根据工作需要,峡江县戈坪乡人民政府现面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
司机1名(聘用制、无编制)。
二、聘用人员条件
(一)聘用人员应具备的资格:
1.男性,年龄45周岁以下(1978年5月13日以后出生),身体健康,无酗酒、赌博等不良嗜好;
2.坚决拥护中国共产党的路线方针政策,政治立场坚定;
3.遵守国家法律和职业道德,为人诚实,作风正派,品德优良,工作认真细心,责任心强,吃苦耐劳;
4.高中(中专)及以上学历,有较好的语言表达能力和沟通协调能力;
5.能胜任夜间和周六、周日加班,工作日需住戈坪乡,驾驶技术娴熟,能严格遵守机关各项制度和工作纪律,服从单位调遣;
6.具有汽车驾驶执照C1以上(含C1,A照优先),驾龄5年以上;
7.大学毕业生、退伍军人、协警、消防员的人员优先。
8、工作地点:戈坪乡
(二)具有下列情形之一的人员,不予聘用:
1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、聘用人员待遇
具体面议。
四、招聘方法和程序
1.报名方式:现场报名(现场报名地址:峡江县高铁新区城投大厦3楼316室)
2.报名所需要的材料
(1)本人身份证(或户口簿)、驾驶证、退役军人优待证、毕业证等相关证件原件和复印件(一式一份);
(2)近期同底一寸免冠正面彩色照片2张;
(3)填写好的《戈坪乡人民政府应聘报名登记表》一份。
3.报名时间:从公告发布之日起至2024年05月20日下午17:30止(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,双休日除外);
4.经资格审查合格,符合条件的人员参加面试及实际操作考试。面试按结构化形式进行。面试、实际操作时间、地点另行通知;
5.面试成绩总分为100分,实操成绩总分为100分。面试成绩占50%,实操成绩占50%,按面试及实际操作总成绩从高分到低分取前1名确定考察对象;
6.考察对象在指定的公立医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额,在参加了面试的考生中依次递补。
7.体检、考察合格的拟聘人员名单,由峡江县旭隆人力资源服务有限公司公示不少于5个工作日。经公示无异议后,按照相关法律法规,与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同,合同三年一签,试用期3个月。试用期内出现的缺额,从体检、考察合格考生中依次递补。
五、其他事项
1.所提供资料的真实性由本人负责,凡发现弄虚作假的,一律取消聘用资格。
2.本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责,相关事项由峡江县戈坪乡人民政府负责解释。
联系人:0796-7108150(旭隆人力)
峡江县旭隆人力资源服务有限公司
2024年05月13日
峡江县戈坪乡人民政府报名登记表
基本情况 | |||||||||||||||||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月日 | 贴照片 | ||||||||||||||||||||
民族 | 籍贯 | 户口所在地 | |||||||||||||||||||||
身高 | 体重 | 健康状况 | |||||||||||||||||||||
婚姻状况 | 政治面貌 | 最高学历 | |||||||||||||||||||||
毕业院校 | 江西师范大学 | 专业 | |||||||||||||||||||||
应聘岗位 | 薪资要求 | 其他要求 | |||||||||||||||||||||
联系方法 | |||||||||||||||||||||||
手机号码 | 身份证号码 | ||||||||||||||||||||||
家庭现居住址 | 电话 | ||||||||||||||||||||||
紧急情况联络人 | 姓名: | 电话: | 单位: | ||||||||||||||||||||
家庭成员及社会关系 | |||||||||||||||||||||||
关系 | 姓名 | 工作单位 | 职务 | 联系电话 | |||||||||||||||||||
教育/ 培训经历 | |||||||||||||||||||||||
起止时间 | 毕业院校/培训单位 | 专业/课程 | 教育形式 | 学历 | 获取学位/证书 | ||||||||||||||||||
工作经历 | |||||||||||||||||||||||
起止时间 | 工作单位/部门 | 职务 | 离职原因 | 证明人及电话 | |||||||||||||||||||
标签: 峡江县 戈坪 面试 旭隆 体检 报名
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