江西某国有企业招聘公告

国有企业招聘三名工作人员,严格遵循公开公平原则。应聘者须具备基本条件,包括年龄、学历、专业知识等。招聘流程包含报名、资格审查、笔试、面试、岗位测试、体检、公示和聘用。报名采取邮件方式,材料需包含报名表、证件扫描件和业绩证明。通过资格审查后,参加笔试和面试。面试结束后进行岗位测试,通过者安排体检。体检合格者进行公示后聘用,试用期为三个月,签订三年劳动合同。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

因业务发展需要,一国有企业面向社会招聘3名工作人员,由我方承接该招聘服务,现将有关事项公告如下:
一、总体要求
严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求,坚持依法、科学、公平进行招聘工作。
二、招聘人数、岗位及条件
本次招聘工作人员3名,详见附件1岗位汇总表
(一)应具备的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法;
3. 具有良好的品行;
4. 具有正常履行职责的身体条件;
5. 具有岗位所需的专业知识、能力水平;
6. 符合法律法规规定的资格条件。
(二)招聘限制条件
有下列情形之一人员,不具备报考资格、聘任资格
1.向企业提供虚假应聘资料的;
2.因违法犯罪受刑事处罚或相关法律法规规定不允许聘任的;
3.因违纪违法受到党纪处分的,或过往工作中存在劣迹不适合从事国有企业有关工作的;
4.与原用人单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的;
5.有其他不适宜聘用情形的。
(三)学历、年龄及岗位要求
1. 年龄计算时间截止为公告发布之日。
2. 具体要求详见附件1岗位汇总表。
3. 招考职位有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为公告发布之日。
三、劳动合同及薪酬待遇
入职即签订3年劳动合同,试用期2个月,薪酬待遇按公司薪酬制度发放,所有岗位提供五险一金。
四、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、岗位匹配测试、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)报名
1. 报名职数:每人限报一个职位,报多个职位的,取消报名资格。
2. 报名要求:采取邮件报名方式进行。报名材料以一个压缩包的形式,命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱gzmzhr@163.com。报名材料需包含以下内容:
(1)《报名表》word格式(请下载附件2:应聘登记表);
(2)身份证、学历证、学位证、职称证、资格证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件(注意有效期),研究生学历的需同时附上本科学历证明(应聘者在参加笔试时须带相关证件原件备查),过往业绩证明材料等。
(二)资格审查
报名表信息填写不完整或报名材料不全者,资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。
(三)笔试
凡是通过邮件或电话通知初审通过的人员,凭本人身份证参加笔试,并于笔试当天携带应聘材料原件进行现场资格审核。笔试满分为100分,笔试内容为综合性题目及岗位专业基础知识。笔试时间、地点于“铭众人力”微信公众号进行统一通知(未入围笔试的人员不再予以通知)。
(四)面试
每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分排名,按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1:3比例进入面试;如未达到1:3比例进行面试,实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数)。
面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试时间、地点以邮件、电话等方式另行通知。
(五)岗位匹配测试
面试结束后,第三方招聘机构根据综合成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%)进行排名,并按排名推荐至用人单位进行岗位匹配测试,通过测试后办理入职手续。
(六)体检
由我方统一安排通过岗位匹配测试的人员进行入职体检。体检按入职体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检,将取消其资格,视情递补。
(七)公示
最终拟聘用人员名单将在用人单位与我方的微信公众号进行公示,公示时间为3日。
(八)聘用
体检合格者,若本人自愿放弃入职或在规定时间内不来报到的,视为放弃,可视情递补。试用期内离职,可视情递补。拟聘用人员服从公司工作安排。
五、有关说明
1. 应聘过程中产生的交通费、食宿费等费用应聘人员自理。
2. 报名截止时间为2024年5月16日。
3. 未收到相应通知者,即为未通过或未入围,我公司不另行通知。

4. 地址:赣州市章贡区知荣路软件产业园2号楼。

招聘岗位汇总表20240509.xls

应聘登记表.xls

赣州铭众人力资源有限公司

2024年5月9日

标签: 招聘 岗位 笔试 面试 应聘 资格


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