根据《大庆市2023年下半年事业单位公开招聘工作人员公告》要求,现就考核与体检相关事宜通知如下:
根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩,按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定考核对象。详见《大庆市肇州县2023年下半年事业单位公开招聘工作人员考核人员名单》。
1.考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。
因考核不合格或考生放弃出现的空额,应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。考生体检不合格或放弃出现的空额,从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。
体检具体时间和要求另行通知。
附件:大庆市肇州县2023年下半年事业单位公开招聘工作人员考核人员名单
大庆市肇州县2023年下半年事业单位
公开招聘工作人员工作领导小组
2023年12月14日
标签: 考核 体检 2023 大庆市 总成绩 招聘
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