张家口银行微贷业务信贷经理招聘简章简

张家口银行

微贷业务信贷经理招聘简章

张家口银行原名为张家口市商业银行，2003年3月8日挂牌成立，2016年3月26日更名为张家口银行。截至2024年3月末，全行资产总额3448.44亿元，各项存款余额2575.08亿元，各项贷款余额1865.66亿元。机构网点249家，实现了全省地级市及河北雄安新区全覆盖，发起设立了河北省第一家消费金融公司。

多年来，荣获“全国文明单位”“全省先进基层党组织”“河北省金融贡献奖”“河北省银行业机构小微企业金融服务先进单位”等称号，连续六年荣获“年度十佳城市商业银行”荣誉称号；连续13年入围全球银行1000强，2023年位列第401位。

张家口银行作为地方城商行，深度融入地方经济发展大局，与地方经济同频共振，与实体经济休戚与共，以金融之力助推区域经济社会高质量发展。为更好地服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济，张家口银行充分发挥小企业金融专营机构独立牌照优势，实行“专注小微、专营体系、专业队伍”的运营机制，进一步加大对个体工商户、小微企业主、新型农业经营主体的金融扶持力度。因业务发展需要，现面向社会招聘信贷经理，欢迎您的加入。

一、具体招聘如下

（一）招聘岗位

张家口管理部、石家庄分行、唐山分行、邯郸分行、沧州分行、保定分行微贷分中心信贷经理。

（二）工作地点及人数

本次在张家口、石家庄、唐山、邯郸、沧州、保定六个地区，合计招聘120人，具体工作地点及招聘人数如下。

（三）用工形式

本次招聘为劳务派遣制，按照张家口银行相关规定，业绩达标且符合条件的，可转为合同制员工。

（四）福利待遇

一经录用，将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

（五）岗位职责

负责对小微企业以及个体工商户进行客户资源开发；负责市场拓展营销，进行客群批量开发；负责小微信贷业务的受理，开展贷前调查及贷后管理工作；负责管理和维护客户授信，确保授信资产质量优良。

二、招聘条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行张家口银行员工义务和岗位职责；

（二）起始学历为全日制大专及以上，且在2024年7月前毕业；

（三）1998年1月1日以后出生，有营销方面工作经验年龄可适当放宽至1996年1月1日以后出生；

（四）在各微贷分中心招聘所在区域内居住；

（五）具备吃苦、创新、求实的精神品质，有强烈进取精神，客户服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（六）具有良好的政治素质，无违法违规违纪现象，征信记录良好，无违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况，符合国家金融监管部门关于银行从业人员的有关要求。

三、招聘流程

（一）报名

即日起，应聘者可通过PC端或移动端登录招聘网申系统（网申地址：https://zjkyh.zhaopin.com），或手机扫描下方二维码，在线注册并填写个人简历后，进行在线报名，网申截止时间2024年5月31日。

简历投递二维码：

（二）简历筛选

结合简历收集情况对应聘者简历进行筛选，择优确定参加笔试人员名单。

（三）线上笔试

采用线上集中方式组织笔试，笔试内容包含理论知识测试等内容。

（四）现场面试

根据笔试情况确定面试人员范围，考生根据通知的时间地点参加现场面试。

（五）业务观摩

根据笔、面试成绩，择优确定人选，安排参加实地业务观摩三天。

（六）背景调查

对拟录用人员进行背景调查，包含家访和征信筛查。

（七）培训及体检

集中进行理论和实战培训，培训期间按学习表现和考试成绩综合评定，同时在培训期间组织体检。

（八）录用

根据应聘人员笔试面试、背景调查、培训等情况，择优确定最终录用人选，签订劳务派遣合同。

四、注意事项

（一）应聘人员应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（二）对于通过各招聘环节的应聘人员，我行将通过电话、短信或邮件等方式通知，请保持手机通信畅通。

（三）应聘者所提交的应聘材料，我们将严格保密，不再退还。

（四）我行招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

（五）张家口银行股份有限公司对本次招聘享有最终解释权。

（六）咨询电话：17367858655

咨询时间：工作日上午9:00-12:00；

工作日下午13:30-18:00

张家口银行微贷业务信贷经理招聘简章.docx