贵州创薏农业产业投资集团有限公司招聘公告

贵州创薏农业产业投资集团有限公司于2020年7月成立,注册资本10000万元,主要从事农业基础设施建设等业务。为加强人才队伍建设,公司面向社会公开招聘3名工作人员,招聘条件包括:全日制大专及以上毕业,具有相关专业知识和工作能力,遵纪守法,品行良好。报名方式为线上报名,时间为2024年1月15日至1月18日,应聘人员需在规定时间内将《应聘人员登记表》发送至指定邮箱。招聘程序包括初试、资格复审、复试、体检、考察、公示和聘用审批等环节。最终拟聘用人员名单将进行为期七个工作日的公示,公示期满后按相关程序进行聘用。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

一、公司简介

贵州创薏农业产业投资集团有限公司成立于2020年7月3日,公司注册资本为100,000万元,公司地址位于兴仁市黄金路农机局院内二楼办公室,公司主营:农业基础设施建设、农村生态建设、农产品加工与销售等。

为加强贵州创薏农业产业投资集团有限公司人才队伍建设,切实发挥好国有企业在地区建设中的主力军、主载体作用,结合贵州创薏农业产业投资集团有限公司人员需求,现面向社会公开招聘相关岗位工作人员3人,为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本方案。

二、组织领导

本次招聘工作在贵州创薏农业产业投资集团有限公司领导下进行,具体工作由招聘小组办公室负责组织实施。

三、招聘原则及程序

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照网络报名、简历筛选、初试、资格复审、复试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行,简历筛选未通过人员不再另行通知。

四、招聘单位和计划

贵州创薏农业产业投资集团有限公司此次公开招聘工作人员3名,详见附件1。

五、招聘条件

(一)应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;

2.全日制大专及以上毕业生(要求已经取得相应毕业证书及学士学位证书);

3.具有正常履职的身体条件;

4.具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力,熟悉电脑操作,有良好的团队合作精神;

5.有较强的心理耐受力、责任心、事业心;

6.符合应聘职位所需要的其他资格条件。

(二)有下列情况之一的无应聘资格

1.现役军人、在读的非应届毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的

5.聘用后即构成回避关系职位的人员;

6.不符合招聘职位所需资格条件的人员;

7.司法机关正在立案查处的人员;

8.有法律、法规规定及《兴仁市市属国有企业员工招聘与流动管理办法(试行)》规定的不得聘用的其他情形的人员。

六、报名时间及方式

报名采用线上报名的方式进行,每人限报一个岗位。

(一)报名时间:2024年1月15日至1月18日。

(二)报名方式:通过电子邮件投递《应聘人员登记表》(见附件2),电子邮件主题及《应聘人员登记表》命名格式:姓名+应聘岗位+专业;

(三)应聘人员需在报名时间内,将《应聘人员登记表》发送至指定邮箱(邮箱:2664384667@qq.com);

(四)咨询电话:13688533926(王女士)

咨询时间:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30

七、面试

面试采取结构化/非结构化形式进行分类择优选聘优秀人员,最终以面试总成绩高者进入下一环节。

(一)初试

1.初试对象:通过简历筛选且符合招聘岗位要求的应聘人员;

2.初试时间:2024年1月22日(如有调整另行通知);

3.初试方式:采用非结构化面试方式;

4.初试内容:主要考察考生的专业能力、语言表达能力、举止仪态、应变能力、综合协调能力等;

5.初试地点:贵州创薏农业产业投资集团有限公司;

6.初试成绩:面试成绩满分为100分,面试成绩以截尾平均数计算,按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。

应聘人员必须持第二代有效《居民身份证》原件方能进入考场参加面试。

(二)资格复审

面试成绩公示后将进行资格复审。招聘小组办公室根据应聘人员面试成绩由高到低1:5的比例确定资格复审对象。不足上述比例的,按该岗位面试实际参考人数确定资格复审对象。资格复审前,应聘人员确认不参加资格复审的,或资格复审不合格的,该岗位空缺人数在递补复审期内按面试成绩由高到低依次递补。

资格复审时,请在规定时间内提供材料:

1.相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或执业资格证书等)以及应聘职位要求的材料复印件各1份;

2.有效居民身份证复印件1份。

资格审查贯穿招聘工作全过程,若在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位要求等情况的,取消下一环节资格。

(三)复试及总成绩

1.复试对象:通过资格复审符合条件的应聘人员;

2.复试相关事宜另行通知;

3.复试成绩按岗位分类统计;

4.复试成绩:复试成绩满分为100分,合格分数为80分。折算为百分制后按60%计入总成绩,按“四舍五入”法保留小数点后两位数字;

5.考试总成绩:初试成绩×40%+复试成绩×60%,按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。

招聘小组办公室根据应聘人员考试总成绩由高到低1:1的比例进入下一环节(特别优秀者可作调岗录用);同一职位应聘人员考试总成绩出现末位并列的,由招聘小组办公室按照应聘人员复试成绩高者进入下一环节。

(四)成绩复核

若考生对面试成绩有异议的,须在成绩公示后3日内向招聘小组办公室书面申请复核,逾期不再受理。

八、体检

体检由招聘小组办公室统一组织实施。面试合格的应聘人员,体检由贵州创薏农业产业投资集团有限公司指定医院进行,体检人员根据各招聘职位计划数按考试总成绩由高到低1:1的比例确定,放弃体检或体检不合格、经复查仍不合格的,取消进入下一环节资格,该岗位空缺人数由招聘小组办公室研究讨论确定是否递补。

九、考察

体检合格人员列入考察对象,由招聘小组组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为应聘人员的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,取消拟聘用资格:

(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

(二)《招聘公告》规定不得应聘的人员;

(三)在考察工作规定时间内未提交应聘职位所需的学历、学位证书、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员;

(四)经招聘小组办公室研究确定不能聘用的其他情况。

十、公示和聘用审批

(一)经面试、资格复审、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,面向社会进行为期七个工作日的公示,接受社会监督。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按相关程序进行聘用;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实做出结论后再决定是否聘

(二)拟聘用人员必须服从安排,超过规定报到时间报到者,视为放弃聘用资格;

(三)新聘用人员按相关规定执行聘用或试用。有试用期的试用期考核不合格,取消其聘用资格;试用期满考核合格的,正式聘用。

十一、其他事项

(一)本次招聘工作未尽事宜,由贵州创薏农业产业投资集团有限公司研究决定。

(二)本次招聘最终解释权归属贵州创薏农业产业投资集团有限公司。

附件1:贵州创薏农业产业投资集团有限公司招聘岗位需求表.xls

附件2:贵州创薏农业产业投资集团有限公司应聘登记表.xlsx

贵州创薏农业产业投资集团有限公司

2024年1月12日

标签: 招聘 应聘 人员 聘用 创薏 资格


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