苏州市吴江区公益性岗位招聘公告(东太湖度假区)简

根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号文件规定，为进一步做好稳就业工作，发挥公益性岗位就业兜底的作用，经研究决定，将面向区内就业重点人群公开招聘工作人员。现将《公告》公布如下：

一、岗位设置及名额：

1、苏州大市户籍，年龄在法定劳动年龄段内；

2、已在人社部门认定为就业困难人员身份；

3、身体健康，具有就业能力，能胜任拟聘用岗位的工作任务；

4、同等条件下可优先安排距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。

三、用工形式及待遇

（一）用工管理

公益性岗位安置人员与用人单位签订劳动合同，明确双方权利和义务。用人单位提供必要的劳动保护和劳动条件。

公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和单位制定的各项管理制度。

公益性岗位工作人员若违反合同，用人单位将终止合同、解除劳动关系。

（二）工资待遇

用人单位根据公益性岗位安置人员实际工作时间，合理确定工资水平，按照不低于苏州市最低工资标准执行，依法为其购买社会保险。

四、报名方式：

符合公益性岗位条件的就业困难人员，持本人身份证明到东太湖大厦1615办公室报名。

咨询电话：东太湖大厦1615办公室60901623；苏州市吴江区恬愉乐龄养老服务中心13584409069；苏州吴江恬愉护理院13584409069；苏州坤达物业服务有限公司13584252277。

江苏省吴江东太湖生态旅游度假区（太湖新城）组织人事和社会保障局

2024年5月13日