文山晟宇装饰工程有限公司招聘信息

文山晟宇装饰工程有限公司诚聘设计师、项目经理和销售代表各一名。\n\n设计师要求具备相关专业背景和出色的设计能力,负责平面方案、效果图和预算明细的制作。\n\n项目经理需要工程管理类专业背景和现场施工管理经验,负责项目计划、成本控制和客户对接。\n\n销售代表需具备营销类专业背景和销售经验,负责开发客户、跟踪联系和协助谈单。\n\n公司提供试用期薪资和转正后底薪,另有提成、签单奖和全勤奖,月薪可达5000-10000元。有兴趣者可填写简历表发送至指定邮箱投递,面试地点为硕峰新天地23楼。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

文山晟宇装饰工程有限公司成立于2022年3月,具有专业的施工服务队伍和较高的工艺管理水平,公司秉承专业、极致、诚信、服务的经营理念,坚持以客户为中心,做到一站式装修、一条龙服务,着力打造客户可信赖的私人定制装家。因公司业务拓展需要,现面向社会招聘3名工作人员,分别为设计师、项目经理和销售代表各1名,诚邀你的加入!

一、设计师1人

(一)任职条件

1、专业:室内设计等相关专业;

2、学历:大专及以上;

3、年龄:20-30岁,性别:不限;

4、工作经历:应届毕业生需具有一定专业基础和设计能力,有1-2年装饰装修行业设计经验者优先。

(二)工作职责

1、现场量房同时了解客户的装修需求和标准;

2、根据客户需求及设计专业水平做平面方案、效果图、施工图和预算明细;

3、协助谈单;

4、与施工现场管理人员做设计交底,指导跟进现场施工;

5、完成公司交办的其他工作。

(三)工作要求

1、对工作热情主动,认真负责,遵守公司管理制度及规定,善于沟通协调,具有服务意识和吃苦耐劳精神,能面对和解决工作中存在的问题;

2、具备接待客户协助谈单或单独谈单能力,能熟练使用常用办公软件,熟练使用多种画图软件(CAD、酷家乐、3dmax等)出施工图和效果图。

(四)薪酬福利

1、试用期:2个月内试用期工资2500元/月,表现好可缩短试用期;

2、转正后:底薪3000元+设计提成+签单提成+全勤奖,月薪5000-8000元/月,工作优越者月薪逐年增长。

二、项目经理/装修现场管理人员1人

(一)任职条件

1、专业:工程管理、项目管理等工程管理类专业;

2、学历:大专及以上;

3、年龄:20-30,性别:男;

4、工作经历:应届毕业生有一定专业基础和学习实践能力,有1-2年装饰装修行业施工现场管理经验优先。

(二)工作职责

1、负责公司装修项目进度计划,现场交底;

2、现场施工工艺及安全管理,客户对接与维护,进行成本控制;

3、工程量审核、项目交付及售后服务;

4、完成公司交办的其他工作。

(三)工作要求

1、对工作热情主动,认真负责,遵守公司管理制度及规定,善于沟通和反馈,具有服务意识和吃苦耐劳精神,能面对和解决工作中存在的问题;

2、了解装修流程、主要工种施工工艺要求,具有现场施工管理能力。

(四)薪酬福利

1、试用期:2个月内试用期工资2500元/月,表现好可缩短试用期;

2、转正后:底薪3000元+项目提成+签单提成+全勤奖,月薪5000-7000元/月,工作优越者月薪逐年增长;

3、公司购买意外伤害险。

三、销售代表1人

(一)任职条件

1、专业:市场营销、营销策划等营销类专业;

2、学历:大专及以上;

3、年龄:20-30岁,性别:女;

4、工作经历:应届毕业生需有一定专业基础和学习实践能力,有1-2年装饰装修/装饰材料行业销售经验者优先。

(二)工作职责

1、根据公司销售任务制定销售计划,整合客户资源,挖掘意向客户;

2、跟踪联系客户、预约客户到店并接待;

3、协助谈单,完成公司交办的其他销售服务工作。

(三)工作要求

1、对工作热情主动,认真负责,遵守公司管理制度及规定,善于沟通和反馈,具有服务意识和吃苦耐劳精神,及时复盘提升营销能力;

2、了解客户主要需求和痛点、掌握一定销售谈单方法,具有销售灵活性和韧性。

(四)薪酬福利

1、试用期:2个月内试用期工资2500元/月,表现好可缩短试用期;

2、转正后:底薪2000元+签单提成+全勤奖,月薪5000-10000元/月,工作优越者月薪逐年增长。

联系人及电话:杨成亮 13887653752(微信同号)

欲应聘者请填写报名表投至2427622611@qq.com邮箱

面试(面谈)地址:文山州文山市硕峰新天地三万企业23楼4号区。

附件:文山晟宇装饰工程有限公司招聘个人简历表.xlsx

文山晟宇装饰工程有限公司

2024年5月14日

标签: 试用期 工作 专业 装修 月薪 客户


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