关于汤旺县2023年度“黑龙江人才周”引才活动部分岗位降低开考比例及设置最低分数线的补充公告

汤旺县2023年度“黑龙江人才周”引才活动调整了部分岗位的开考比例和招录人数。其中,青少年科技中心和招商引资服务中心两个岗位的招录人数各减至1人,开考比例调整为1:1,并设置了面试最低分数线70分。其他岗位的招录人数保持不变,但调整了开考比例,如融媒体中心和党校的岗位开考比例为1:2.5,公证处和管理岗位的为1:2等。这些调整旨在确保选拔过程的有效性和公正性。

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关于汤旺县2023年度“黑龙江人才周”引才活动部分岗位降低开考比例及设置最低分数线的补充公告

根据《汤旺县2023年度“黑龙江人才周”引才活动的公告》要求,结合考生资格确认情况,将岗位降低比例情况进行如下调整:

一、核减招录人数及降低开考比例的岗位

1、汤旺县青少年科技中心20230104601管理岗位,计划招录1人,确定参加面试1人,调整开考比例为1:1。

2、汤旺县招商引资服务中心20230105001管理岗位,计划招录1人,确定参加面试1人,调整开考比例为1:1。

(以上岗位均设置面试最低分数线70分,暨考生面试分数需达70分及70分以上方可录用。)

3、汤旺县融媒体中心20230104503专业技术岗位,计划招录2人,确定参加面试5人,调整开考比例为1:2.5。

4、中国共产党汤旺县委员会党校20230104701专业技术岗位,计划招录2人,确定参加面试5人,调整开考比例为1:2.5.

5、汤旺县公证处20230104801专业技术岗位,计划招录1人,确定参加面试2人,调整开考比例为1:2。

6、汤旺县律师事务所20230104901管理岗位,计划招录1人,确定参加面试2人,调整开考比例为1:2。

7、汤旺县社会捐赠服务中心20230105601管理岗位,计划招录1人,确定参加面试2人,调整开考比例为1:2。

8、汤旺县政府投资审计中心20230106601专业技术岗位,计划招录1人,确定参加面试2人,调整开考比例为1:2。

9、汤旺县综合检验检测中心20230107401专业技术岗位,计划招录3人,确定参加面试5人,调整开考比例为1:1.6。

汤旺县2023年度“黑龙江人才周”

引才活动领导小组

2023年12月28日

标签: 开考 汤旺县 招录 岗位 面试 比例


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