按照《淄博市就业和农民工工作领导小组办公室关于印发淄博市城乡公益性岗位扩容提质行动2024—2025年岗位开发计划的通知》（淄就办〔2024〕3号）、《淄博市人力资源和社会保障局 淄博市民政局 淄博市财政局 淄博市农业农村局 淄博市残疾人联合会关于印发＜淄博市城乡公益性岗位管理监督实施办法＞的通知》（淄人社字〔2024〕3号）文件规定及上级有关精神，经研究决定，面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员121名，其中，城镇公益性岗位11个，乡村公益性岗位110个。现将有关事项公告如下：
招聘对象
城镇公益性岗位
城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄），在此基础上可将登记失业的“4050”人员（女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄）、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、残疾人、连续失业一年以上人员等经人力资源社会保障部门认定的就业困难人员。
乡村公益性岗位
脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员。原则上上岗年龄不超过65周岁。
招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪等不良纪录。
5、公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、镇备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部；其中公职人员或村（社区）干部直系亲属报名且符合条件的，要经过镇研究通过报区人力资源和社会保障局备案后方可上岗，对未如实说明情况的，按申报材料虚假失实予以清退，并追回已发放补贴；
招聘岗位
招聘岗位详见《2024年淄博经开区城乡公益性岗位一览表》（附件1）。
报名程序
报名和资格审查
1、报名材料：
民主评议
城乡公益性岗位资格审查合格人员，由村居组织部分党员代表、村民（居民）代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。个别村居如无法执行以上程序的，由镇确定民主评议组织形式。
公示
招聘结束后，各镇对已确定的拟聘用人员在其所在村居公示，时间不少于3天。
审核备案
各镇将公益性岗位拟聘用人员相关情况报区人力资源和社会保障局进行审批或备案。
聘用管理
1、拟聘用人员由第三方与其签订劳务合同或劳务协议，第三方公司由镇按规定自行确定并办理相关手续，城镇公益性岗位劳务合同期限为1年，乡村公益性岗位劳务协议期限为6个月。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》相关规定，公益性岗位劳务合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。
培训上岗
镇聚焦社会主义核心价值观、廉政教育、岗位职责、服务规范、岗位技能、劳动安全等内容，多形式开展岗前培训，组织各岗位人员到岗到位，根据岗位职责做好相关工作。
薪酬待遇
城镇公益性岗位待遇
城镇公益性岗位聘用人员统一按照省市有关规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴，公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行，社会保险补贴标准参照用人单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）执行。
乡村公益性岗位待遇
乡村公益性岗位聘用人员统一实行政府补贴，补贴标准不低于当地小时最低工资标准。政府统一为在岗人员购买意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。
纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
南定镇0533-6091266
傅家镇0533-2908727
沣水镇0533-2082896
标签： 岗位 公益性 2024 人员 城乡 淄博市
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