江西省人力资源和社会保障厅所属事业单位2024年度公开招聘入闱面试人员名单及资格审查公告

根据《江西省2024年度省直事业单位公开招聘公告》,我厅所属事业单位公开招聘入闱面试人员名单现已公布。入闱人员需于5月13日提交资格审查材料,并于5月14日进行资格审查。审查材料包括身份证、学历学位证明、岗位要求的其他证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,发现不符条件者将取消面试和聘用资格。未经资格审查不可参加面试,无人递补时将组织现有入闱人员面试。

(注:系统自动识别,请以正文为准。)

根据《江西省2024年度省直事业单位公开招聘公告》(以下简称《招聘公告》)安排,现将我厅所属事业单位2024年度公开招聘入闱面试人员名单以及资格审查有关事项公告如下。

一、入闱面试人员

详见附件。

二、资格审查有关安排

(一)我厅资格审查时间定于2024年5月14日(上午9:30-11:30,下午2:30-5:00)进行,入闱资格审查人员应于5月13日上午11:00前将资格审查材料扫描件打包(命名为:岗位代码+岗位名称+姓名)发送至指定邮箱,在规定时间内完成资格审查(详见短信通知)。

(二)资格审查材料主要包括:

1.身份证明材料:身份证、本人签名确认的《报名登记表》。

2.学历学位证明材料:岗位要求的学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告,2024届普通高校毕业生需提供学籍在线验证报告;所学专业未列入《学科专业目录汇编》的,可以选择招聘岗位中的相近专业报考,其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同,且主要必修课程基本一致,并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料;国(境)外的学历学位须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》,如所学专业名称和岗位要求不一致的,还须提供公证处翻译的成绩单。

3.岗位要求的其他条件证明材料:“限应届毕业生”岗位,除2024届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)应提供档案所在地出具的证明材料。

4.机关、事业单位正式在编人员报考,需按干部人事管理权限在资格审查时提供单位出具的同意报考证明。

如委托他人代为资格审查,请提交授权委托书(需本人签名)和委托人身份证原件及复印件。

(三)资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。

(四)未尽事宜按《招聘公告》要求执行。

附件:入闱面试人员名单.xlsx

江西省人力资源和社会保障厅人事处

2024年5月10日

标签: 资格 审查 岗位 入闱 2024 面试


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