为加强公益性岗位开发，石峰区经调查摸底、单位申请、审核后，发布2024年第二批公益性岗位开发计划，涉及7家单位、23个岗位。用人单位负责招聘、使用、发放工资和缴纳社保等事宜。符合条件人员可向用人单位咨询招聘事宜。该计划旨在强化岗位开发管理，确保公益性岗位规范运作和发挥助残、助困作用。 (注：系统自动识别，请以正文为准。)
为加强公益性岗位开发管理，根据《湖南省公益性岗位开发管理办法（试行）》（湘人社发［2020］7号）文件规定，经主动调查摸底、用人单位申请，区人力资源和社会保障局审核，确定2024年石峰区公益性岗位开发计划（第二批）。开发计划共涉及７家用人单位，包含２３个岗位，现将开发计划予以公布（见附件）。按照公益性岗位谁开发、谁用人、谁把关、谁负责的原则，用人单位负责本单位公益性岗位人员的招聘、使用、工资发放、缴纳社会保险等。符合条件的人员可向各用人单位咨询招聘事宜。请各用人单位严格按照《湖南省公益性岗位开发管理办法（试行）》等文件规定开展公益性岗位相关工作。
株洲市石峰区人力资源和社会保障局
2024年５月１０日
标签： 公益性 岗位 用人单位 2024 石峰区 开发计划
本站旨在为广大用户提供便利，如有任何侵权或错误问题，请及时联系我们，我们将尽快进行更正或删除。[点击反馈]
扫码订阅全国