为进一步加强消防人才队伍建设
郴州市苏仙区消防救援大队
现面向社会公开招聘消防宣传文员1名
现将有关情况公告如下
招聘岗位和职责
消防宣传岗位。具有一定的文字功底，会策划编写短视频、宣传片、专题片脚本文案等；能撰写新闻稿件、活动方案、总结、讲话稿等。
1.拥有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和道德；
2.具有全日制大学本科及以上学历（学位），中国语言文学、新闻传播学、政治学、哲学、教育学等相关专业；
3.年龄要求在35周岁及以下（1989年5月1日以后出生）；
4.具备较强的公文写作、语言表达及组织协调能力，能熟练进行计算机操作和Office办公软件的应用；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.首次劳务派遣2年（含试用期2个月），2年期满后，用人单位定期对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，续签劳动合同。
1.触犯刑律被免予刑事处罚的人员,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员；
2.曾被开除过中国共产党党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查(包括监委调查)的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
予以加分并优先聘用
新闻媒体或影视公司等相关行业从业经历者；
个人优秀文章作品获得市级以上（含市级）奖项的；
新闻稿件在省级以上（含省级）媒体发布的；
有直播脚本策划，单场直播累计观看人数达50万以上的；
会PPT制作。
首次聘期2年（含试用期2个月），合同期间，用人单位定期对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期工资2000元/月；转正后工资不低于4500元/月（含个人缴纳“五险一金”部分、值班补助），并根据每月工作任务完成情况发放绩效奖励；每月绩效考评优秀的绩效工资增发20%，年度考评合格发放年底一次性奖金；每工作满一年，年度考核良好及以上的，次年调档增薪；加班补助20元/小时/人标准发放（每月加班不超过36小时）；专业水平较高的特殊人才，工资待遇可适当提高。
1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金及人身意外伤害险；
2.工作期间单位免费提供一日三餐、发放统一工作服装，提供值班住宿；
3.根据工作年限情况，每年享受带薪年休假（入职1年后）和单位安排的1次免费体检；
4.加入工会组织的可按规定享受工会福利物资；
5.每天实行8小时上班制，节假日正常休息，有值班、加班、出警等特殊任务另行安排并发放相应补助。
即日起至2024年5月20日。
地点
郴州市苏仙区消防救援大队（郴州市苏仙区观山洞街道学院路8号）
375661373@qq.com
银星亮：17807351119
杨莉婧：18175581960
375661373@qq.com
将个人简历、报名表、学历证书、其他证件等相关资料电子版，压缩打包发送至电子邮箱：375661373@qq.com，具体考试时间（考试包括面试、笔试）待电话通知。
资格审查
报名截止后，大队组织对应聘人员进行资格审查，并电话通知符合条件者在规定时间地点参加面试、笔试，未通过资格审查者，不另行通知。
考试内容
现场撰写材料作文。
按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选，招聘计划数与面试人数比例为1:3，面试主要考察语言表达、工作想法、综合素养等。
面试×30%+笔试×60%+加分（岗位要求第4项，每符合1个条件加2分，加分总分不超过10分）。
短信通知。
郴州市第一人民医院。
参照公务员标准执行。
体检费用由录取人员先行缴纳，待入职试用期过后凭发票在大队报销。
凡体检不合格或不参加体检以及不在规定时间到达通知地点的报考人员，不得进入考察环节。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用疾病的考生，取消其体检资格。
出现体检不合格或者弃权，按综合成绩排名先后（如综合成绩相同，以面试成绩高者为先）依次等额递补。
其他事宜
1.参加报名人员应如实填报材料，如与实际情况不符，一经查实，取消招录资格。
2.上岗后如若发现已录用人员有个人档案材料、报名材料不实或其他弄虚作假行为等情况之一的，一律退回派遣公司，终止劳动合同。
本公告由苏仙区消防救援大队负责解释
标签： 面试 消防 人员 体检 试用期 苏仙区
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