西藏机场集团2024年度招聘公告(第二期)

西藏机场集团面向社会招聘各类优秀人才,为西藏民航发展储备人才。招聘流程包括报名、简历筛选、笔试面试、体检和背景调查。招聘岗位涵盖行政办公室、财务部、动力能源部、飞行区管理部、机务工程维修中心、机场分公司等多个部门。集团提供具有一定市场竞争优势的工资待遇和包括社会保险、住房公积金、企业年金等在内的福利待遇。集团将对招聘信息进行动态更新和调整,并对招聘拥有最终解释权。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

企业简介

西藏机场集团由民航西藏区局全资设立,是具有独立法人资格的国有有限公司,机构规格相当于副司局级。2022年10月20日,西藏机场集团注册成立,注册资本5000万元。2022年11月11日,西藏机场集团正式运行,现有员工2600余人。

西藏机场集团下设昌都邦达、林芝米林、阿里昆莎、日喀则和平、山南隆子、日喀则定日、阿里普兰7个分公司,行政办公室等9个行政机关部门,运行管理部等12个生产保障部门和机务工程维修中心;设置议事协调机构31个,内容涵盖安全运行、生产经营、智慧机场、应急管理等方面,为西藏机场集团长期、可持续发展奠定了组织基础。

西藏机场集团经营范围涉及民航运输、地面服务等,肩负全区机场安全运行、利润创造、品质服务的使命。

西藏机场集团在当前和今后一个时期总体发展思路是:始终践行“以人民为中心”的发展理念,“人民航空为人民”的服务宗旨,以智慧民航建设为主线,强化安全底线、真情服务、经营发展三种意识,建设平安、绿色、智慧、人文“四型机场”,增强服务国家战略、服务地方发展、服务广大旅客和货主、服务航空公司和通航企业的“四种能力”,着力打造高高原机场运营管理标杆。随着西藏民航的飞速发展,为做好人才储备,结合实际情况,西藏机场集团现面向社会招聘一批综合素质高、愿献身于西藏民航事业的优秀人才。

应聘基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,维护祖国统一和民族团结,反对分裂。

(二)遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质。

(三)热爱民航事业,认同西藏机场集团文化,具有胜任应聘岗位需要的专业知识、工作能力,能遵守单位各项规章制度。

(四)身心健康,无纹身、无传染或重大疾病,具备岗位要求的身体条件和心理素质;吃苦耐劳,责任感强,具有良好的团结协作精神。

(五)2024年6月30日前毕业,并取得毕业证书及相应学位证书(大专学历只需取得毕业证)。

(六)符合民航从业人员背景调查有关要求。

(七)民航西藏区局和西藏机场集团在职、离职、辞退人员不得参加应聘。

招聘岗位及条件

序号
部门
招聘岗位

岗级

招聘人数

岗位条件(学历、专业、技能等)

 1

行政办公室

采购助理

  8

  1

1.28周岁以下;

2.全日制本科及以上学历,财务管理、企业管理、法务、经济等相关专业;

3.具有经济类专业技术、法律资格证优先。

 2

党委办公室

宣传助理

  8

  1

1.28周岁以下;

2.全日制本科及以上学历,中文、新闻、法学、行政管理等相关专业;

3.中共党员优先。

 3

安全质量管理办公室

空防内保助理

  8

  4

1.28周岁以下;

2.全日制本科及以上学历,安全工程、航空器维修、交通工程、汉语言文学、新闻学、行政管理专业;                   
3.限应届毕业生;

4.同等条件下中共党员优先;        

5.具有较强的公文写作和文字处理能力、语言表达和沟通协调能力。

 4

财务部

预算管理员

  9

  1

1.28周岁以下;

2.全日制本科及以上学历,财务会计相关专业;

3.具有初级会计及以上资质。

 5

财务部

预决算管理员

  9

  1

1.28周岁以下;

2.全日制本科及以上学历,财务会计相关专业;

3.具有初级会计及以上资质。

 6

财务部

收入成本费用管理员

  8

  1

1.28周岁以下;

2.全日制本科及以上学历,财务会计相关专业;

3.具有初级会计及以上资质。

 7

运行管理部(拉萨运行指挥中心)

统计员

  7

  1

1.28周岁以下;

2.本科及以上学历;

3.应用统计、计算机及统计学专业优先;

4.熟练使用office、Excel、Visio等办公软件;

5.有生产统计、核算、分析等经历者优先。

 8

动力能源部

维修管理员

  8

  2

1.40周岁以下;

2.全日制本科及以上学历,工程管理相关专业;

3.具有二级及以上建造师,造价师、安全员资格证者优先;

4.持有C1及以上驾驶执照者优先。

  9        

动力能源部

高压运维员

  9

  1

1.40周岁以下;

2.全日制专科及以上学历,电力相关专业;

3.持有高压操作证,具有相关岗位见习或实习经验者优先。

10

动力能源部

机电设备运维员

  9

  2

1.40周岁以下;

2.全日制本科及以上学历;

3.电气工程、自动化相关专业;

4.具有高级及以上电工证、低压操作证者优先;

5.具有工业控制设备研发或现场调试经验,熟悉工业以太网和现场总线,了解PLC的通信原理和控制原理;

6.具有工业控制现场全面调试经验优先;能够编写简单组态软件优先。

 11

动力能源部

水电暖设备运维员

  9

  3

1.40周岁以下;

2.全日制专科及以上学历,电气、暖通等相关专业;

3.持有电工证、低压操作证、C1及以上驾驶执照者优先。

 12

动力能源部

智慧能源管理员

  9

  1

1.40周岁以下;

2.全日制专科及以上学历,电气自动化、能源管理相关专业;

3.具有电工证;

4.具有太阳能供暖系统、智慧能源管理系统、节能管理等经验者优先。

 13

动力能源部

水电维修员

  8

  1

1.40周岁以下;

2.全日制专科及以上学历;

3.电气、暖通相关专业;

4.持有电工证、低压操作证、持有C1及以上驾驶执照者优先。

 14

动力能源部

行政党群助理

  7

  1

1.28周岁以下;

2.全日制本科及以上学历,汉语言文学、文秘专业优先;

3.能够熟练使用WPS等办公软件,有较强的文字处理能力。

 15

动力能源部

LNG气化站安全管理员

  9

  1

1.40周岁以下,限男性;

2.全日制专科及以上学历,安全工程、石油化工相关专业;

3.具有“危险化学品安全管理员”资格证书;

4.有相关工作经验满5年以上的。

     16        

动力能源部

特种设备专职安全员

  9

  1

1.40周岁以下,限男性;

2.全日制本科及以上学历,电气工程、自动化、机械、安全工程、机电工程相关专业;

3.持有安全管理员证;

4.具有电梯安全管理或运维经验者优先。

 17

动力能源部

地面加油站监督管理员

  9

  1

1.40周岁以下;

2.本科及以上学历,理工类专业;

3.具有“危险化学品安全管理员”资格证书,有相关工作经验者优先。

 18

飞行区管理部

助航灯光运维员

  9

  6

1.40周岁以下;

2.全日制大专以上学历;

3.具有C1及以上驾驶执照;

4.具有高压或低压操作证,持有双证者优先;

5.应届毕业生优先。

 19

机务工程维修中心

行政党群助理

  7

  2

1.28周岁以下;

2.全日制本科及以上学历,中文、新闻学、马克思主义、哲学、思想政治教育、行政管理、档案管理、工商管理、劳动与社会保障、经济类、法律等相关专业;

3.限应届毕业生;

4.具备一定的沟通协调和文字处理能力,能够熟练运用WORD等各类办公软件;

5.同等条件下党员优先。

 20

机务工程维修中心

勤务员

  7

  14

1.40周岁以下;

2.全日制专科及以上学历,理工类机电、电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业,同等条件下民航机务维修专业优先。

 21

昌都邦达机场分公司

综合助理

  8

  2

1.28周岁以下;

2.中共党员;

3.全日制本科及以上学历,中文、新闻学、马克思主义、哲学、思想政治教育、行政管理、档案管理、工商管理、劳动与社会保障、经济类、法律等专业毕业。

 22

阿里昆莎机场分公司

综合助理

  8

  1

1.28周岁以下;

2.全日制本科及以上学历,文学相关专业;

3.中共党员;

4.具备较强的公文写作能力和沟通协调能力。

 23

阿里昆莎机场分公司

电力机电助航灯光设备运维员

  9

  1

1.40周岁以下;

2.全日制专科及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业;

3.具有较强的公文写作能力和沟通协作能力;

4.持有C1驾驶执照者、党员优先。


 24        


日喀则和平机场  分公司

医生

  9

  1

1.40周岁以下;

2.大专及以上学历,临床医学专业;

3.持有执业医师证书,具有相关工作经验者同等条件下优先。

 25

山南隆子机场分公司

机电灯光运维员

  9

  1

1.40周岁以下;

2.全日制专科及以上学历;

3.具有C1驾照,高压或低压操作证;

4.具有高空作业证,如有相关工作经验优先。

 26

山南隆子机场分公司

场务管理员

  8

  1

1.40周岁以下;

2.本科及以上学历,生物学、生态学、农学、地理学、环境科学等相关专业;

3.具有C1驾驶执照;

4.具有B2及以上驾驶执照者优先;

5.具有相关工作经验,从事过场务工作者优先。

 27

山南隆子机场分公司

安全质量助理

  8

  1

1.28周岁以下;

2.全日制本科及以上学历;

3.能够熟练使用办公软件,有较强的沟通协调和文字写作能力;

4.民航专业院校相关专业毕业或具备民航相关工作经历者优先。

28

日喀则定日机场分公司

医生

  9

  1

1.40周岁以下;

2.大专及以上学历;

3.具有执业医师资格证;

4.具有医师资格证书。

 29

日喀则定日机场分公司

场务管理员

  8

  1

1.35周岁以下;

2.全日制本科及以上学历,民航交通工程专业;

3.具有C1驾驶执照;

4.具有一定的公文写作能力,西藏籍生源优先。

 30

阿里普兰机场分公司

医生

  9

  1

1.40周岁以下;

2.大专及以上学历;

3.具有执业医师资格证;

4.具有医师资格证书。

 31

阿里普兰机场分公司

护士

  7

  1

1.28周岁以下;

2.大专及以上学历;

3.具有护士执业资格证。

招聘安排

本次招聘按照报名-简历筛选-笔试面试-体检-背景调查-录用等流程开展。

具体安排如下:

(一)报名

1.报名时间:即日起至2024年5月7日18:00止。

2.报名方式:采取网络投寄简历方式报名,请应聘人员将报名资料以PDF方式发送至指定邮箱XZjczp@163.com,本次招聘笔试/面试地点可选拉萨或成都,电子邮件标题必须统一按照“应聘岗位-姓名-学校-专业-城市(拉萨或成都)”的格式,每名应聘人员限报一个岗位。

3.报名资料:请按照以下顺序将①《西藏机场集团应聘登记表》②身份证扫描件③个人简历④毕业证、学位证(往届生)⑤学籍在线验证报告⑥加盖教务公章的在校学习成绩单⑦大学英语等级证书⑧应聘岗位要求的相关资质证书、证件以及其他岗位证书等合并扫描为一个PDF文件作为附件,附件名须统一按照“应聘岗位-姓名-学校-专业-城市(拉萨或成都)”格式命名。

▲本次应聘不接受现场投递简历。请勿重复投递简历。请勿发送链接。同时,凡未按照上述要求上传资料的,将作无效报名处理。

(二)简历筛选。西藏机场集团将对应聘人员提交的报名资料进行筛选,筛选通过的,将通知笔试、面试事宜,请应聘人员准确填写本人联系电话,并保持通讯畅通。简历筛选未通过的,不再另行通知。

▲对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作全过程。应聘者须对提交资料的真实性负责,如有弄虚作假,一经查实,取消录用资格。

(三)笔试面试。根据岗位性质、实际需要等进行笔试、面试或其他形式的测评,实际笔试/面试地点以短信通知为准。

(四)体检和背景调查。西藏机场集团将通知拟聘人员进行体检和背景调查。体检和背景调查合格的,予以录用;任意一项不合格的,不予录用。体检费用由应聘人员自理。

(五)办理聘用手续。西藏机场集团与录用人员签订劳动合同,就权利与义务进行约定。

报到入职。预计报到入职时间为2024年6月下旬至7月上旬,具体事宜另行通知。

企业待遇

1.工资。根据民航西藏区局工资管理体系,提供具有一定市场竞争优势的工资待遇。

2.福利。录用人员按国家有关规定签订劳动合同,享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,享受住房公积金、企业年金、团体商业保险、带薪年休假、休假探亲费、体检费、员工宿舍、伙食补助等福利。

其它事宜

(一)联系人:余老师,联系电话:0891-6218528。

(二)本次招聘暂未委托任何第三方机构,不收取任何费用。面试及录用通知将通过电话或短信告知,具体内容以通知为准。若招聘人员存在违规违纪行为,请向西藏机场集团纪委办公室反映。

(三)本次招聘以民航西藏自治区管理局官方网站发布信息为准。我单位有权根据岗位变化、报名情况等因素,调整、取消或终止本次招聘工作,并对本次招聘拥有最终解释权。

附件:西藏机场集团应聘登记表.docx

标签: 以上学历 周岁 全日制 机场 优先 专业


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