泰州市青年人才选聘工作报名和资格初审已完成，后续将进行综合评价和面试遴选。综合评价主要根据政治面貌、学历、任职、荣誉奖励等要素量化积分，按一定比例确定参加首轮面试人选。首轮面试线上进行，二轮面试线下进行，具体事项另行通知。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
根据《2024年度江苏省泰州市青年人才选聘简章》安排，我市报名和资格初审工作已全面完成，资格初审结果近日将逐一反馈。
青年人才选聘至泰兴工作后，将作为地方选调生进行管理和培养，根据《2024年度江苏省泰州市青年人才选聘公告一》，着眼好中选优、优中选适，经研究，决定对标选调生选聘，采取综合评价和面试相结合的方式组织遴选。现将有关事项公告如下：
1.综合评价。对通过资格初审人员进行综合能力素质评价。主要对政治面貌、学历、任职、荣誉奖励等要素进行量化积分。在此基础上，按照与岗位选聘计划数15:1的比例，从高分到低分确定参加首轮面试人选。
2.首轮面试。拟于2024年1月20－22日，采取线上方式进行，具体事项另行通知。
3.二轮面试。拟于2024年1月27－29日，采取线下方式在泰兴进行。根据首轮线上面试成绩，按照一定比例从高分到低分确定入围二轮面试人选，具体事项另行通知。
泰兴市青年人才选聘工作办公室
2024年1月13日
附件：2024年度江苏省泰州市青年人才选聘公告一
标签： 选聘 2024 面试 人才 泰州市 青年
本站旨在为广大用户提供便利，如有任何侵权或错误问题，请及时联系我们，我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]
扫码订阅全国