资格审查(2024年5月15日-6月5日)

各乡镇党委要对本乡镇报名人员基本情况、考核等次、受表彰情况特别是现实表现等情况认真审核，出具审核意见，并在报名表上签署意见加盖公章后报县委组织部。1.民主测评。由县委组织部牵头，纪委、人社局、乡镇党委派人全程参与，对通过资格审查的乡村振兴等专干组织党员群众开展民主测评。2.组织评价。由县委组织部长结合乡村振兴等专干政治素质、群众基础、工作实绩等情况，在征求乡镇党委意见的基础上(乡村振兴专干以外的其他专干还需征求行业管理部门负责人意见)，按照《组织评价打分表》进行评价打分并签字。3.加分项。一是担任乡村振兴等专干期间，受到国家级、省级、地市级、县级表彰的分别加7分、4分、2分、1分(按就高不就低原则只加一次分，不累加);每有一次年度考核优秀的加2分，可累加;现任村(社区)正职的加5分、任“两委”班子其他成员的加2分，任村(居)务监督委员会委员、村(社区)党小组组长(支部书记)、村(居)民小组组长、网格长、双联户户长，或政治面貌是中共党员(含预备党员)的加1分(按就高不就低原则只加一次分，不累加)。二是加分累计最高不超过10分，由县委组织部负责严格审核，按100%计入总成绩。4.统计得分。由县委组织部、人社局统计乡村振兴等专干民主测评得分、组织评价打分、加分项，填入《总成绩统计表》。由县委组织部会同县纪委监委机关、统战、政法、民宗、公安、人社、信访等部门对报名人员进行资格联审，出具联审情况报告后，在本县范围内按程序公示5个工作日，经县委常委会议研究，并在报名表上签署意见加盖公章后报地委组织部、地区人力资源和社会保障局。

地委组织部会同地区教育局、科技局、人社局、农业农村局、卫健委，对报名人员资格条件进行复审，并征求同级纪委监委机关、统战、政法、民宗、公安、国安、信访等部门意见，提出进入笔试人员名单，在地区范围内予以公示。

(三)笔试(2024年6月22日)

由地委组织部、地区人力资源和社会保障局负责命题、阅卷和考务相关工作。

1.笔试科目为行政职业能力测验和申论，总分各为100分。

2.笔试得分=(行政职业能力测验得分×50%+申论得分×50%)×30%。

3.由地委组织部、地区人力资源和社会保障局将乡村振兴等专干笔试得分、民主测评得分、组织评价打分、加分，依次填入《总成绩统计表》。

(四)面试(2024年7月13日)(2024年10月12日)

1.地委组织部根据进入面试总成绩(进入面试总成绩=笔试得分+民主测评得分+组织评价打分+加分)，按照拟招录(聘)名额总数的1:3确定并公布进入面试人员名单。

2.面试命题由地委组织部、地区人力资源和社会保障局负责拟定，总分为100分。

3.面试主要测试习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神，习近平总书记关于“三农”工作、西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略，自治区第十次党代会和十届区党委历次全会精神，党章、党规、党史，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策，基层党建知识、反分裂斗争纪律、群众工作方法等。

4.面试成绩按30%计入总成绩。

(五)体检、公示及录(聘)用(2024年8月2日-9月30日)(2024年10月13日-12月13日)

地委组织部、地区人力资源和社会保障局根据招录(聘)报考人员总成绩(笔试得分+民主测评得分+组织评价打分+面试得分+加分)，按1:1的比例择优提出拟录(聘)用人员名单(公务员须至少有2年年度考核为优秀且成绩排名靠前)，并组织到地区人民医院体检。经地委组织部部务会会议研究，对体检合格的拟录(聘)用人员名单公示5个工作日，公示期间没有收到举报或经核查不影响录(聘)用的，提请地委会会议研究，通过后报自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅备案，下发录(聘)用文件，按有关规定办理录(聘)用手续。

四、使用和管理

(一)此次招录(聘)的公务员(事业编制人员)，使用所在乡镇编制，乡镇没有空编的由县统筹解决，录(聘)用后须继续在本村(社区)工作，5年内不得调往县直单位、乡镇工作，符合条件的可担任村(社区)干部、选调生或村(社区)党组织第一书记。

(二)此次招录(聘)的公务员(事业编制人员)，试用期为1年。试用期满考核为合格(称职)及以上的，按有关规定转为正式公务员(事业编制人员);考核为不合格(不称职)的，取消录(聘)用资格。

(三)此次招录(聘)的公务员(事业编制人员)，自录(聘)用通知下发之月起享受公务员(事业编制人员)相应工资、社会保险等福利待遇，不再享受原乡村振兴等专干待遇。

附件1.pdf

附件2.pdf

中共阿里地委组织部

阿里地区人力资源和社会保障局

2024年5月6日