兴业银行总行安全保卫部/反洗钱中心招聘启事

兴业银行现公开招聘安全保卫部/反洗钱中心集中监测处置岗人员。应聘者需具有本科以上学历,工作经验优先,年龄不超过35周岁。反洗钱方向职位要求具备反洗钱监测分析或相关岗位工作经验;反欺诈方向职位要求熟悉反电信网络诈骗法律规章。应聘者可通过兴业银行招聘网站或微信公众号投递简历。招聘截止时间为2024年6月30日。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市,2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经30多年持续拼搏和稳健发展,已成为国内系统性重要银行、全国第10家数字人民币指定运营机构,稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强,《财富》世界500强,明晟ESG评级连续5年蝉联中国银行业最高评级。

安全保卫部/反洗钱中心为总行一级部门,牵头负责全行安全生产管理、反洗钱和制裁合规管理、欺诈风险防控等,统筹协调集团数字安保工作,为各级机构数字安保提供服务与支持,推动集团数字安保一体化运作。现面向社会进行公开招聘,具体岗位要求如下:

一、基本应聘条件

(一)本科及以上学历;

(二)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力、抗压能力,有IT工作经验者优先;

(三)具有良好的心理素质和身体素质,良好的团队协作精神和组织协调能力,爱岗敬业,具备良好的职业道德操守,富有团队协作精神,有较强的工作责任心;

(四)认同兴业银行的发展战略和企业文化;无不良从业记录,符合兴业银行聘用回避有关规定;

(五)具有良好的沟通协调能力和较强的文字表达能力,熟练使用office等办公软件;

(六)身心健康,年龄不超过35周岁。

二、招聘岗位及要求

(一)集中监测处置岗-反洗钱方向(工作地点:天津)

岗位职责:

1.从事反洗钱可疑交易监测、甄别、分析工作,按照规定报送大额和可疑交易报告;

2.协调、推动分支机构对反洗钱可疑交易监测分析过程涉及的相关客户开展辅助分析和尽职调查;

3.协调、推动分支机构对已上报反洗钱可疑交易报告涉及的相关客户采取相应的后续控制措施;

4.协调、推动分支机构做好向当地监管机构报送重点可疑交易报告相关工作;

5.研究、分析反洗钱可疑交易预警和上报数量、质量等情况,开展洗钱犯罪形势、手法、特征等洗钱类型分析工作,提出有关规则模型的优化建议等;

6.配合开展反洗钱可疑交易监测分析质量监督检查和后评价相关工作;

7.配合人民银行、司法机关、行政执法机关开展反洗钱调查,按要求开展洗钱风险专项排查等工作;

8.反洗钱可疑交易监测分析其他相关工作。

岗位要求:

1.具备2年以上反洗钱监测分析或相关岗位工作经验,通过中国金融培训中心组织的银行业反洗钱岗位资格培训考试者优先;

2.熟悉银行业务和反洗钱法律规章,了解和掌握反洗钱基本知识以及洗钱的手法和特征,具有一定的洗钱风险识别、监测和分析能力;

3.具备良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力、分析判断能力,工作细致认真;

4.具有严格的职业道德素养和保密意识。

(二)集中监测处置岗-反欺诈方向(工作地点:福州)

岗位职责:

1.对可疑交易预警进行人工研判核实,组织开展交易级、账户级、客户级维度调查分析并采取措施;

2.对接国家及省级反诈中心等监管机构,执行相关工作要求;

3.对涉案账户倒查分析,分析涉诈的手法、行为特征等,提出规则模型优化建议;

4.受理协调涉诈防控引发的客户申诉解控等相关工作。

岗位要求:

1.具备2年以上反欺诈、账户管理、柜员等相关工作经验,从事过反欺诈处置工作者优先;

2.熟悉银行业务和反电信网络诈骗法律规章,了解和掌握反欺诈基本知识以及欺诈的手法和特征,具有一定的欺诈风险识别、监测和分析能力;

3.具备良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力、数据分析判断能力,工作细致认真;

4.具有严格的职业道德素养和保密意识。

三、招聘程序

本次招聘截止2024年6月30日。

(一)PC端:登录兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn),按要求注册、填写简历后即可搜索职位并申请。

(二)移动端:关注“兴业银行招聘”微信公众号,点击菜单栏“兴征程”——“社会招聘”即可立即搜索岗位招聘信息并投递简历。

四、应聘须知

(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权取消应聘者的应聘资格。兴业银行对应聘者信息及提交的材料严格保密,并仅用于招聘工作。

(二)对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。

(三)根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

标签: 反洗钱 招聘 工作 可疑 岗位 兴业银行


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