为加强城市管理,全面提升精细化管理水平,经市政府批准,五大连池市城市综合执法大队面向社会公开招聘公益性岗位人员,公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,通过报名、考试、体检、考察、公示等程序,择优聘用。
二、招聘计划及岗位录取方式
招聘计划:协管员3名;
录取方式:根据招聘岗位按照面试总成绩从高分到低分的顺序录取。
三、岗位要求
应具备较高的沟通能力,协管员在日常工作中需要与各方进行有效地沟通,并解决各类问题。此外,还需要具备良好的团队合作能力,能够与其他成员协同合作,共同完成工作任务。其次,需要具备较强的组织能力和时间管理能力,协管员工作内容繁杂,需要同时处理多项任务。
四、其他报考条件
(一)服从中国共产党领导,遵纪守法、品行端正、责任心强;
(二)具备招聘岗位所需条件:初中学历及以上,五大连池市行政区域内户籍(不包含风景区)。符合劳动法规定用工年龄(就业年龄段为男性18-60周岁、女性18-55周岁);
(三)热爱本职事业,具有履职所需的身体素质;
(四)服从单位统一管理及工作分配;
(五)五大连池市城镇户口需要具有《就业失业登记证》或《就业创业登记证》且被认定为就业困难人员。
具有以下情形之一的不得报考、聘用:
1.道德品行败坏,受过刑事处罚人员;
2.被开除公职人员,被开除中国共产党党籍人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论的人员;
5.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;
6.有精神病史、抑郁症史人员;
7.个人注册个体工商户、具有企业法人资格或在企业任职且与企业存在劳动关系的人员;
8.其他不符合招聘情形的人员。
五、考试方式及招聘程序
(一)考试方式
考试方式主要以面试形式进行,不设开考比例。报考人员需时刻关注五市城管公众号发布的通知及公告,且保持通讯畅通,若更换联系方式应及时与报考单位沟通,因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的,报考人员自行承担相关责任。
(二)招聘程序
1.报名(现场报名)
采取统一报名方式,报考人员提交的报考材料应当真实、准确,资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程,如发现提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,取消报考及聘用资格。
(1)报名时间、地点、联系方式
报名时间:2024年5月10日—2024年5月13日(上午:9:00-11:00,下午:14:00-17:00)逾期不予受理。
地点:五大连池市环境卫生养护中心二楼办公室
联系方式:18445635222
(2)报名所需材料
报考人员均需填写《2024年五大连池市城市综合执法大队公开招聘公益性岗位报名表》,本人户口簿、身份证、毕业证书(均需原件及复印件)、失业证、就业困难人员认定表,近期正面2寸蓝底免冠彩色照片4张;
2.考试
(1)面试:面试均采取结构化面谈方式,主要考查应聘者专业技术、综合分析能力、应变能力、逻辑思维、语言形象等方面的要素情况。时间5—10分钟,满分为100分,低于60分者不予聘用。
3.体检
按照招聘名额1:1比例确定拟聘用人员并进行体检,体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。缺检或体检不合格的取消聘用资格,按成绩从高分到低分依次递补。
4.考察
对体检合格者进行考察。考察将通过户籍所在地社区、个别谈话及查阅档案方式进行,重点考核应聘者在思想政治素养、道德品质、专业素养等方面的表现,同时复查报名资格。因考核不合格或其他原因不能上岗者,取消聘用资格。按成绩从高分到低分依次递补。
5.公示和签订劳动合同
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在五市城管公众号进行公示,公示时间为3个工作日。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。
六、用工性质和聘用期待遇
(一)聘用人员实行合同管理,首聘合同期限为一年,考核合格工作需要可续签劳动合同,考核不合格者终止合同;
(二)聘用人员按国家有关规定缴纳社会保险。
七、招聘纪律
对有下列情形的人员,取消聘用资格:
(一)伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;
(三)有其他违纪情形的。
五大连池市城市综合执法大队
2024年5月10日
标签: 聘用 人员 招聘 报考 考试 五大连池市
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